问：用学习型组织理论如何设计酒店员工培训的调查问卷
- 答：可以这样设计：
1. 您认为酒店对培训工作的重视程度如何: □ 非常重视 □ 比较重视 □ 一般 □ 不够重视 □ 很不重视
2. 您认为自己对于培训需求的迫切程度如何: □ 非常迫切 □ 比较迫切 □ 有敬备一棚春些培训需求,不是那么紧迫 □ 无所谓,可有可无 □
3. 关于以下培训理念,您比较认同的链稿耐选项等等！
问：求高手帮我制定一分 关于员工物质激励需求的调查问卷 谢谢！
- 答：自己动手 丰衣足食 你可以自己到调查圈上找找相关的问卷参考 然后做一份在线的调查 收集和分析数据
- 答：“网题”上就有这方面的问卷模板啊
你可以去找找
用网题做在线调查很方便的！
问：如何激励员工认真填写员工满意度调查问卷?
- 答：仅仅清巧强调匿名是不够的，首旅正弊页从公司的角度就要认真对待调查，但是不能针对个人进行打击，调查是从整体，部门，分类进行的分析的，是用拆族来解决公司整体情况的，所以要持续，循序渐进的改善。
- 答：只备备能强调是匿名作答，认真填写对员工自己也是有好处的。塔诺斯的员工满意度仿族毁调查有线上穗顷系统，可以帮助你减轻工作量，提高工作效率