谈师范院校新生的心态与育人环境的营造

谈师范院校新生的心态与育人环境的营造

一、浅谈师专新生心态及育人环境的创设(论文文献综述)

辛偲[1](2021)在《高校教学名师专业素养及其生成路径研究 ——基于国家级教学名师文本材料的分析》文中指出百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。高校教师是发展高等教育事业的中坚力量,是影响高校教育质量的决定性因素。高校教学名师是高校优秀教师队伍的杰出代表,他们的专业成长经验是宝贵的教育财富,研究高校教学名师这一群体,发掘和总结他们成功的经验和做法,对促进高校教师的专业成长,培育和建设高水平的教师队伍具有重要的现实意义。因此,本研究选择了70位国家级高校教学名师为研究对象,通过分析、解读他们的文本材料,构建高校教学名师的专业素养结构及其生成路径,探究高校教学名师专业成长的影响因素及成长规律,以期为高校青年教师的专业成长提出可借鉴的启示和经验。本研究共分为七个部分:第一部分为绪论部分,介绍了选题缘由、研究意义、文献综述、研究方法和核心概念。通过对已有文献的梳理,对相关的国内外研究展开介绍并作出述评。第二部分为理论基础,本研究涉及到的理论基础主要包括教师专业发展理论、教学学术理论、成人学习理论和反思性实践理论。第三部分为研究的设计与实施,明确了本研究的研究样本,并对高校教学名师的性别、地域、教龄、学科、学历、行政职务、海外经历和发表论文等个人背景信息作出量化的分析和讨论。第四部分为高校教学名师专业素养结构分析及其生成路径分析,得出高校教学名师专业素养体现在教育理念、专业知识、专业能力和师德风范四个方面;高校教学名师专业素养的生成路径归纳为终身学习、教改研究、教研互动和实践反思。第五部分为影响高校教学名师专业素养生成的因素分析,得出内因和外因共同促进高校教学名师的专业成长。内部因素既包括坚定的信念、真诚的爱心、执着的品质,也包括勇于创新、管理自我、勤于实践的行为特征;外部因素包括国家政策的导向和支撑、学校的支持和培养、关键他人的影响和帮助以及学生的反馈和激励。第六部分为结论与讨论,分析讨论了名师成长过程中具有的长期性、阶段性和个体差异性的特性以及具有的“马太效应”、复杂性规律、“共生效应”规律。第七部分介绍了促进青年教师专业成长的启示与建议,指出教师个人要树立主动发展和终身学习的意识、注重提升教育教学水平以及学会自我管理和自我激励;高校应完善教学的运行机制、规范教师管理制度和营造良好的文化环境;政府应健全和落实相关教育政策、保障青年教师的待遇水平和引导“尊师重教”的社会风尚。

闫佳伟[2](2021)在《中学立德树人落实机制研究 ——以F中学为个案》文中指出2014年3月,教育部印发《关于全面深化课程改革落实立德树人根本任务的意见》,立德树人的重要价值意义在该意见中得到了明确规定,并将其设为中国特色社会主义教育事业发展的核心,也是实现学生自身全面发展的重要要求。21世纪以来,课程改革不断推动着教育体系的深化,使我国的教育既满足时代性又具有规律性。作为教育根本任务,立德树人有力推动着育人方式的不断变革,使我国在提高育人水平的同时也能提升国民素质,对人力资源强国的建设、教育发展的前瞻性与人才培养时代性具有重大价值。习近平总书记在全国教育大会上提出,要把立德树人融入教育各环节,贯穿教育各领域。中学阶段处于学生成长的关键期,在学校中落实立德树人根本任务有着非常重要的现实价值与长远意义。因此中学的教育需要将立德树人作为教育的旗帜,在政治方向和价值观念上严格遵循党的教育大政方针,秉持学校的立校文化与育人目标,为社会培养出更多优秀的学生。本研究充分认识到当前中学阶段立德树人落实机制的重要性,从理论与实践两方面进行了研究与探索。首先,本研究从正本清源的角度,对立德树人进行历史溯源与理论研究,基于传统文化及近现代国民教育体系中立德树人的发展研究,结合新中国成立以来党的教育方针与育人导向的分析,深入探讨了新时代背景下立德树人的历史使命、时代责任、具体内涵与价值意义。其次,基于现实审视的角度,对本研究中的个案F中学立德树人实践进行研究,并将实践工作与《中小学德育工作指南》进行对标分析,从课程、文化、活动、实践、管理、协同六个维度,将该校德育工作进行归类梳理。从立德树人的顶层设计、实践落地、管理效能三个角度对个案进行研究,总结该校在立德树人落实机制方面的有益经验与成功做法。通过问卷调查与访谈研究,聚焦于立德树人落实机制中的目标、内容和协同机制三方面,反思出当前该校主要面临的德育目标体系建构不清、大中小幼德育体系衔接不畅、德育课程体系建构不全、德育综合实践创新力度不大、学校家庭社会协同育人程度不高等亟需进一步提升的问题。在反思的基础上,从《指南》指要求的六个维度出发重构该校立德树人落实机制的实施路径。最后,本研究继续聚焦于立德树人落实机制诸多要素中核心的三方面内容,即指向立德树人根本任务的目标机制、服务于育人目标的内容机制以及落实“三全育人”的协同机制,给出F中学立德树人落实机制的完善建议。

姚春林[3](2020)在《新中国初期(1949-1956)中国共产党高校人文关怀研究》文中提出新中国初期,中国共产党从人文关怀出发,改造旧大学,建设新大学,逐步确立马克思主义在意识形态领域中的指导地位,促进新中国高等教育的健康发展。教育作为人才培养的主要手段,在社会发展中发挥着基础性作用。新中国成立后,高等教育发展的阻碍因素被破除,在质与量上都取得了长足进步,但力量总体薄弱,高校在校学生数量较少,特别是工科院校占比较低,难以满足新中国工业化发展的实际需要。因此,从高等教育自身发展及服务国家建设的角度推动高等教育改革成为新中国初期的重点任务。该时期党和政府明确了高等教育服务国家建设的发展方向,通过对高校接管改造、颁布政策法令措施、进行院系调整、推进课程改革、开展思想政治教育和思想改造运动等一系列蕴含人文关怀的实践活动,对高校师生进行人文关怀和思想引领,并逐步确立了马克思主义在意识形态领域中的指导地位。从实际效果和历史意义看,在党和政府的人文关怀下,逐步确立了新中国初期高等教育发展的路径和方向,提升了师生的思想觉悟和对新政权的政治认同,保障了高校与高等教育的稳定与延续性,有效巩固了新政权。本文对新中国初期中国共产党高校人文关怀的理论和实践基础进行了研究。主要是从马克思人学理论、列宁知识分子理论及毛泽东关心和发挥知识分子作用的思想出发,分析新中国初期中国共产党推进高校人文关怀的理论基础、文化渊源、实践基础,探讨该时期党对高校人文关怀的总体设计、初步规划、实施举措和内容拓展。本文对新中国初期党对高校人文关怀推进的国情基础进行了阐述。首先,研究了该时期党推进高校人文关怀的政治基础,包括中国共产党全面执政、社会形态演变与过渡、政治体制初创、阶级关系和政治环境变化等因素的影响;其次,探究了该时期党推进高校人文关怀的经济基础,包括多元的经济形态背景、严峻的经济形势等因素的影响;再次,分析了该时期党推进高校人文关怀的文化基础,包括主要阶层社会心理差异、思想文化的多元性和文化环境等因素的影响。本文对新中国初期党对高校人文关怀的实践推进进行了梳理。首先,梳理了该时期党对高校人文关怀的政策保障,从《共同纲领》统领高校改革到“包下来”政策,从“双百”方针指引文化发展到确定适应总路线任务的培养目标。其次,研究了新中国初期党对高校人文关怀的物质支撑,包括教师工资补助、学生补贴、建设投入与扶持等措施。再次,探讨了新中国初期党对高校人文关怀的队伍建设。本文对新中国初期党对高校人文关怀的实施进行了评析。首先,总结了该时期党对高校人文关怀的实施成效,主要体现在知识分子逐步认同共产党执政,青年学生牢固树立了为社会主义建设服务的思想,社会主义教育体系和布局更加成熟等方面。其次,探讨了该时期党对高校人文关怀的实施过程及不足之处。本文认为,新中国初期高校人文关怀工作存在过于简单化、苏联印记过于浓厚、过于强调政治因素等诸多不足。本文对新中国初期党对高校人文关怀实施的价值进行了探讨。一是促进了高校人文关怀理论的发展。毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含丰富的人文关怀思想和精神,是对新中国初期党对高校人文关怀思想理念的继承与发展。二是促进了高校人文关怀的实践推进。这主要体现在坚定高等教育发展道路,创新思想政治教育形式,推动师资队伍的成长发展等方面。同时,新中国初期党对高校人文关怀具有重要的时代价值。无论是新中国初期,还是中国特色社会主义进入新时代的境遇下,党对高校人文关怀都必须始终坚持马克思主义在意识形态领域中的指导地位,充分发挥知识分子在高校改革发展中的积极作用,积极借鉴国外经验,同时通盘考虑大学发展的综合性与延续性。结语简要回顾了本文研究的主要内容和结论,并对未来深化研究作了前瞻与展望。

苑宁[4](2020)在《一位幼儿园园长专业发展历程的叙事研究》文中研究指明园长作为幼儿园的最高领导者,对一所幼儿园教育理念的确立、教学质量的提升、教师队伍的发展等方面有着重要的影响。本研究选择以一位幼儿园园长为合作对象,通过多次递进式半结构访谈,辅以非参与式观察,运用叙事研究方法,立体还原W园长专业成长历程,并探讨在其专业发展中的重要事件与关键他人。研究者对收集的资料进行整理,将W园长的专业发展历程划分为五个部分。第一个部分讲述了W园长的家庭背景,她的家庭背景不仅塑造了她的性格,也对她进入学前教育领域发展产生了重要的影响。第二部分是W园长求学时期的故事,她在求学时期刻苦学习,坚持追求梦想,使她在求学期间收获满满,为日后成长为一名优秀的教师和园长打下了基础。第三部分是W园长担任教师时期的故事,她在教师时期不断学习、不断反思,使她的专业素养和专业能力得到提升,对幼儿的理解也达到了更高层次。第四部分是W园长担任教学副园长时期的故事,该时期她对提升教师专业能力、加强家园合作展开了一系列地探索和尝试,不仅有效地提高了幼儿园的教学水平,她自身的能力也得到了发展。第五部分讲述了W园长担任园长时期的故事,幼儿园在其领导下产生了质的飞跃,她也逐渐成长为一位优秀的幼儿园园长。回顾W园长的专业发展历程后,研究者从内部因素和外部因素两个维度对其专业发展的影响因素进行了分析。影响其专业发展的内部因素包括个人的性格品质、个人的专业发展意识以及不断地学习与反思,影响她专业发展的外部因素包括关键他人的帮助、幼儿园环境的影响、职后培训的作用以及我国学前教育领域发展的影响。研究者通过对W园长发展历程的回顾,总结出其发展历程对其他教师和园长专业成长的启示。首先是合理规划职业生涯,强化个人专业发展意识;其次是学会反思,利用反思促进自身成长;再次是要营造一个良好的育人环境,促进教师与幼儿的成长。本研究以一位幼儿园园长的专业发展历程为研究内容,虽然缺乏数量的支撑,但更加深入具体,希望可以丰富园长专业发展的相关理论,对其他教师和园长的专业发展具有一定的借鉴作用。

唐叶摇[5](2020)在《园本之路:一位民族地区幼儿园园长的教育叙事研究》文中指出2017年,国务院颁布了《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》(以下简称意见),《意见》指出以幼儿的课程体系为重点,编写中华文化幼儿读物,将中华优秀传统文化贯穿幼儿教育的始终。选择符合地域特征和具有民族文化的乡土资源作为幼儿园提高教育教学质量,加强教师队伍建设,促进特色发展,实现幼儿全面发展的大势所趋。本研究以云南省德宏傣族景颇族自治州D幼儿园的实践探索为个案,旨在细微中探寻和揭示,地处边疆地区的幼儿园如何在学前教育改革的大背景下,如何结合地域的民族文化优势深入开展园本化实践,走出一条特色发展、可持续发展之路。本研究采用教育叙事研究的方法,以D幼儿园和Y园长为研究对象,通过一个个鲜活故事追溯该园长职业生涯的发展历程,感悟边疆民族地区教育发展的困难与艰辛,分享其成功的经验,描绘D幼儿园的园本化发展,并从中得到启迪与借鉴。本研究共有六章:第一章为绪论,主要阐述了论文的选题缘由、概念界定、文献综述以及研究设计。第二章为以Y园长个人的成长经历为主要主线,讲述其从一名幼教学生、到幼儿园新手教师并成长为一名成熟型教师的故事和心理路程。第三章通过缕清关键事件和关键节点,揭示D幼儿园如何在探究中明确园本化发展的目标与方向。第四、五章为本文的重点,聚焦“四位一体”的实践路径,以一个个鲜活的案例、数据、多方的验证等建设了D幼儿园园本化发展的可行之路和明显成效,进而从夯实基础、综合集成、组织建构三个方面论证了实现可持续发展的基础和条件。第六章在总结、反思、升华的基础上,感悟Y园长的教育情怀、凝练D幼儿园实践探索的经验,旨在重塑自己,启迪他人,展望未来,为边疆民族地区幼儿园园长和学前教育事业的发展提供借鉴。

庞惠[6](2020)在《小学数学教师新教学基本功研究 ——以桂林市Z小学“新基础教育”改革实践为例》文中指出随着新时代的到来,社会各方面受到全球化、信息化的影响呈现出变化速度快和价值多元化的倾向。社会的变化打破了昔日相对稳定的生活环境,呈现出变动不居的势态,这就突显了人的主动性和潜能的发挥对社会发展的重要性。人要想适应这个社会的发展,就需要具有积极主动的态度和关键能力参与社会的变革。因此,新时代发展对培养未来新人的教育提出了新的要求。教师是教育教学不可或缺的基本元素之一,其教学基本功的变革是培养积极主动、健康发展的学生的需要,更是教师专业化发展的需要。本研究基于新时代背景下小学数学教师新教学基本功现状的思考,力图在“新基础教育”理念下培养小学数学教师新教学基本功,探析新教学基本功的培养要求、内容、实践成效,总结新教学基本功的培养经验,分析不足之处,并提出优化的策略,为以“新基础教育”理念为改革背景的新教学基本功的发展提供实践经验,为其他学校培养教师的新教学基本功提供蓝本,以期能够滋养更多教师的生命成长。本文主要由以下几个部分构成:引言部分,简要阐述了本研究的选题缘由。该选题来源于新课改深入推进的时代呼吁、教师专业化发展和学生生命成长的内在需要,以及个人的经历,了解研究小学数学教师教学基本功的重要意义,阐明了研究对象、方法、过程和思路,通过文献法梳理和总结前人已有的研究成果,对教学基本功和“新基础教育”的概念有了初步的认知,并对本研究的相关理论基础等进行了说明。第一部分,概述小学数学教师教学基本功的发展动向。从建国——70年代时期,因社会主义国家建设和政治环境的需要,教师的教学基本功强调劳动生产知识、制作各类教学用品、政治教育知识;二十世纪80——90年代的时期,由于素质教育的出现和第八次新课改的酝酿,教师的教学基本功强调数学专业知识、教育心理学知识、普通话教学、板书设计;到了21世纪的大数据和人工智能时代,为了适应新课改发展的需要,国家、社会和教育对教师教学基本功提出一些具体的要求:数据知识、整合数据与数学教育的基本功、筛选和识别数据的基本功、利用数据的基本功;培养道德情感的基本功、计算思维与数学教学整合的基本功、人机协同教学的基本功、自主学习的基本功等,这些教学基本功的要求更多强调为人服务的功能,忽略了激发人的潜在能力和主体性,忽视了人的自觉发展意识和主观能动性。第二部分,阐述“新基础教育”理念下小学数学教师应具备的新教学基本功。基于教师专业发展的相关理论,“新基础教育”立足于“人”的发展立场,提出数学教师新教学基本功发展的诉求:善于整体解读数学教材的内容、关注学生数学思维发展状态、渗透数学文化、实现数学课堂动态生成、开展自我反思与重建并能自觉地对数学知识进行创生是新时代对教师教学基本功的新诉求。第三部分,基于“教师专业发展”“激发人的生命自觉”的理念,对当前小学数学教师教学基本功进行省思,发现小学数学教师在实践中存在这样的行为:关注“教”的基本功,忽视指导“学”的基本功;侧重教材知识点的完成度,缺乏对教材的深度研读;重视教学预设,缺少动态生成;任务完成式教学,缺乏反思式行为改进;信息技术融入课堂教学的能力单一等。影响其认识的因素在于:以教为本的固有观念未得到根本性改变;解读数学教材观念的淡薄;动态调控课堂的能力不够;开展教学反思的精力不够;针对信息技术融入课堂教学的培训较少。第四部分,考察“新基础教育”实验学校Z小学的实践活动,整理和归纳其培养小学数学教师新教学基本功的策略和取得的成效。调研发现,Z小学对数学教师新基本功的培养提出了这样策略,即从备教参到备教材:整体解读数学教材基本功的培养;从关注知识到发展思维:学生数学思维发展状态基本功的培养;从按部就班到动态调控:数学课堂调控基本功的培养;从任务完成到反思式教学:全面反思与重建基本功的培养;从被动传授到自主创生:自主创生数学知识基本功的培养。Z小学数学教师新教学基本功的培养取得了一定的成效:转变了教师解读教材的理念、提升了教师对学生发展状态的认识和整体把握、提高了教师与学生的互动能力、加深了教师对自我反思发展的体验、唤醒了教师自觉地创生知识的意识。第五部分,通过对实践成效的反思,发现Z小学数学教师新教学基本功的实然状态和应然方向存在一定的差距。总的来看,其不足之处表现为:数学教材内容的解读不够充分;关注学生数学思维发展状态的方法单一;数学课堂调控的把控欠灵活;教学反思不够深入;创生数学知识的能力有待进一步加强。究其原因:主要是由于小学数学教师解读数学教材方法知识的认知欠缺;对关注学生数学思维发展状态方法的使用不够重视;对课堂调控教学新基本功的实践、指导不足;缺少教学反思氛围;对创生数学知识基本功实践尚在探索阶段等几个方面的原因造成的。第六部分,针对Z小学数学教师新教学基本功培养存在的问题,进一步提出优化的策略。主要包括激发小学数学教师内驱力,主动更新数学文化知识;立足课标强化数学教材基本功,传授相关方法知识;利用多种方法了解学生,关注学生数学思维发展状态;强化数学教学知识基本功的训练,建构数学学科知识体系;重视常态化的数学教学活动;强化教学反思效果,提升重建课的能力;开展课例研讨;融合信息技术,拓展数学教学空间等,以期提升和丰富教师的新教学基本功。结语部分,主要是对本文的研究内容进行总结和反思,指出本研究中存在的不足。如,研究的对象只限于Z小学一所学校,研究对象不够广;运用理论分析实践的深度不够等等。

陆璐[7](2019)在《北欧青少年核心价值观教育研究》文中研究表明核心价值观作为一种社会意识,反映着社会成员共同的价值标准和精神追求,是一国主流意识形态的精神内核和本质体现。青少年是未来的建设者和接班人,他们对核心价值观的认同和践行程度,不仅关系着自身的成长,也必然关乎整个国家、民族的稳定和发展。伴随全球一体化进程的日益加深和现代化科技的不断发展,人类文化逐渐由单一封闭走向多元交融,多种价值观激荡交流甚至暗中交锋,使得主导文化的排他性色彩趋于减弱。青少年由于社会阅历较浅,身心发育尚未完全成熟,在纷繁复杂的现实中难免会对核心价值观缺乏稳定正确的认识,引发自身价值取向的混乱乃至理想信念的缺失。如何在多元流变的现实场域中整合社会精神因素,引导广大青少年自觉认同并积极践行核心价值观,进而凝聚社会人心、塑造民族精神家园,是现今各国意识形态建设的重要任务。面对这一任务,任何国家都不可能也不应该固步自封。从全球大视野出发,在审视并反思他者实践经验的过程中正确认识我国青少年社会主义核心价值观教育并推动其创新发展,具有极为重要的理论价值及现实意义。包含瑞典、挪威、芬兰、丹麦、冰岛等五个主权国家在内的北欧地区在长期的发展中受到社会民主主义意识形态的重要影响,逐渐形成了“民主、自由、平等、团结”的核心价值观,并在此基础上创立了独具特色的“北欧模式”,成为全球公认的社会认同度、人民幸福感、文化素质和道德修养均普遍较高的地区,这也为北欧的持续稳定发展产生了公认的积极影响。在实践中,各国政府一方面将主流意识形态融入国家政治、经济以及福利制度的建设中,通过维护并增进个体利益在根本上赢得公民的价值认同;另一方面则一贯注重教育在传播及培育核心价值观念中的主体作用,尤其在青少年核心价值观教育的实施中形成了独具特色的经验性做法。然而目前国内学界尚未形成有关北欧青少年核心价值观教育的专门性系统化研究,因此本文尝试进行一次全景式的探索与思考,以期为我国社会主义核心价值观的培育提供他者视阈下的可借鉴参考。众所周知,青少年核心价值观培育应在政府的引领之下,以学校教育为主阵地,以家庭教育为基础,以社会教育为延伸。北欧恰是从这几个维度发力,通过全方位的联动对接,将其核心价值观有效渗透到青少年生活的各个方面。尤其是北欧学校在经历了宗教化、世俗化改革、国家化阶段的发展后,其核心价值观教育逐渐由中世纪的宗教教育演化为现代形态的“道德和民主公民教育”。它以“有限度的价值介入”为基本立场,以“合理传授、民主对话”为主要原则,既强调个人发展价值,也不回避政治引导功能,囊括了“政治信仰、历史文化、民主意识(技能)、宗教伦理、民族(种族)关系、国际意识”等诸多内容。在教育途径上,北欧学校并不直接设置统一的思想政治教育课,也不主张过于理论性的正面说教,而是多借间接综合的方式对青少年进行潜移默化的影响。学校内系统编排的诸多显性课程以及客观存在的各类隐性课程均内含着价值观的引导,构成了丰富多彩的核心价值观培育体系,实现了同全学科、全人格教育的有机结合。总体而言,北欧核心价值观教育虽也具有正面引导的部分,但更是“有实无名、润物无声”的。它尊重青少年的主体性和差异性,有效整合多种力量,不仅从个体发展角度引导青少年树立起正确的价值观念,帮助其形成国家认同,成为合格公民;而且从国家需求层面维护国家意识形态安全,为北欧社会长久稳定发展提供了充足的后备力量。在全面考察北欧青少年核心价值观教育的基础上,我们有必要秉持阶级分析之法、开放包容之姿、辩证扬弃之道,对北欧经验进行理性审视。北欧核心价值观教育在长期探索实践中,逐渐体现出宗教性与世俗性共存、显性规范与隐性渗透结合、个人自由与社会责任兼顾、价值认知与价值实践统一、凝聚共识与包容差异融通、顶层设计与多方联动并重的特色经验。然而多元文化的持续冲击、过于理想的教育主张、个人主义的价值内核、柔性自发的教育倾向,以及知识本位倾向的抬头也在一定程度上导致了北欧核心文化的主导性和价值引领的权威性式微,昭示着北欧核心价值观教育的困境与局限。他山之石或非无瑕,但亦有攻玉之效。习近平总书记多次强调要吸收借鉴人类优秀文明成果,社会主义核心价值观培育也须考察国外价值观建设的具体实践,有选择、有批判地吸收借鉴其中有益经验,有效拓宽社会主义核心价值观培育和践行的思路。这种借鉴绝非不加思考地简单介绍或不加改造的生搬硬套,而是在与世界先进文化成果的深度对话中,通过镜照和省思,“使自身成长为促进社会主义先进文化大发展、大繁荣的有效渠道”(1)。面对北欧的有益经验和存在困境,我们必须坚守马克思主义的立场、观点和方法论,以坚定的“中国意识”和“中国立场”深度剖析北欧青少年核心价值观教育的启示和可供借鉴之处,通过夯实信仰基础、坚定文化自信、关注生活世界、推动场域整合、营造民主氛围,真正实现我国社会主义核心价值观教育的理论建构和实践发展。

金卫东[8](2019)在《初中教师专业共同体建设机制研究 ——以上海市J中学为例》文中指出教师专业共同体是教师专业发展的新范式,也为学校的整体改革与发展提供了新的思路。建设初中教师专业共同体是新时代教育变革的需求,也是学校发展和教师成长的需求。本研究以上海市J中学为个案,在多年的教师发展实践行动研究基础上,采用文献分析、问卷和访谈调查、参与观察、案例分析等多种研究方法,通过数据分析和理性思辨探索初中教师专业共同体的建设机制、核心要素及建构途径。论文首先借助相关文献,分析了我国初中教师专业共同体建设的现状,总结了所面临的主要问题和困难。在此基础上,论文从历史视角叙述了个案学校建设初中教师专业共同体的实践历程:在萌芽期,通过探究课程、专题培训等活动激发教师发展的意识和动力;在培育期,通过不同任务驱动的教师发展团队实践,实现从表层组织架构到深层组织文化的转化;在发展期,面对信息技术与教育相融合以及学区化、集团化办学等新情况和新挑战,进行了基于智慧教室的教师发展和在校际交流中实现教师专业发展的新探索。论文结合个案学校的实践,论述了初中教师专业共同体得以生发和持续发展的多重机制,具体包括:目标导向、动力激发、任务驱动、专家引领等四个培育机制;持续改进、政策激励、文化引领等三个运行机制;过程评价、绩效评估、团队评价等三个评价机制;以及组织和制度两大保障机制。论文还分析了初中教师专业共同体的五个核心要素:共同的价值观和愿景、共同体的引领者、实践中的互助合作、交流分享的时空和平台、身份认同和归属感。论文最后提出了基于需求分析打造共同体愿景、适度安排专业发展活动提高活动实效、提供全方位多层次的专家引领、创造广泛充分的同行交流机会以及加强文化制度建设和物质支持等初中教师专业共同体的建构途径。本文的实践探索对同类初中学校的教师专业共同体建设具有借鉴意义。基于实践和调查数据进行的理论探讨是对已有教师专业共同体研究的拓展与补充。

冯大红[9](2019)在《山村幼儿园教师专业发展现状及促进策略研究 ——基于贵州省铜仁市的实践经验分析》文中进行了进一步梳理重点发展偏远农村地区学前教育是当前国家学前教育改革的基本要求,而山村地区则是农村学前教育发展的薄弱环节。根据国家学前教育改革发展要求,贵州省农村学前教育事业迅速发展起来,特别是铜仁市山村幼儿园项目的建设,实现了“一村一园”。从数量到质量的提升是山村幼儿园发展的必然趋势和迫切任务。幼儿园教师专业发展是影响幼儿园教育质量的重要因素,《幼儿园教师专业标准(试行)》(以下简称《专业标准》)是引领教师专业发展的基本准则。本研究以国内外学者对教师专业发展的研究和《专业标准》为依据,通过随机性抽样对铜仁市3个县的319名山村幼儿园教师进行专业发展的问卷调查,并运用spss20.0数据统计软件对调查结果进行分析。在数据分析的基础上开展了量化和质性研究,包括入园观察、教师访谈和个案分析,进一步发现山村幼儿园教师专业发展存在的问题和影响因素。研究结果表明山村幼儿园教师专业发展离《专业标准》还有一定差距。在专业理念与师德方面:教师普遍关爱幼儿,但在公平对待幼儿,对幼儿教育主要目的的认识两方面存在不足。在专业知识方面:少数教师存在教授“小学化”内容,重视幼儿艺术技能技巧表现、忽视幼儿情感表达,幼儿园区域游戏材料更换不及时等方面问题。在专业能力方面:教师比较缺乏的是幼儿园环境创设的能力,教育活动设计与实施的能力,与家长沟通合作的能力和实践反思与自我发展的能力。山村幼儿园教师专业发展的影响因素主要在教育行政部门、幼师培养学校、幼儿园、教师自身四个方面。文章最后也从这四个方面提出山村幼儿园教师走出专业困境的策略思考。

李淑哲[10](2019)在《文化发展战略视阈下大学生信仰教育研究》文中指出党的十九大报告强调“人民有信仰,国家有力量,民族有希望”。信仰是文化的核心组成部分,既是引领文化发展方向的“好引擎”,也是检视文化发展成效的“试金石”。文化发展的方向目标、路径选择与文化发展战略密切相关。党的十九大报告还指出,要“坚持中国特色社会主义文化发展道路,激发全民族文化创新创造活力,建设社会主义文化强国。”确定以马克思主义为指导,以建设社会主义文化强国为目标,培育和弘扬社会主义核心价值观,加强社会主义意识形态建设,提高国家文化软实力的文化发展战略,是中国共产党站在历史发展的高度,准确把握当前社会形势发展变化,积极回应人民精神文化生活需要而做出的最新重大决策,为一段时期内国家文化发展工作提供了基本遵循。大学作为培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的摇篮,遵循学生“拔节孕穗期”要求,开展立德树人教育活动,为信仰的生成、选择和传播提供了“场景”和“路径”,在信仰教育中发挥对人的精神的升华和对社会共识的强化作用。同时,大学作为文化传承的重要载体和文化创新的重要源泉,能盘聚文化资源、利用自身人才优势,在文化发展中发挥引领、辐射和提升的作用。因此,在文化发展战略视阈下,以大学为基本场域,以大学生为主要对象,开展系统而深入的信仰教育研究,成为一个兼具时代意义和现实关切的选题,这既可以拓宽思想政治教育学科关于理想信念的研究领域,又能为文化发展战略研究提供理论与实践上的支撑。基于此,论文从价值效能的视角,在文化发展战略视阈下构筑议题,阐释大学生信仰教育在推动文化发展方面的“应然”功用,调查了解当前存在的“实然”境遇,进行实事求是的归因分析,并探索出改进和完善相应工作的路径选择。研究发端于大学生信仰教育活动的内涵意义。从内涵上看,大学生信仰教育包含四个方面:以马克思主义信仰为中心的政治信仰相关内容的教育、以社会主义核心价值体系为主体的道德信仰相关内容的教育、以“依法治国”思维和社会主义法律体系为基础的法律信仰相关内容的教育和以人的全面发展为目标的生命信仰相关内容的教育。从意义上讲,大学生信仰教育的质量和水平是社会群体信仰的“投影体”和“晴雨表”,是文化发展境况的折射和标示。理直气壮地办好高校思想政治理论课,开展“人文化成”和“铸魂育人”的教育实践,推进以传授知识和涵养文化为关照的大学生信仰教育,有利于坚定理想信念、践行核心价值观、培养法治思维,夯实文化发展的精神根基;有利于增加文化智识供给、凝聚文化人才力量、培养文化人力资源,提升文化发展的人才素质;有利于增创文化传承载体、扩展文化发展途径、发掘文化创新源泉,拓宽文化发展的实践空间。从而引导大学生在实践中更好地体现爱国之情、强国之志和报国之行,为实现“强文化之魂、健文化之体、聚文化之气、发文化之力”贡献应有力量,使中华文化蓬勃发展,在世界图景中找到安身立命之地,形成无与伦比的竞争力。借助质性研究中的访谈调查法,对大学生信仰教育的主体——教师和学生群体代表进行深度访谈,得以窥见当前大学生信仰教育的现实境遇。一方面,信仰教育取得了一系列成果,如信仰方向较为健康向上、整体质量相对良好,思想政治理论课作为信仰教育主渠道而发挥的作用较为明显。另一方面,信仰教育也面临一些难以忽视的现实问题,从系统论角度分析,这些问题归因于教育内容的片面性导致体系欠合理、教育方法的单一性导致效果欠明显、机制体制的不健全导致发力欠协调等来自教育系统内部因素的影响;归因于市场经济催生的趋利动机钝化了动力、社会现存的某些问题弱化了信力、多元文化的不当蔓延影响了定力等来自教育系统外部因素的影响。从理念与内容维度出发,探寻文化发展战略视阈下大学生信仰教育的强化路径,可从以下角度入手。从聚焦文化发展的价值导向、升华大学生信仰教育的理念出发,要树立战略思维,秉持从“善政”到“善治”的理念,提高把握信仰教育大势的能力;要涵养历史思维,秉持从“历史”到“未来”的理念,致力于提高勇担信仰教育使命的能力;要强化底线思维,秉持为“无畏”而“敬畏”的理念,提高应对信仰教育难题的能力;要增强系统思维,秉持由“统筹”至“协同”的理念,提高扩大信仰教育合力的能力。从对标文化发展的现实特点、丰富大学生信仰教育的内容出发,要发挥文化塑造价值的作用,进一步加强政治信仰要素,致力于保证大学生坚持意识形态的正确方向;要遵循文化温润心灵的原则,进一步扩充道德信仰要素,致力于保证大学生坚持素质品格的健康发展;要强化文化规范行为的功能,进一步强化法律信仰要素,致力于保证大学生坚持行为规范的合理合序;要提升文化健全人格的效用,进一步延伸生命信仰要素,致力于保证大学生坚持人格价值的健全超越。从方法与制度维度出发,探寻文化发展战略视阈下提升大学生信仰教育实效的相关路径,可从以下角度入手。从立足文化发展的智识需求、改进大学生信仰教育的方法出发,要用好课堂教学“主渠道”,掌握信仰教育的主动权;要依托“互联网+”数字技术,拓宽信仰教育的信息源;要加大社会实践力度,根植信仰教育的活力点;要扩伸教育情境载体范围,增强信仰教育的亲和力。从依托文化发展的组织保障、健全大学生信仰教育的制度出发,要进一步以顶层设计为总揽、推动领导体制改革,充分调动信仰教育力量的积极性;要进一步以队伍建设为龙头、推动理顺管理机制,加快建设德才兼备、团结合作的信仰教育主体队伍;要进一步以教育教学为根本、推动完善评价机制,及时反馈规范合理的信仰教育实效;要进一步以组织、人员、经费为抓手、推动完善保障机制,提供全面到位的信仰教育支撑。

二、浅谈师专新生心态及育人环境的创设(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、浅谈师专新生心态及育人环境的创设(论文提纲范文)

(1)高校教学名师专业素养及其生成路径研究 ——基于国家级教学名师文本材料的分析(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    (一)选题缘由
        1.国家对建设高素质教师队伍的重视
        2.青年教师的专业成长需要高校教学名师引领
        3.我国对高校教学名师的研究有待加强
        4.基于导师课题的研究
    (二)研究意义
        1.理论意义
        2.实践意义
    (三)文献综述
        1.国内研究综述
        2.国外研究综述
        3.研究现状述评
    (四)研究方法
        1.文献研究法
        2.内容分析法
        3.扎根理论
        4.归纳分析法
    (五)核心概念
        1.名师
        2.高校教学名师
        3.教师专业素养
一、理论基础
    (一)教师专业发展理论
    (二)教学学术理论
    (三)成人学习理论
    (四)反思性实践理论
二、研究设计与实施
    (一)研究的设计思路
    (二)确立研究问题
    (三)选定研究样本
    (四)确定分析单元
    (五)建立分析类目与编码
    (六)数据分析
        1.性别分布
        2.地域分布
        3.教龄分布
        4.学科分布
        5.入职学历
        6.最高学历
        7.行政职务
        8.海外经历
        9.发表论文
三、高校教学名师专业素养与生成路径分析
    (一)高校教学名师专业素养结构分析
        1.教育理念
        2.专业知识
        3.专业能力
        4.师德风范
    (二)高校教学名师专业素养的生成路径分析
        1.终身学习
        2.坚持教改研究
        3.科研与教学互动
        4.自我实践反思
四、影响高校教学名师专业素养生成的因素分析
    (一)内部因素
        1.人格特质
        2.行为特质
    (二)外部因素
        1.国家政策的导向和支撑
        2.学校的支持和培养
        3.关键他人的影响和帮助
        4.学生的反馈和激励
五、结论与讨论
    (一)高校教学名师专业成长的特性
        1.长期性
        2.阶段性
        3.个体差异性
    (二)高校教学名师专业成长的规律性
        1.复杂性规律
        2.“马太效应”规律
        3.“共生效应”规律
六、对促进青年教师专业成长的启示与建议
    (一)个人层面
        1.树立主动发展和终身学习的意识
        2.注重提升教育教学水平
        3.学会自我管理和自我激励
    (二)学校层面
        1.完善教学运行机制
        2.规范教师管理制度
        3.营造良好的文化环境
    (三)政府层面
        1.健全和落实相关教育政策
        2.保障青年教师的待遇水平
        3.引导“尊师重教”的社会风尚
结语
参考文献
    (一)中文文献
    (二)英文文献
附录
硕士期间发表的论文成果
致谢

(2)中学立德树人落实机制研究 ——以F中学为个案(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、研究缘起
        (一)以“立德树人”回应青少年成长时代挑战
        (二)用“落实机制”破解立德树人关键问题
    二、文献综述
        (一)关于立德树人
        (二)关于立德树人落实机制
        (三)关于中学德育工作
        (四)关于中学德育工作的国际比较
    三、研究问题
    四、核心概念界定
        (一)立德树人
        (二)落实机制
    五、研究设计
        (一)研究思路
        (二)研究方法
    六、研究意义
        (一)理论意义
        (二)实践意义
第一章 正本清源:关于立德树人的历史溯源与发展探寻
    一、关于立德树人的历史溯源
    二、党的教育方针与立德树人的发展探寻
        (一)党的历史实践赋予立德树人的使命与责任
        (二)关于新时代立德树人重要论述的研究
第二章 现实审视:F中学立德树人工作落实的实践梳理
    一、个案F中学的基本情况
        (一)F中学办学发展历程与区域影响
        (二)F中学建校以来课程与教学改革历史梳理
    二、F中学立德树人工作实践研究样例
        (一)以“1247”工作模式为载体的共青团、少先队工作
        (二)以贯通式架构为依托的思政一体化课程实施
        (三)以在体验中提升为追求的社会综合实践活动
        (四)以素质教育为导向的综合素质评价工作
        (五)以共同促进学生成长为目标的家校合作工作
    三、依据《指南》分类梳理F中学工作实践
        (一)基于课程育人维度
        (二)基于文化育人维度
        (三)基于活动育人维度
        (四)基于实践育人维度
        (五)基于管理育人维度
        (六)基于协同育人维度
第三章 积极支撑:F中学立德树人落实机制的有益经验
    一、基于顶层设计聚焦立德树人根本任务
        (一)关注国家教育政策的解读
        (二)坚持学校改革规划的设计
        (三)统筹学校改革资源的协调
    二、以管理效能服务立德树人工作实施
        (一)强化制度建设
        (二)强化师资培育
    三、以实践落地保障立德树人工作效果
        (一)以五育并举为导向的全学科融合
        (二)家校社会的全过程协同
        (三)服务于学生发展的全方位评价
第四章 内视反听:F中学立德树人落实机制的问题反思
    一、F中学立德树人落实机制实证分析
        (一)教师层面的问卷调查与分析
        (二)学生层面的问卷调查与分析
        (三)面向师生家长及居民的访谈与分析
        (四)基于实证研究的问题小结
    二、立德树人工作落实的目标机制问题
        (一)立德树人系统化实施有待加强
        (二)应重视立德树人诸多要素的良性互动
        (三)需强化全面响应育人方式变革意识
    三、立德树人工作落实的内容机制问题
        (一)顶层设计与底层实施的双线融合契合度不够
        (二)“五育并举”培养体系中德育路径创新还需拓宽
        (三)需深化核心价值观教育与课程、活动的深度融合
        (四)应更注重劳动教育课程体系建设的宽视野
        (五)需强化破“五唯”背景下的科学评价指标体系建设
    四、立德树人工作落实的协同机制问题
        (一)需加速提升现代学校治理体系建设
        (二)德育一体化纵向衔接与横向融合还需提升
        (三)需建立教师专业发展与师德师风建设长效机制
        (四)家校社三方协同育人发展不均衡
第五章 完善之路:F中学立德树人落实机制的重新建构
    一、落实立德树人根本任务的理论指导与内在逻辑
        (一)将社会主义核心价值观融入国民教育体系
        (二)培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人
    二、基于《指南》六个维度重构F中学立德树人实施路径
        (一)课程育人:中小学一体化课程体系
        (二)文化育人:学校德育文化传承与创新
        (三)活动育人:主体性德育活动体系
        (四)实践育人:依托团·队学生工作体系开展综合实践
        (五)管理育人:综合素质评价体系
        (六)协同育人:多要素协同育人体系
    三、F中学立德树人落实机制的重构建议
        (一)指向立德树人根本任务的目标机制
        (二)服务于育人目标的内容机制
        (三)落实“三全育人”的协同机制
参考文献
附录
    一、F中学学科德育渗透工作
    二、F中学家校委员会工作制度
    三、F中学教育综合改革自评报告
    四、F中学立德树人落实机制调查问卷报告
    五、F中学立德树人落实机制访谈提纲
后记
在学期间公开发表论文及着作情况

(3)新中国初期(1949-1956)中国共产党高校人文关怀研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    一、研究背景和意义
        (一) 研究背景
        (二) 研究意义
    二、国内外研究述评
        (一) 国内研究述评
        (二) 国外研究述评
    三、相关概念界定
        (一) 新中国初期界定
        (二) “人文”“关怀”与“人文关怀”的内涵界定
        (三) 中国共产党高校人文关怀的主体和客体
        (四) 高校思想政治教育是党对高校人文关怀的重要载体
    四、研究方法
        (一) 辩证唯物主义与历史唯物主义的方法
        (二) 历史分析法
        (三) 文献研究法
        (四) 理论实践相结合的方法
        (五) 比较分析法
    五、创新与不足之处
        (一) 创新之处
        (二) 不足之处
第一章 新中国初期党对高校人文关怀的理论和实践基础
    一、新中国初期党对高校人文关怀推进的理论基础和文化渊源
        (一) 马克思人学理论
        (二) 列宁知识分子理论
        (三) 毛泽东关心和发挥知识分子作用的思想
        (四) 新中国初期党对高校人文关怀的中国优秀传统文化渊源
    二、新中国初期党对高校人文关怀推进的实践基础
        (一) 党局部执政时期高度重视发挥知识分子的作用
        (二) 根据地、解放区的大学教育及人文关怀
    三、新中国初期党确立对高校人文关怀的战略地位
        (一) 人文关怀的需求是人的一种自发的精神需求
        (二) 旧教育过程中人文精神要素的缺失
        (三) 确立党对高校人文关怀战略
    四、新中国初期党对高校人文关怀的总体设计
        (一) 新中国初期党对高校人文关怀的初步规划
        (二) 新中国初期党对高校人文关怀的实施内容
        (三) 新中国初期党对高校人文关怀的内涵拓展
第二章 新中国初期党对高校人文关怀推进的国情基础
    一、新中国初期中国共产党高校人文关怀推进的政治基础
        (一) 中国共产党全面执政
        (二) 新中国初期社会形态的演变与过渡
        (三) 新中国初期政治体制的初步创建
        (四) 新中国初期阶级关系的变化
        (五) 政治环境对高校人文关怀实施的影响
    二、新中国初期党对高校人文关怀推进的经济基础
        (一) 多样的经济形态是新中国初期党对高校人文关怀的重要背景
        (二) 严峻的经济形势使新中国初期党对高校人文关怀面临巨大困难
        (三) 经济环境对高校人文关怀实施的影响
    三、新中国初期党对高校人文关怀推进的文化基础
        (一) 新中国初期主要阶层社会心理差异
        (二) 思想文化多元性
        (三) 文化环境对高校人文关怀实施的影响
第三章 新中国初期党对高校人文关怀实践推进
    一、新中国初期党对高校人文关怀的政策保障
        (一) 《共同纲领》统领高校改革,彰显人文关怀
        (二) “包下来”政策增强高校师生的政治认同感,落实关怀政策
        (三) 思想改造运动提高知识分子觉悟,体现思想关怀
        (四) “双百”方针指引文化发展,激发高校知识分子的工作热情
        (五) 确定适应总路线任务的培养目标,体现政治关怀
    二、新中国初期党对高校人文关怀的物质支撑
        (一) 教师工资补助尽显人文关怀
        (二) 学生补贴尽显人文关怀
        (三) 加强高校建设投入与扶持
    三、新中国初期党对高校人文关怀的队伍建设
        (一) 师生培训和思想改造
        (二) 加强对师生的思想政治引领
        (三) 教师在教学中体现对学生人文关怀
第四章 新中国初期党对高校人文关怀实施评析
    一、新中国初期党对高校人文关怀的实施成效
        (一) 知识分子逐步认同共产党执政和确立为社会主义服务的方向
        (二) 青年学生牢固树立了为社会主义建设服务的思想
        (三) 社会主义教育体系、教育布局更加成熟、合理
        (四) 巩固了新生人民政权
    二、新中国初期党对高校人文关怀实施的不足
        (一) 工作过于简单化
        (二) 工作有苏联印记
        (三) 工作过于强调政治因素
第五章 新中国初期党对高校人文关怀实施的价值
    一、促进了高校人文关怀理论发展
        (一) 新中国初期党对高校的人文关怀是中国化马克思主义的价值体现
        (二) 毛泽东的“人的全面发展”思想彰显人文关怀
        (三) 邓小平从人文关怀角度对“人的全面发展”思想的继承
        (四) 江泽民对“人的全面发展”思想的创新
        (五) 胡锦涛对“人的全面发展”思想的新发展
        (六) 习近平对人文关怀理论发展的新高度
    二、促进了高校人文关怀的实践推进
        (一) 始终坚定高等教育发展的正确道路
        (二) 创新思政教育的形式多样化
        (三) 注重师资队伍的健康成长
        (四) 进一步加大对高等教育的投入力度
    三、党对高校人文关怀的时代价值
        (一) 必须坚持党对高校的坚强领导
        (二) 充分发挥知识分子在高校改革发展中的积极作用
        (三) 合理借鉴国外经验在高等教育发展中的作用
        (四) 通盘考虑大学发展的综合性与延续性
结语
参考文献
攻读博士学位以来科研情况
    一、课题
    二、论文
致谢

(4)一位幼儿园园长专业发展历程的叙事研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    一、选题缘由
    二、研究目的
    三、研究内容
    四、研究意义
        (一)理论意义
        (二)实践意义
    五、国内外研究现状综述
        (一)关于幼儿园园长专业素养的研究
        (二)关于幼儿园园长专业发展阶段的研究
        (三)关于幼儿园园长领导力的研究
        (四)关于教师及园长专业发展影响因素的研究
        (五)关于教师与园长专业发展策略及路径的研究
        (六)关于园长专业发展的叙事研究
        (七)关于教育叙事研究的研究
        (八)本研究的切入点
第二章 研究设计
    一、核心概念界定
    二、合作对象
    三、研究方法
        (一)主要的研究方法
        (二)收集资料的方法
第三章 W园长专业发展历程回顾
    第一节 :W园长的家庭背景
    第二节 :W园长的求学故事
        一、误打误撞,学习幼师
        二、坚持追求,百折不挠
    第三节 :W园长教师时期的成长故事
        一、争当主角,回归幼教
        二、困惑迷茫,调整心态
        三、倾听心声,收获满满
        四、吸取教训,反思自省
    第四节 :W园长教学副园长时期的成长故事
        一、初任教学副园长的适应期
        二、提升教师素养及教学质量
        三、加强家园合作
    第五节 :W园长担任园长时期的成长故事
        一、初任园长面临的困难局面
        二、心急之下的挫折期
        三、波折的建校过程
        四、完成蜕变,迎来新阶段
        五、重新起航,继续前行
第四章 W园长专业发展历程的影响因素分析
    一、影响W园长专业发展的内部因素
    二、影响W园长专业发展的外部因素
第五章 W园长专业发展历程的启示
    一、规划职业生涯,强化专业发展意识
    二、学会反思,利用反思促进自身成长
    三、营造育人环境,促进教师与幼儿的成长
结语
参考文献
附录
后记

(5)园本之路:一位民族地区幼儿园园长的教育叙事研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    第一节 研究缘起
        一、边疆民族地区幼儿园园本化探索具有重要的理论与实践意义
        二、教育叙事研究传达了边疆民族地区一线幼儿园园长的声音
        三、Y园长的成长历程对边疆民族地区幼儿园发展具有启迪意义
        四、个人研究兴趣
    第二节 相关概念界定
        一、园本化
        二、边疆民族地区
        三、教师专业发展
        四、教育叙事研究
    第三节 文献综述
        一、民族地区幼儿园园本化探索的研究
        二、关于幼儿园园长专业发展的研究
        三、关于幼儿园教师专业发展的教育叙事研究
        四、对已有研究述评
    第四节 研究设计
        一、研究目的与意义
        二、研究对象与内容
        三、研究方法与过程
第二章 山回路转:怀揣理想走进D幼儿园
    第一节 初识幼教:从幼教学生成为幼教老师
        一、快乐童年:在耳濡目染中深受父亲的影响
        二、选择幼师:成为一名幼教学生
        三、幼师课程:奠定发展的基础
    第二节 点亮梦想,精彩时日
        一、勤能补拙:踏实的专业课学习生活
        二、跳跃的黑白键:陶醉在教师技能的习得中
        三、学海无涯:错失专业发展的机会
    第三节 十年岁月,从新手到熟练教师
        一、十七岁的夏天:迷茫与憧憬并存
        二、我是老师:幼儿园老师不是保姆
        三、种子选手:教学技能大赛
        四、论文手稿:在撰写中提炼教师经验
第三章 初露锋芒:边疆民族地区园本化发展的初步尝试
    第一节 不卑不亢:接手危机四伏的D幼儿园
        一、角色转变:茫无头绪中担任园长
        二、循循善诱:教学为先中整顿教师队伍
        三、学风建设:学习为上中建立学习型组织
        四、硬件为本:安全为基中改善硬件设施
        五、千方百计:开源节流中筹措资金
    第二节 稳中求进:从错杂紊乱过渡到井然有序
        一、初建秩序:没有规矩,不成方圆
        二、各司其职:教师教学、园长督教
        三、园本萌芽:环境创设中的本土意识
    第三节 挑战与机遇:探索园本化方向
        一、等待时机:韬光养晦中不断探索
        二、把握机遇:学习北京幼儿园的园本化范式
        三、形神相离:第一次园本化实践的喜忧参半
        四、群策群力:确定园本化发展方向
第四章 四位一体:全方位推进边疆民族特色的园本化实践探索
    第一节 同享一片蓝天:为边疆孩子插上飞翔的翅膀
        一、幼儿为本:为了幼儿转向基于幼儿
        二、园本为主:立足当下、放眼未来
        三、传统与现代:融民族性与现代性为一体
    第二节 坚强后盾:园本化教师专业成长的支持者
        一、人尽其用:让教师成为专业发展的主人
        二、畅所欲言:让教师说出自己的发展需求
        三、“放风筝”:让教师享有发展的自由与成长空间
    第三节 凝聚力量:多方参与共促园本化发展
        一、专家引领:非遗传承人的支持与鼓励
        二、高校支持:基于园本发展的专家指导
        三、家长担当:唤醒家长参与的自觉
    第四节 分步推进:以主题活动为依托的园本化实施
        一、骨干先行:率先示范推进主题活动
        二、渐入佳境:以点带面全园推进主题活动
        三、稳中求进:以主题活动为核心打造园本化活动体系
第五章 根深叶茂:迈向边疆民族地区幼儿园可持续发展之路
    第一节 砥砺前行:为幼儿园可持续发展奠定根基
        一、物质文化:厚植育人的沃土
        二、精神文化:自强弘毅中沉淀自己
        三、制度文化:在制度建设中夯实基础
        四、人文关怀:营造以人为本的氛围
    第二节 和谐共生:共同成长促进幼儿园持续发展
        一、家长成长:从推卸责任到主动作为
        二、教师发展:从“要我做”到“我要做”
        三、社区融合:从独乐乐到众乐乐
    第三节 枝繁叶茂:在可持续发展中展望明天
        一、学习型组织:为幼儿园可持续发展提供组织保障
        二、名师工作坊:为教师专业学习搭建新的平台
        三、公益博览会:为园本化成果提供展示的窗口
        四、民族文化传习社:为幼儿园特色发展提供实践场域
第六章 龙马精神:Y园长的边疆民族地区园本化发展的感悟与反思
    第一节 不忘初心:Y园长教育情怀的感悟
        一、相辅相成:务实与务虚
        二、返璞归真:坚守教师的本质
        三、精诚所至:“服务型”园长
    第二节 居安思危:民族地区幼儿园园长的担当与超越
        一、融而不同:民族文化与主流文化的交融
        二、仰望星空:因地制宜之中脚踏实地
        三、学海无涯:学无止境不断超越
    第三节 反躬自省:为了幼儿园的今天与明天
        一、教研分离:教学与研究的若即若离
        二、过犹不及:追求完美中的舍与得
结语
参考文献
附录
攻读学位期间发表的学术研究成果
致谢

(6)小学数学教师新教学基本功研究 ——以桂林市Z小学“新基础教育”改革实践为例(论文提纲范文)

摘要
Abstract
引言
    (一)选题缘由
        1.新课改深入推进的时代呼吁
        2.教师专业成长与学生全面发展的需要
        3.个人的经历与兴趣
    (二)研究目的和研究意义
        1.研究目的
        2.研究意义
    (三)研究对象、研究方法、研究过程及研究思路
        1.研究对象
        2.研究方法
        3.研究过程
        4.研究思路图
    (四)概念界定
        1.“新基础教育”
        2.新教学基本功
    (五)研究综述
        1.关于“新基础教育”的研究
        2.关于教师教学基本功的研究
        3.关于小学数学教师教学基本功的研究
    (六)理论基础
        教师专业发展理论
一、小学数学教师教学基本功的发展动向
    (一)建国——70年代的小学数学教师教学基本功
        1.研习数学教材
        2.强调劳动生产知识
        3.凸显政治教育知识
    (二)二十世纪80——90年代的小学数学教师教学基本功
        1.数学学科知识
        2.教育心理学知识
        3.普通话教学
        4.板书设计
    (三)二十一世纪小学数学教师教学基本功的发展动向
        1.大数据时代的小学数学教师教学基本功
        2.人工智能时代的小学数学教师教学基本功
        3.促进学生生命发展的育人之功
二、“新基础教育”关于小学数学教师新教学基本功之诉求
    (一)小学数学教师新教学基本功之依据
        1.小学教师专业标准
        2.“新基础教育”之教育理念
    (二)“新基础教育”理念下小学数学教师应具备的新教学基本功
        1.整体解读数学教材之功
        2.关注学生数学思维发展状态之功
        3.渗透数学文化之功
        4.实现数学课堂动态生成之功
        5.开展自我反思与重建之功
        6.自觉发展创生数学知识之功
三、对当前小学数学教师教学基本功的省思
    (一)缺乏学生观,关注“教”的基本功,忽视指导“学”的基本功
    (二)侧重数学教材知识点的完成度,忽视对数学教材的深度研读
    (三)重视数学教学预设,缺少动态生成
    (四)任务完成式教学,缺乏反思式行为改进
    (五)信息技术融入数学课堂教学的能力单一
四、Z小学培养数学教师新教学基本功的实践考察
    (一)新基本功的培养策略
        1.从备教参到备教材:整体解读数学教材基本功的培养
        2.从关注知识到发展思维:学生数学思维发展状态基本功的培养
        3.从按部就班到动态调控:数学课堂调控基本功的培养
        4.从任务完成到反思式教学:全面反思与重建基本功的培养
        5.从被动传授到自主创生:自主创生数学知识基本功的培养
    (二)新基本功的培养成效
        1.转变了教师整体解读数学教材的理念
        2.提升了教师对学生数学思维发展状态的认识和整体把握
        3.提高了教师与学生的互动能力
        4.加强了教师反思、重建教学的体验
        5.唤醒了教师自觉创生数学知识的意识
五、Z小学数学教师新教学基本功存在的问题及归因
    (一)存在的问题
        1.数学教材内容的解读流于表面
        2.关注学生数学思维发展状态的方法单一
        3.数学课堂调控的把控欠灵活
        4.教学反思不够深入
        5.创生数学知识的能力有待进一步加强
    (二)归因分析
        1.解读数学教材方法知识的认知欠缺
        2.对学生数学思维发展状态方法的使用不够重视
        3.对课堂调控教学新基本功的实践、指导不足
        4.缺少教学反思与重建的氛围
        5.创生数学知识的基本功实践尚在探索阶段
六、优化小学数学教师新教学基本功的策略
    (一)激发小学数学教师内驱力,主动更新数学文化基本功
    (二)立足课标强化数学教材基本功,传授相关方法知识
    (三)利用多种方法了解学生,关注学生数学思维发展状态
    (四)强化数学教学知识基本功的训练,建构数学学科知识体系
    (五)重视常态化的数学教学活动,扎实课堂调控基本功
    (六)强化教学反思效果,提升重建课的能力
    (七)开展课例研讨,促进创生数学知识基本功的发展
    (八)融合信息技术,拓展数学教学空间
结语
注释
参考文献
附件
    附件一
    附件二
攻读硕士学位期间的学术成果
致谢

(7)北欧青少年核心价值观教育研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
绪论
    一、选题缘由及研究价值
        (一)选题缘由
        (二)研究价值
    二、学界研究述评
        (一)国内外研究现状
        (二)已有研究评析
    三、研究思路与基本方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
    四、研究的重点难点及创新之处
        (一)重点难点
        (二)创新之处
第一章 基本理论问题阐释
    第一节 核心价值观教育研究的相关概念厘定
        一、价值观
        二、核心价值观
        三、核心价值观教育
        四、全球视野中的核心价值观与核心价值观教育
    第二节 青少年核心价值观教育的现实意义分析
        一、青少年之界定
        二、青少年价值观的主要特征
        三、青少年核心价值观教育的战略地位
    第三节 北欧青少年核心价值观教育的当代兴起
        一、“北欧共同体”何以可能?
        二、当代北欧青少年核心价值观教育的提出背景
        三、当代北欧青少年核心价值观教育的现实旨归
第二章 北欧核心价值观的总体考察
    第一节 北欧核心价值观的形成基础
        一、北欧特色的社会民主主义模式
        二、妥协合作的政治传统
        三、平和中庸的民族性格
        四、民主包容的宗教文化
    第二节 北欧核心价值观的确立及其内涵
        一、北欧核心价值观的确立
        二、北欧核心价值观的基本内涵
    第三节 北欧核心价值观的主要特点
        一、相互依存的内在关系
        二、伦理主义的价值立场
        三、资本主义框架内的渐进改良
第三章 北欧学校教育中的青少年核心价值观培育
    第一节 学校教育是青少年核心价值观培育的主阵地
        一、核心价值观培育是学校教育的应有之义
        二、学校教育在青少年核心价值观培育中的优势
    第二节 北欧学校核心价值观教育的历史发展
        一、宗教化阶段
        二、世俗化改革阶段
        三、国家化阶段
    第三节 北欧学校核心价值观教育的基本立场与主要原则
        一、基本立场:有限度的价值介入
        二、主要原则:合理传授与民主对话
    第四节 北欧学校核心价值观教育的内容体系
        一、政治信仰与国家认同
        二、国家历史与传统文化
        三、民主意识与民主技能
        四、宗教伦理与道德规范
        五、民族团结与种族平等
        六、国际理解与全球合作
    第五节 北欧学校核心价值观教育的实施途径
        一、显性课程教育
        二、隐性课程渗透
第四章 北欧学校场域外的青少年核心价值观教育
    第一节 北欧政府对青少年核心价值观的引导
        一、善用多种渠道,实现价值传播
        二、关切民众权益,获得价值认同
        三、强化执政伦理,做好价值表率
    第二节 北欧家庭教育对青少年核心价值观的培育
        一、人本化的育儿理念为核心价值观教育塑造合格主体
        二、多元化的体验活动为核心价值观教育创新传播途径
        三、民主化的教养方式为核心价值观教育孕育家庭氛围
    第三节 北欧社会教育对青少年核心价值观的塑造
        一、社区民众教育中的价值观培养
        二、文化景观中的价值观渗透
        三、教会组织中的价值观传播
        四、大众传媒中的价值观引导
第五章 北欧青少年核心价值观教育的理性审视
    第一节 科学对待北欧青少年核心价值观教育
        一、阶级分析之法:认清北欧核心价值观与社会主义核心价值观的本质区别
        二、开放包容之姿:承认北欧核心价值观教育的可借鉴性
        三、辩证扬弃之道:坚持“中国立场”上的批判借鉴
    第二节 北欧青少年核心价值观教育的特色与经验
        一、宗教性与世俗性共存
        二、显性规范与隐性渗透结合
        三、个人自由与社会责任兼顾
        四、价值认知与价值实践统一
        五、凝聚共识与包容差异融通
        六、顶层设计与多方联动并重
    第三节 北欧青少年核心价值观教育的困境与局限
        一、多元文化的持续冲击削弱北欧核心价值观的引领作用
        二、过于理想的教育主张导致实际效果对价值初衷的偏离
        三、个人主义的价值内核引发现实中难以消弭的道德危机
        四、柔性自发的教育倾向难以确保深沉持久的价值认同
        五、知识本位倾向的抬头挤压核心价值观教育的固有空间
第六章 北欧青少年核心价值观教育的启示与借鉴
    第一节 夯实信仰基础,扞卫意识形态领域的主导权和话语权
        一、多元中坚持马克思主义一元主导
        二、创新中推进马克思主义信仰教育
    第二节 坚定文化自信,筑牢核心价值观认同的文化基石
        一、坚持继承弘扬,提升青少年的文化认知
        二、坚持创新发展,培养青少年的文化情感
        三、坚持知行统一,促进青少年的文化实践
    第三节 推动场域整合,促成“学校·家庭·社会”的协思同育
        一、发挥各方教育优势
        二、构建协同合作机制
        三、扩展新型教育场域
    第四节 关注生活世界,强化核心价值观养成的实践维度
        一、强化核心价值观培育的生活化关联
        二、拓展核心价值观养成的实践性渠道
    第五节 营造民主氛围,实现价值引导与价值商谈的有效结合
        一、在主体间性的双向建构中奠定民主基石
        二、在教育职责的重新定位中实现价值引导
        三、在话语环境的有效营造中促成价值商谈
结论
参考文献
作者简介
在学期间论文发表情况
后记

(8)初中教师专业共同体建设机制研究 ——以上海市J中学为例(论文提纲范文)

摘要
abstract
绪论
    第一节 问题的提出
        一、教育变革的时代要求
        二、学校发展的现实需求
        三、教师成长的内在需求
    第二节 研究综述
        一、国外研究现状述评
        二、国内研究现状述评
        三、国内外已有研究的贡献与不足
    第三节 研究目的、目标与意义
        一、研究目的和目标
        二、研究意义
第一章 研究设计
    第一节 核心概念界定
        一、共同体相关概念
        二、教师专业共同体的内涵
    第二节 研究设计
        一、研究问题和对象
        二、研究思路与方法
第二章 初中教师专业共同体建设现状审视
    第一节 我国初中教师专业共同体的实践现状
        一、实践研究难以适应全体教师发展的需要
        二、实践层次和关注点有待提高和拓宽
    第二节 我国初中教师专业共同体建设面临的主要问题
        一、教师个人专业发展动力不足
        二、教师专业发展活动组织不力
        三、单位激励制度不健全
第三章 初中教师专业共同体实践:历史视角
    第一节 教师专业共同体的萌芽期
        一、探究课程中的教师发展
        二、专家引领下的教师发展
        三、英特尔未来教育培训
    第二节 教师专业共同体的培育期
        一、校本教研中的教师发展
        二、分层培养中的教师发展
        三、聚焦师德的教师发展
        四、以课题为抓手的教师发展
        五、依托特色项目的教师发展
    第三节 教师专业共同体的发展期
        一、智慧教室引领的教师发展
        二、校际交流中的教师发展
    第四节 教师专业共同体的建设成效
        一、共同体建设中的学校和教师个人成绩
        二、教师对专业共同体的评价反馈
第四章 初中教师专业共同体的培育和运行机制
    第一节 初中教师专业共同体的培育机制
        一、目标导向机制
        二、动力激发机制
        三、任务驱动机制
        四、专家引领机制
    第二节 初中教师专业共同体的运行机制
        一、持续改进机制
        二、政策激励机制
        三、文化引领机制
第五章 初中教师专业共同体的评价和保障机制
    第一节 初中教师专业共同体的评价机制
        一、过程评价机制
        二、绩效考核机制
        三、团队评价机制
    第二节 初中教师专业共同体的保障机制
        一、组织保障
        二、制度保障
第六章 初中教师专业共同体要素分析与建构
    第一节 初中教师专业共同体的核心要素
        一、共同价值观和愿景
        二、共同体引领者
        三、专业实践中的互助合作
        四、交流分享的时空和平台
        五、身份认同和归属感
    第二节 初中教师专业共同体核心要素的建构途径
        一、基于需求分析打造共同愿景
        二、适度且有实效的专业发展活动
        三、多层次全方位的专家引领
        四、创造广泛充分的同行交流机会
        五、加强文化制度建设和物质支持
第七章 结论与反思
    第一节 本文主要结论
    第二节 反思与展望
参考文献
附录
    (一)个案学校近年来教师发展成绩
    (二)上海初中教师专业发展现状调查
    (三)共同体建设情况调查问卷
    (四)教师访谈问题汇总
后记
作者简历及在学期间所取得的科研成果

(9)山村幼儿园教师专业发展现状及促进策略研究 ——基于贵州省铜仁市的实践经验分析(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    (一) 问题提出
        1. 选题缘由
        2. 研究问题
    (二) 研究目的与意义
        1. 研究目的
        2. 研究意义
    (三) 核心概念与文献综述
        1. 核心概念
        2. 文献综述
一、研究设计
    (一) 研究对象与内容
        1. 研究对象
        2. 研究内容
    (二) 研究思路与方法
        1. 研究思路
        2. 研究方法
    (三) 调查与实施
        1. 调查工具
        2. 调查实施
二、山村幼儿园教师专业发展现状分析
    (一) 教师基本情况分析
    (二) 教师专业发展总体情况分析
    (三) 教师专业理念与师德现状分析
    (四) 教师专业知识现状分析
    (五) 教师专业能力现状分析
三、山村幼儿园教师专业发展存在的问题及原因分析
    (一) 山村幼儿园教师专业发展存在的问题
        1. “一无”:山村幼儿园教师无编制,多为临时志愿者
        2. “两低”:山村幼儿园教师年龄和学历层次较低
        3. “三缺”:专业知识、园本教研和培训学习机会欠缺
        4. “四弱”:环境创设、活动实施、沟通与合作和反思与发展能力弱
    (二) 山村幼儿园教师专业发展的影响因素
        1. 教育行政部门主体责任落实不强
        2. 幼师培养学校质量良莠不齐
        3. 幼儿园条件艰苦,缺乏教研活动
        4. 教师主动学习意识有待提升
四、山村幼儿园教师走出专业困境的策略思考
    (一) 教育行政部门强化落实主体责任
        1. 拓宽山村幼儿园资金来源,提高山村幼儿园教师待遇
        2. 加强山村幼儿园师资队伍建设,提升教师专业素养
        3. 因地制宜,加强山村幼儿园课程建设
    (二) 幼师培养学校保证毕业生质量
    (三) 幼儿园开展教研活动,激励教师成长
        1. 学习《专业标准》,引领教师专业成长
        2. 通过园本教研促进教师专业成长
        3. 幼儿园民主化管理促进教师专业成长
    (四) 教师践行终身学习理念
        1. 理论学习:在理论引领下获得专业发展
        2. 实践反思:在实践体悟中获得专业发展
        3. 合作研究:在研究提炼中获得专业发展
参考文献
附录1: 山村幼儿园教师专业发展调查问卷
附录2: 山村幼儿园教师访谈提纲
致谢

(10)文化发展战略视阈下大学生信仰教育研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景与研究意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究综述
        1.2.1 国外研究综述
        1.2.2 国内研究综述
    1.3 研究的主要内容与方法
        1.3.1 研究的主要内容
        1.3.2 研究的主要方法
    1.4 研究的主要难点与创新点
        1.4.1 研究的主要难点
        1.4.2 研究的主要创新点
第2章 文化发展战略视阈下大学生信仰教育相关问题概述
    2.1 文化发展战略的内涵与要义
        2.1.1 文化的基本内涵
        2.1.2 文化发展战略的概念、特征与确立原则
        2.1.3 文化发展战略形成的历史沿革
    2.2 大学生信仰教育的概念与内容
        2.2.1 信仰的内涵及概念辨析
        2.2.2 信仰教育的生成机理
        2.2.3 大学生信仰教育的内容、特征与意义
    2.3 研究的理论支撑
        2.3.1 基础:马克思主义的信仰理论
        2.3.2 依据:思想政治教育学的原理与方法
        2.3.3 传承:中国优秀传统文化的信仰教育智慧
        2.3.4 借鉴:西方国家关于文化发展的镜鉴启示
    2.4 小结
第3章 文化发展战略视阈对加强大学生信仰教育的效用启迪
    3.1 大学生信仰教育有利于夯实文化发展的精神根基
        3.1.1 政治信仰教育坚定理想信念
        3.1.2 道德信仰教育践行核心价值观
        3.1.3 法律信仰教育涵养法治思维
        3.1.4 生命信仰教育促进人的全面发展
    3.2 大学生信仰教育有利于提升文化发展的人才素质
        3.2.1 提供文化智识供给
        3.2.2 凝聚文化人才力量
        3.2.3 开发文化人才资源
    3.3 大学生信仰教育有利于拓宽文化发展的实践空间
        3.3.1 促进文化的有效传承
        3.3.2 助力文化的健康发展
        3.3.3 推动文化的守正创新
    3.4 小结
第4章 文化发展战略视阈下大学生信仰教育的现实境遇
    4.1 调查设计与实施
        4.1.1 精心确定调查对象
        4.1.2 科学聚焦调查内容
        4.1.3 合理选择调查方法
    4.2 调查结果与分析
        4.2.0 取得的基本成效
        4.2.1 成效的经验启示
        4.2.2 存在的主要问题
        4.2.3 问题的潜在危害
    4.3 问题的归因与探究
        4.3.1 教育理念的局限性导致目标欠明确
        4.3.2 教育内容的片面性导致体系欠合理
        4.3.3 教育方法的单一性导致效果欠显着
        4.3.4 教育机制的不健全导致发力欠协调
    4.4 小结
第5章 文化发展战略视阈下大学生信仰教育的强化路径
    5.1 聚焦文化发展的价值导向,升华大学生信仰教育理念
        5.1.1 树立战略思维,提高把握信仰教育大势的能力
        5.1.2 涵养历史思维,提高勇担信仰教育使命的能力
        5.1.3 秉持底线思维,提高应对信仰教育难题的能力
        5.1.4 锤炼系统思维,提高建立信仰教育战线的能力
    5.2 对标文化发展的现实特点,丰富大学生信仰教育内容
        5.2.1 发挥文化塑造价值的作用,完善政治信仰教育内容
        5.2.2 遵循文化温润心灵的原则,发掘道德信仰教育内容
        5.2.3 强化文化规范行为的功能,扩充法律信仰教育内容
        5.2.4 提升文化健全人格的效用,延伸生命信仰教育内容
    5.3 立足文化发展的智识需求,改进大学生信仰教育方式
        5.3.1 用好课堂教学“主渠道”,掌握信仰教育的主动权
        5.3.2 依托“互联网+”数字技术,拓宽信仰教育的信息源
        5.3.3 加大实践教学实施力度,根植信仰教育的活力点
        5.3.4 扩伸教育情境载体范围,增强信仰教育的亲和力
    5.4 依托文化发展的组织保障,改进大学生信仰教育机制
        5.4.1 改革领导体制,凝聚积极向上的信仰教育力量
        5.4.2 理顺管理机制,建设团结合作的信仰教育队伍
        5.4.3 完善评价机制,反馈规范合理的信仰教育实效
        5.4.4 完善保障机制,提供全面到位的信仰教育支撑
    5.5 小结
结论
参考文献
附录 A 攻读学位期间所发表的学术论文目录
附录 B 大学生信仰教育访谈提纲(学生卷)
附录 C 大学生信仰教育访谈提纲(教师卷)
致谢

四、浅谈师专新生心态及育人环境的创设(论文参考文献)

  • [1]高校教学名师专业素养及其生成路径研究 ——基于国家级教学名师文本材料的分析[D]. 辛偲. 曲阜师范大学, 2021(02)
  • [2]中学立德树人落实机制研究 ——以F中学为个案[D]. 闫佳伟. 东北师范大学, 2021(09)
  • [3]新中国初期(1949-1956)中国共产党高校人文关怀研究[D]. 姚春林. 扬州大学, 2020(04)
  • [4]一位幼儿园园长专业发展历程的叙事研究[D]. 苑宁. 河北北方学院, 2020(06)
  • [5]园本之路:一位民族地区幼儿园园长的教育叙事研究[D]. 唐叶摇. 云南师范大学, 2020(01)
  • [6]小学数学教师新教学基本功研究 ——以桂林市Z小学“新基础教育”改革实践为例[D]. 庞惠. 广西师范大学, 2020(07)
  • [7]北欧青少年核心价值观教育研究[D]. 陆璐. 东南大学, 2019(01)
  • [8]初中教师专业共同体建设机制研究 ——以上海市J中学为例[D]. 金卫东. 华东师范大学, 2019(08)
  • [9]山村幼儿园教师专业发展现状及促进策略研究 ——基于贵州省铜仁市的实践经验分析[D]. 冯大红. 华中师范大学, 2019(01)
  • [10]文化发展战略视阈下大学生信仰教育研究[D]. 李淑哲. 湖南大学, 2019(01)

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谈师范院校新生的心态与育人环境的营造
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