问：如何构建不敢腐不能腐不想腐的长效机制
- 答：建构很简单，法律一条一条的规定这个人在这个职位上该做什么事不该做什么，做错了有什么惩罚，一字一句明文规定；然后再清歼搞个专门的独立的具有直接司法权的监督部门一切就大吉大利了。
理论的建构很简单，问肢侍题在于你实施不了。
因为就说一点，要实施上面的理论，监督部门得有自己的警察，这个警察只听自己管，这个国家是不会允答饥冲许你的。
问：如何实现不敢腐，不能腐，不想腐
- 答：1、保持惩治腐败高压态势，形成不敢腐的强大震慑
一体推进，不敢腐是前提，只有严厉惩治，让腐败付出惨重代价，才能让意欲腐败者不敢越雷池半步，为不能腐、不想腐创造条件。
2、做好以案促改“后半篇文章”，扎牢不能腐的制度笼子
一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不能腐是关键，只有强化监督制约、扎紧制度笼子，才能让胆敢腐败者无机可乘，巩固不敢腐、不想腐的成果。
3、涵养正气提高觉悟，筑牢不想腐的思想堤坝
一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不想腐是根本，只有解决好世界观、、价值观这个“总开关”亮租问题，才能实现不敢腐、不能腐的升华。
一项系统工程
“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐是一项系统工程，体现在惩治腐败中的有腐必反、以案促改、警示教育，体现在落实精神中的查处通报、健全机制、党性教育，也体现在巡视巡察中的发现问题、推动改革完善制度、净化党内，
体现在贯通运用‘’、落实‘三个区分开来’的要求中。”中央纪委有关部门负责人表示，不敢腐、不能腐、不想腐同向顷氏发力、同时发力，标本兼治的叠加效应、综合效能持续放大，切实推雀键散动新时代纪检监察工作。
以上内容参考 - 答：因为游扮数不能腐，所以不敢腐，最后才能达到不想腐。以多重手段缺稿对官员进行监管，增加腐败成本，使得官员无法腐败，因为顾忌腐败的成本和后果，让官员不敢腐败。最后形成长效机制，使得官员思想提升神首，达到不想腐败的地步。层层递进。
- 答：让人治变成法治，让权力拥有者没漏洞可以钻。
- 答：要让领导干部“不想腐”，就要提高他们的思想素质和道德修养，常补理想信念之“钙”，形改袭成“不想腐”的思想道德防线。通过对领导干部进行持续不断的理想信念、道德情操、行为规范的教育，使其在行使公共权力的过程中自觉的限制私欲的膨胀，从而达到清正廉洁的目的。
要让领导干部“不能腐”，就要从源头抓起，从完善机制入手，形成一整套“不能腐”的严格制度体系，使腐败的“成功率”大大降低。坚持深化改革和创新，尽快形成使腐败分子难以得逞的体制、机制、法制，加强对领导干部八小时以外的监督，拓宽监督渠道，也就是通过一整套完备的制度、法制和机制规范领导干部对公共权力的使用，使其难以滥用权力、以权谋私。
要让领导干部“不敢腐”，就要加大执法力度，形成“不敢腐兄数”的惩戒机制和社会氛围。加核尘兄大权力运行的透明度和对腐败行为的惩治力度，使行政权力的运行处于众目睽睽之下，避免“暗箱操作”。一旦出现腐败现象，有畅通、敏捷的检举、控告、罢免等制度来揭发和制止这种行为，不使腐败分子“痛苦一阵子，幸福一辈子”，而是使腐败分子“提心吊胆一阵子，痛苦折磨一辈子”。
问：如何健全不想腐，不能腐，不敢腐的长效机制
- 答：让当权的具体人员无权就行，权利交给公平开放的漏盯机器软件，软件由国家级独立机构管理，类似于电脑碧搜带网上悔芦公和业务。
