问:急需健全突发事件应急管理机制调研报告
- 答:分太少 怪不得没人回答
问:企业应急保障突击队存在的问题和解决办法
- 答:突发事件的应急救援工作是在应急响应过程中,为了将事件所带来的财产和人身安全等方面的损失程度降到最低,有效控制突发事件的影响范围、防止事件恶化而采取的一系列积极救援措施。其主要目的就是通过有效的应急救援途径,将突发事件控制在一定的范围内,减少事件所造成的各类损失。
存在的问题主要表现在以下几方面。
1.企领导认识不带薯足
很多企业的领导常常存在侥幸心理,认为突发事件发生的几率巧脊很小,对应急救援工作缺乏正确的认识,更不会将其放倒一个重要的位置。他们制定应急救援预案只是为了企业在办理某些证件、应对某些检查时能够顺利过关,并没有真正认识到制定应急预案的重要性和必要性,失去了应急救援预案存在的真正意义。还有一些企业的领导,对本企业的存在的潜在危险因素和可能发生的突发事件类型没有充分的了解和认识,所以在突发事件发生蠢宽者后不能及时、迅速地采取积极有效地应急救援措施,导致事件影响范围不断扩大,事件恶化程度增强。
2.缺乏应急保障措施
应急救援预案的保障措施在应急救援过程中有着举足轻重的作用,缺乏应急保障措施,应急救援工作便无法开展。应急保障措施主要由应急通讯保障、应急资源保障、应急队伍保障、应急资金保障等等。部分企业虽然制定了详实的应急救援预案,并且也符合该企业的实际情况,在突发事件发生后能够对应急救援工作起到有效地指导工作,但却没有对应急保障措施给予必要的重视。