一、我省农村剩余劳动力转移与城乡就业问题研究(上)（论文文献综述）
周作昂[1]（2020）在《精准扶贫对就业的影响研究 ——基于四川省的区域性实证分析》文中研究表明中国的精准扶贫战略和政策实践,在解决农村绝对贫困问题上取得了突出成效,为世界减贫事业作出了重大贡献。本文抓住党的十八大以来我国精准扶贫和脱贫攻坚的时代主题,将精准扶贫与促进就业结合起来,在国内外已有研究的基础上,深入分析精准扶贫对就业促进的影响机理和实践效应;并基于社会学、经济学方法和劳动力市场、反贫困理论,充分利用统计调查数据资料,从宏观和微观多个层面开展四川省区域性实证研究,探讨如何通过精准扶贫解决贫困人口的就业难题,实现贫困群众稳定脱贫致富和经济社会可持续发展。本研究聚焦精准扶贫促进劳动力就业的主题,按照问题的提出——理论基础——现状分析——影响机理——实证研究——对策建议的思路进行。在全面梳理国内外研究现状的基础上,以反贫困、劳动力就业和可持续发展理论为支撑,构建本文的理论基础框架。然后,结合我国贫困、就业现状与精准扶贫政策实践,深入分析精准扶贫对就业的影响机理;在此基础上,通过全国、县域、村级和农户四个层面,从宏观、中观、微观三个视角,以就业规模、就业结构、就业质量为三个维度,全面分析精准扶贫特别是产业扶贫和转移就业扶贫对就业规模、就业结构、就业质量的经济学影响和实践效应。再后,以四川省为例,利用农业普查、贫困调查、乡村振兴监测等微观数据和统计资料,开展精准扶贫对就业影响的区域性实证研究,深入分析和评估精准扶贫促进就业的影响逻辑和实施效果。最后,围绕精准扶贫促进就业提出解决我国贫困人口就业难题和实现可持续发展的对策建议,对未来的研究方向提出展望。全文包括九个部分,主要研究内容和结论如下:第一章:导论。主要阐述论文研究背景和意义、主要研究内容和结构安排、研究方法和技术路线、创新点和可能存在的不足。本文既系统梳理已有的理论研究成果,又进行了宏观和微观层面的实证分析和创新研究,旨在为贫困、就业与可持续发展提供可行的研究范式,同时为各级党委政府建立城乡扶贫促进稳定就业的长效机制和科学决策提供参考依据,具有重要的理论意义和实践价值。第二章:文献综述和理论基础。在对国内外研究文献进行回顾和总结的基础上,梳理本文的理论基础。一是全面梳理马克思、缪尔达尔、纳尔逊、阿马蒂亚·森等关于贫困与反贫困的理论,准确把握精准扶贫实践研究的研究立场、研究视角和研究方向,为分类对症施策、提升可行发展能力提供理论支撑;二是重点提出劳动力市场分割、人力资本、就业歧视、理性选择等关于劳动就业的理论,为研究我国精准扶贫实践下的劳动力市场和就业问题提供分析思路;三是强调经济增长和可持续发展理论,为正确处理经济发展与脱贫攻坚、生态保护的关系,解决贫困地区和贫困人口的可持续生计、构建脱贫致富长效机制、实现经济社会生态可持续发展提供理论支持。第三章:我国农村贫困、就业现状与精准扶贫实践。该部分主要梳理我国农村贫困和就业现状及精准扶贫政策实践的发展演进,重点分析西部贫困地区农村的贫困与就业状况,从时间、空间、结构上对农村贫困和就业进行比较分析,为精准扶贫对就业的影响逻辑、影响效应及区域性实证研究打好基础。研究发现,我国西部地区深度贫困问题还比较严峻,农村贫困人口还有一半以上集中在西部地区和“三区三州”深度贫困地区;贫困地区贫困群众收入明显提升,但占比仅为全国农村居民人均收入水平的七成。我国农村就业人员占比下降但农村劳动力规模特别是农民工总量仍然较大,就地就近就业和省内就业人数增加、占比提升,贫困地区劳动力外出就业九成集中在二、三产业。产业扶贫和转移就业扶贫成效显现,西部地区是精准扶贫促进就业的重点地区;精准扶贫推动农村居民就近就地择业成为新的选择,对推动农村贫困人口实现稳定就业脱贫和可持续发展提供了新的路径。第四章:精准扶贫对就业的影响机理和实践效应。该部分主要从宏观视角和全国层面探讨精准扶贫对就业的影响逻辑和实践效应。扶贫对就业的影响路径,沿着“贫困人口出现——贫困原因分析——实施扶贫开发——重点发展扶贫产业和转移就业——扩大就业规模——优化就业结构——提升就业质量——稳定脱贫防止返贫——实现可持续发展”的路线展开。扶贫是解决贫困人口就业难题的重要方式,就业促进是反映精准扶贫成效的战略举措,精准扶贫通过就业促进实现经济社会可持续发展。精准扶贫对就业的影响主要通过加大教育、培训和人力资本投入,提升贫困劳动力的就业可行能力;通过发展特色扶贫产业、增加就业岗位,扩大就业规模;通过调整产业结构、行业结构、城乡结构,优化劳动力就业结构;通过增加就业收入、提升就业福利、增强工作稳定性、创造发展机会,提升劳动力就业质量。研究发现,精准扶贫通过产业扶贫和转移就业扶贫系列举措,全国上千万贫困劳动力实现就业和稳定脱贫;精准扶贫推动农村贫困人口向城镇和二、三产业转移就业,就业结构逐步优化;精准扶贫对就业质量具有明显的正向影响,对贫困群众的就业增收、福利水平提升、工作持续稳定、职业发展起到了重要作用。第五章:四川省精准扶贫促进就业的政策实践。在全国精准扶贫对就业影响机理和效应分析的基础上,选择四川省作为区域实证研究的案例,对精准扶贫的政策实践进行总结梳理,重点分析四川省产业扶贫和转移就业扶贫政策实践对贫困人口就业促进的成效,为后文的微观实证分析打好基础。研究发现,四川省的精准扶贫开发政策体系比较完整,推出一系列产业和转移就业政策组合拳,累计通过发展特色扶贫产业和转移就业带动300多万人实现脱贫增收,累计减少贫困人口600多万。四川省坚持以产业扶贫引领脱贫攻坚,大力发展贫困地区特色扶贫产业,充分发挥新型农业经营主体带动作用,重视农产品品牌打造,增强贫困地区产业扶贫支撑保障;通过促进就地就近就业、开展有组织劳务输出、支持贫困劳动力自主创业、强化公益性岗位托底安置、实施免费职业技能培训等具体举措,就业扶贫成效显着。第六-八章:四川省精准扶贫就业效应的实证研究。这三个部分在前面宏观和区域视角研究的基础上,充分运用四川省农业普查、人口普查、乡村振兴监测、88个贫困县县域数据和历年统计年鉴资料,发挥数据资源优势,从县域、村级和农户三个层面,运用静态面板数据模型和多元线性回归模型及工具变量模型,开展精准扶贫特别是产业和转移就业扶贫对四川省贫困地区就业规模、就业结构、就业质量影响效应的区域性实证研究,探索精准扶贫特别是就业扶贫推动就业质量提升和实现可持续发展的有效路径。结果表明:精准扶贫对就业结构和就业质量具有显着影响;在农业经营主体吸纳就业方面,规模较大的专业大户和龙头企业在促进贫困就业和贫困村退出方面的影响不明显,反而是规模相对较小的家庭农场和农民专业合作社显着提高了该村退出贫困的概率,农民专业合作社对非农就业和外出就业的影响都较为显着。本文提出针对不同的生产经营主体,制定差异化的就业扶贫政策,主要向类似于农民专业合作社、家庭农场这样能带动贫困劳动力就业增收的主体倾斜,对贫困劳动力重点开展农业相关的培训,适当鼓励劳动力外出务工。第九章:结论、建议与展望。该部分是对全文研究的主要观点和结论进行总结和提炼,依据精准扶贫对就业规模、就业结构和就业质量影响效应的实证分析,总结研究结论,探讨对策建议,提出本文未尽之处和未来研究展望。本文的创新点主要体现在三个方面:一是研究主题和视角创新。精准扶贫和就业促进都是我国重要的民生工程,本文将精准扶贫与就业促进结合起来分析两者之间的理论关系和作用机制,通过宏观、中观和微观三个视角,从就业规模、就业结构、就业质量三个维度着手,深入分析精准扶贫对就业的影响逻辑、影响路径和实践效应,为贫困、就业与可持续发展提供可行的研究范式,在主题选择和研究视角方面具有一定创新性。二是研究资料分析创新。本文对精准扶贫与就业促进有关政策从中央到地方都有所涉及,有关数据资料从宏观到微观都有所体现。通过详细梳理各类扶贫政策,充分利用各类调查统计数据,既对全国和区域层面的宏观数据进行描述,又从县域、村级、农户等中观和微观视角开展实证分析,特别是充分使用了四川省第三次全国农业普查、乡村振兴监测、贫困调查等丰富的微观调查数据资料,对精准扶贫促进就业的影响逻辑进行了多层次、全方位的验证。因此,在研究资料整理和使用方面来说,本文具有一定创新性。三是研究结论应用创新。不同于单独的措施建议,本文基于扶贫与就业协同推动的基本思路,融合扶贫脱贫、就业促进与区域可持续发展的现实需求,提出坚持“三个围绕”即围绕精准推进扶贫,围绕就业稳定脱贫,围绕发展长效脱贫。认为既要从全国和宏观层面出台普适性的政策措施,又要分区分类分级出台针对性的促进就业措施;既要重视农村贫困人口的脱贫致富,又要适时扩大范围,实现城乡扶贫统筹推进;提出就业扶贫政策向农民专业合作社、家庭农场等能带动贫困劳动力就业增收的主体倾斜的对策建议。从研究结果的应用角度来看,本文具有一定创新性。精准扶贫对就业的影响体现在方方面面,因资料不足和研究水平限制,对扶贫与就业的相互关系和影响机理分析还不透,对就业质量的实证分析还不深,对相对贫困和城市贫困问题研究还不够,有待进一步的深入分析和实证检验。
马婧仪[2]（2020）在《新疆和田农民资本禀赋对其转移就业意愿影响研究》文中进行了进一步梳理本论文是关于农民资本禀赋对转移就业意愿影响的理论与实证研究。本文研究的主要方面基于以下两点:一方面,就业中转移就业问题是当今社会经济发展的热点以及重点问题。党的十九大报告把转移就业纳入“发展壮大乡村产业,拓宽农民增收渠道”中,同时作为重要发展理念,明确提出要提高转移就业服务、社会保障体系和人民收入水平,实现高质量和充分的转移就业,提供全方位的公共就业服务。2020年自治区两会政府工作汇报提出要大力发展密集型产业主抓第二第三产业,多渠道转移就业,提高农民转移就业质量。另一方面,提升农民转移就业有重要的现实意义。2017年新疆统计年鉴数据显示,新疆和田就业人数总量约占全疆就业人总数的4.1%,乡村人口数总量约占全疆乡村人口总量的16.3%。关注新疆和田农民转移就业问题,使农民转移就业率提高、有利于我国“三农”问题的解决、促进城乡一体化以及社会和谐稳定。研究的结构:首先对本文的研究背景与意义进行介绍,通过对国内外文献的分析,梳理并总结国内外学者对影响农民转移就业因素的研究成果,接着明确文章研究思路以及方法,将研究的内容与文章的基本框架梳理清晰。其次,结合农村劳动力转移就业、资本禀赋等相关理论,对核心概念作出界定,明确本文的研究依据,涉及的主要理论,农村劳动力转移理论和马斯洛需要层次理论进行回顾与借鉴。再次,以新疆和田546份实地调研数据为依托,运用描述性统计分析方法对新疆和田农民资本禀赋禀赋的内涵和特征进行分析。然后,二元Logistic回归模型,通过实证分析结果,考察农民资本禀赋对转移就业意愿的实际影响。接着,选取影响转移就业的评价体系,对新疆和田农民转移就业现状存在的问题进行分析。最后,根据研究结论,主要从可能存在的问题进行完善及根据现有政策提出补充,还有从人力资本、社会资本、金融资本和自然资本等资源禀赋提升的视角,提出促进农民转移就业提升的政策建议,并在此基础上,总结研究不足,提出研究展望。得到的研究结论主要有以下3点:（1）在农民资本禀赋方面,新疆和田农民的文化程度、技术培训及农民社交圈的密集性有待提升,农民从金融机构借款的难度较大,借贷行为多依赖亲友,金融资本较为匮乏。（2）人力资本、社会资本、金融资本和自然资本等资本禀赋对农民转移就业有显着影响。具体来说,性别、身体状况、务工行业、婚姻状况、培训天数等人力资本指标,过节拜访亲友户数、经常联系好友数量、城市户籍亲友数等社会资本指标,以及年收入、借贷的难易程度等金融资本指标,务工地点、耕地面积以及居住条件等与就转移业呈显着正相关,年龄、文化程度、好友信任程度、借贷款总额和居住面积等与转移就业呈显着负相关。基于上述研究结论,农民转移就业的情况,关系到新疆和田是否能形成社会主义新农村建设,同时也关系到新疆和田区域经济是否能快速发展。社会经济的必然条件和规律就是农民转移,最终将影响到新疆和田城乡统筹一体化的发展和现代化的形成。
李天华[3]（2020）在《乡村振兴战略背景下青海省农村富余劳动力转移就业研究》文中指出要实现乡村振兴,必须解决好农村富余劳动力转移就业问题。青海省自然条件恶劣、经济发展落后,极大地阻碍了农村富余劳动力转移就业的脚步,进而阻碍了乡村振兴战略的推进。论文基于乡村振兴战略的背景,对青海省农村富余劳动力转移就业进行研究。论文旨在帮助青海省农村富余劳动力在乡村振兴战略背景下实现合理有序转移,力求将青海省农村富余劳动力转移就业融入到乡村振兴战略中。论文采用文献研究法、实地调查法、定量分析与定性分析相结合的方法进行研究。通过研究,得到如下结论:农村富余劳动力转移就业与乡村振兴战略是一种良性互动的关系,二者相辅相成;截至2017年底,青海省共有农村富余劳动力31.97万人;在乡村振兴战略的大背景下,对青海省农村富余劳动力应采取就地消化为主、异地转移为辅的转移路径;必须依托乡村振兴战略、推进农村富余劳动力转移就业,同时,要不断净化农村富余劳动力转移就业的外部环境、提升他们的整体素质,以破解青海省农村富余劳动力转移就业的困境。
刘青琳[4]（2019）在《新型城镇化进程中云南农业转移人口城镇就业问题研究》文中提出众所周知,我国已经迈入新型城镇化的重要阶段,在此过程中,农业人口如何向城镇形成合理流动,并与城镇居民一起享受城镇各项社会保障,分享我国社会经济发展带来的红利,成为城镇“新居民”,实现可持续和高质量的发展,关系到城乡发展水平的平衡,甚至是整个社会的和谐与稳定。云南省2011年至2015年间,出现了历史上数量最多的“农民进城”浪潮,农业转移人口群体不断壮大,这种情况看似是城镇化的顺向体现,实际上农业人口在城镇中仍是独立于城市之外的存在。由于一些城市准入门槛较高,这些农业人口虽然已生活在城市,但却由于户籍准入、城镇就业、住房、医疗、子女就学等问题,特别是城镇就业问题,使这部分人群长期游离在城市与农村之间,形成了介于农村和城镇的“第三类群体”。要从根本上解决新型城镇化进程中城乡社会、经济、资源、环境等日益突出的矛盾问题,必须以农业转移人口城镇就业问题为突破口,让农业转移人口在城镇可以得到充分就业。本文对农村剩余劳动力向城市进行转移等多个方面进行系统性的研究,同时指出在这一转移过程当中,需要政府部门和社会有关机构作出哪些努力来保障这些人口的顺利安置,以马克思农村劳动力转移理论、刘易斯二元经济结构理论以及舒尔茨人力资本理论和习近平总书记对新型城镇化就业方面的理论构成了本文的理论基础。充分利用理论知识,以云南省为例,针对农业转移人口的现状到昭通、红河、保山等地进行了调研。通过省委农业农村领导小组对外发布的数据显示,农业转移人口目前在城市当中的就业面有限,可供农业转移人口选择的职业岗位较少,而且大部分都是体力劳动岗位。而综合分析国家统计局等有关部门对外公布的报告,可以进一步发现农村转移人口在城市当中进行就业以及安置方面还存在哪些问题。报告当中指出,目前云南省的城乡二元结构仍然是制约城市和农村发展的一项问题,也阻碍了农业人口顺利转移到城市。云南省规模化企业较少、产业支撑不足,导致吸纳农业转移人口就业量不足,以及各项关于农业转移人口城镇就业政策措施落实不到位,这是云南省农业转移人口就业质量低下,造成市场缺少劳动力,同时劳动力用难以获得较好的就业岗位。笔者在文章的最后,对云南省城镇化过程中该如何实现具体的就业路径提出了自己的展望:需要进一步充实转移人口就业岗位,并且帮助这部分人员获得更多的职业技能培训。开展基于订单的教育培训是一种重要的方式和有效的措施。特别是加强新一代农业转移人口的创业培训,使其能够在大城市的工作中学习到一定技术能力、收获“第一桶金”之后,支持其返乡创业;其次是要完善目前制约农村人口向城市进行转移的户籍管理机制。据了解现行的户籍管理机制已经难以匹配高速发展的社会进程,因此必须要突破户籍管理当中对人口转移产生的壁垒,让农业人口能够顺利流入到城市当中。其次要突破城乡二元结构。第三点是要切实加强农村周边城镇对农业转移人口的吸引。可以通过相关政策支持引导其向小城镇流动,从而达到就地城镇化和市民化的目的。四是要充分发挥政府的引导作用,加强农业人口转移社会保障体系的建立和完善,切实保障农业转移人口合法就业权,解决就业的后顾之忧。
万军[5]（2018）在《职业教育服务农村劳动力转移的制度创新研究》文中指出本研究源于农村劳动力转移进程中存在的农村转移劳动力群体整体素质偏低的现状,与新形势下经济社会转型发展对高素质劳动力的迫切需求不相适应的现实矛盾。为解决这一矛盾,需要切实提升农村转移劳动力的人力资本水平,其根本途径在于通过使农村转移劳动力普遍接受职业教育获得知识与技能水平的提升,从而对职业教育更好的服务农村劳动力转移提出了现实需求。制度是经济社会发展的关键条件,制度创新则是保障与促进职业教育服务农村劳动力转移活动开展的重要途径。本研究面向职业教育服务农村劳动力转移领域,致力于研究职业教育服务农村劳动力转移的制度创新问题,开展的研究工作及取得的相应创新成果主要有下列五个方面。一是对职业教育服务农村劳动力转移的内涵与特征进行了深入分析,全面揭示了职业教育服务农村劳动力转移的内在含义及其所具有的经济学特征。分析了职业教育服务农村劳动力转移的基本含义,是指“职业教育面向农村劳动力转移领域,为满足农村劳动力转移各方的需求以及增进各方的利益,而开展相关职业教育活动的过程”,并提出提升农村转移劳动力的人力资本是职业教育服务农村劳动力转移的核心功能的观点;依据经济学“公共物品”理论,指出面向农村劳动力转移的职业教育服务既具有私人物品特征,也具有准公共物品特征,既能给接受职业教育服务的个体或组织带来私人效用,也能产生正外部性并给社会带来公共效用;从需求与供给角度对职业教育服务农村劳动力转移活动进行了剖析,需求方面,提出农村转移劳动力的主要动因在于提升知识与技能水平以增加就业收益,企业的主要动因在于提高农村劳动力的劳动生产率以提高经营效益,社会的主要动因在于扩大技能型劳动力的供给以支撑经济社会转型发展;供给方面,把职业教育服务的供给划分为转移前职业教育与转移后职业教育两类,指出供给主体是提供具体职业教育服务的个体或组织,即各级各类的职业教育机构。二是对职业教育服务农村劳动力转移制度的基本含义、内容构成及制度功能进行了研究。在梳理分析教育制度概念和职业教育制度概念的基础上,对职业教育服务农村劳动力转移制度的概念进行了界定,提出职业教育服务农村劳动力转移制度是指“约束职业教育服务农村劳动力转移相关活动中各方行为的一系列正式规则的总和,包括法律、法规与政策等”,并指出“职业教育服务农村劳动力转移制度”属于职业教育制度的范畴,构成职业教育制度的一部分,并在更广泛的意义上属于教育制度的一部分;在分析正式制度所具有的与政府不同管理层级相对应的特性基础上,论述了职业教育服务农村劳动力转移制度的构成,是由宏观、中观和微观等三个不同层次的正式制度中相关的正式规则所构成,指出每一层次的制度都包括了法律法规、大政方针和政策文件等三方面内容,并具体分析了每一层次制度的组成及典型的制度安排;分析指出职业教育服务农村劳动力转移存在交易费用偏高与收益不确定性等两大问题,从消除阻碍农村劳动力转移相关各方从职业教育服务中获取收益的角度,提出降低职业教育服务的交易成本和减少职业教育服务的不确定性是职业教育服务农村劳动力转移制度的主要功能,同时还具有为增进职业教育服务社会的公共收益提供激励的功能。三是对职业教育服务农村劳动力转移的制度创新机制进行了研究。基于新制度经济学的制度创新理论,对职业教育服务农村劳动力转移的制度创新的基本含义进行了阐述,是指职业教育服务农村劳动力转移活动的相关行为主体为了获取更大的职业教育服务收益,而主动实施的变革既有相关制度或创造新制度的行为;分析了作为正式制度的职业教育服务农村劳动力转移制度的制度创新主体,提出凡是参与正式制度形成过程的主体都会对制度创新的结果产生影响,因而也构成制度创新的潜在主体,进而提出职业教育服务的需求方与供给方均是制度创新的潜在主体,包括政府、农村转移劳动力、企业和职业教育组织等;分析并提出职业教育服务农村劳动力转移的制度创新方式有两类,由政府主导实施的制度创新属于强制性制度创新,而由其他主体发起并推动、政府也同时参与的制度创新兼具诱致性制度创新和强制性制度创新特征,属于混合式制度创新;提出了职业教育服务农村劳动力转移的制度创新过程分析框架。四是对职业教育服务农村劳动力转移领域各制度创新主体的制度创新行为进行了深入分析,特别是揭示了各制度创新主体产生制度非均衡的原因。提出政府的制度创新行为具有显着的“公益性”与“强制性”特征,主要作用在于弥补社会的制度供给不足、增加制度框架的稳定性、确保规则执行的公正性和规范性以及降低制度供给的成本等,引致政府的制度非均衡主要有四方面因素,包括经济发展方式转变导致低素质的农村剩余劳动力不能适应新时期经济社会发展的需求,生产技术进步对农村劳动力资源提出素质提升的新需求,农村劳动力供给状况变化导致劳动力丰富且价格便宜的比较优势快速消失,以及相关制度选择集合变化对农村劳动力转移及相关领域的利益结构产生深刻影响等;提出农村转移劳动力产生制度非均衡的原因在于,经济发展方式发生转变,导致具有不同人力资本的农村劳动力的相对价格也发生改变,具有更高人力资本的农村劳动力的相对价格更高,由此产生了对能促进其接受更多职业教育服务的制度的新需求;提出企业产生制度非均衡的原因在于,作为生产要素的农村转移劳动力的经济价值提升,导致企业雇佣农村劳动力的价格不断上升,企业为了降低用人成本产生了对职业教育不断增加的需求,并产生了对能够满足其增加的职业教育服务需求的制度的新需求;提出职业教育组织产生制度非均衡的原因在于,满足经济社会转型发展对职业教育服务日益增加的需求,扩大职业教育组织的收益。五是对职业教育服务农村劳动力转移的制度创新行动所遵循的特定模式进行了研究。面向职业教育服务农村劳动力转移的制度创新活动,构建了一个综合的制度创新行动模型,为研究不同制度创新主体的制度创新行动如何发生与发展提供了统一的框架;基于经济学的“供给—需求”理论,构建了一个面向职业教育服务的“供给—需求”分析框架,并运用这一分析框架对农村劳动力、企业、职业教育组织和政府的制度创新行动的路径与方向分别进行了分析,揭示了各制度创新主体从制度均衡到非均衡再到均衡的制度创新活动背后遵循的独特逻辑,为推动制度创新活动开展以达成预期的制度创新结果提供有益的指引。在我国正处于经济发展方式转变及产业转型升级关键时期的大背景下,本研究对于推动职业教育如何更好的服务农村劳动力转移,全面增进职业教育服务的个人与社会收益,促进职业教育更好适应经济社会发展的需求以及进一步提升职业教育服务经济社会发展的能力等方面具有重要的现实意义。同时,本研究在职业教育服务农村劳动力转移的内涵、制度的界定、制度创新的机制与路径等多个方面进行了专门研究,对于丰富与职业教育制度相关的理论研究内容与成果,以及拓展职业教育服务经济社会发展的相关研究范围等方面具有一定价值。
吴越菲[6]（2017）在《谁能够成为市民？ ——农业转移人口选择性市民化研究》文中研究指明农业转移人口市民化在物理空间和社会空间双重意义上改变着社会的群体构成,并由此带动深刻的社会转型。然而,对于后发现代化国家而言,其所面临的巨大挑战在于在快速的城市化和工业化进程中同时需要应对农业转移人口经济活动上的“去农业化”（deagrarianization）、社会身份上的“去农民化”（depeasantization）以及地理分布上的“去乡村化”（deruralization）,而这三个进程又通常是相互交错和紧密相关的。中国正经历着世界历史上最大规模的城市化进程,中国语境中的“农民问题”更为迫切地需要重新表达为:如何在城乡二元结构的历史存留和多重社会分化机制的影响中实现农业转移人口的释放、转移、社会流动以及融入现代文明的问题。农业转移人口市民化作为洞察经济社会结构变迁以及身份体系变化的重要现象,其显然不是“农民”向“市民”转变的简单发生,而是被模式化运作的过程。改革开放以来,中国城市集中在城市权利、城市市场、城市社会三重维度上向农业转移人口逐步开放。然而,权利的封闭取向、市场的开放取向以及社会的团结取向三者间的内在勾连与张力,引致了城市多重边界向农业转移人口开放的选择性。可以看到,城市边界的开放既是效率与增长的来源,同样也是不平等的生产空间。在新型城镇化和户籍制度改革的背景下,农业转移人口市民化模式的变革是否导致了新的不平等形式的出现?当一体化社会形成主导的社会想象,流动与不平等之间的复杂关联显然需要被重新思考。对于农业转移人口市民化而言,一个开放而具有选择性的时代正在来临。它突破了以中央政府中心化运作的“农转非”模式,政府、市场、社会等多重力量参与到“谁能够成为市民”的筛选中来。本文对市民化过程中农业转移人口内部的流动分化（mobile differentiation）和流动不平等（mobile inequalities）问题开展了系统分析,关注于哪些农业转移人口在跨越乡-城边界的过程中表现出了充分的社会流动性,而哪些则没有?本研究试图以“选择性”作为切入点,从结构与行动的视角对三类农业转移人口的市民化进行了比较分析,试图回答这样一个问题,即不同类型的农业转移人口在市民化过程中如何受到结构性力量的选择性影响,其在行动上又具有怎样不同的“选择性”表现。笔者基于对进城农民工、城郊失地农民以及居村农民三种市民化类型的考察,系统展现了“结构性力量”与“主体性力量”所共同形塑的一种“选择机制”及其带来的市民化差异图景。前者涉及到结构性力量运作下的市民化规则以及结构化的资源-机会分配方式。后者则关注到农业转移人口主体的能动行动,也即农业转移人口对于资源-机会的获取和利用,以及对于规则的体察、认知和改变。落脚于农业转移人口市民化进程中的“选择性”问题,旨在对农业转移人口社会流动的内在分化作出一种机制性的解释。“选择性市民化”所要处理的中心议题是“谁可以进来”和“我要不要进去”之间的相遇、碰撞与张力。在关系主义视角中,结构与能动一体两面地互动,构成农业转移人口市民化的双面叙事。改革开放以来,中国社会日益凸显的高流动性以及城市化、工业化发展的现实撬动了一系列户籍制度改革,其基本线索是由中心化运作的封闭型市民化转向地方化运作的开放型招募。本研究在对市民化进行类型分析的基础上,围绕“谁能够成为市民”,集中回答以下一系列问题:（1）为什么在逐步迈向开放社会的过程中,制度变革表现出双重面貌——既朝向开放的目标,又朝向紧缩的目标?国家治理转型中的制度选择如何为不同农业转移人口的市民化创造了差异化的条件?（制度如何选择）（2）为什么在逐步迈向开放社会的过程中,市场没有自动地趋向于要素的自由流动,而在很大程度上是边界锁闭的?经济转型中的市场选择如何为不同农业转移人口的市民化创造了差异化的条件?（市场如何选择）（3）为什么在逐步迈向开放社会的过程中,地方性社会边界锁闭难以被打破而社会的包容性难以形成?社会转型中的社会选择如何为不同农业转移人口的市民化创造了差异化条件?（社会如何选择）（4）农业转移人口的主体选择:在结构性力量生成的规则与资源-机会结构条件下,农业转移人口为什么产生了差异化的市民化意愿和表现?行动者如何因社会特征和意愿的不同而差异化地理解规则、获得资源和机会?（行动者如何选择）从某种程度上来说,“市民化”议题源自于对终结人口流动、实现人口迁移的现实努力,流动性常常被负面地理解。因此出现了在政策上去压制流动性,在学术研究上聚焦于去除因不完全城市化而带来的流动性。而在这个认识过程中,农业转移人口如何差异化地获得社会流动性却被忽略了。正因如此,本研究希望将农业转移人口市民化研究重新回到对流动性本身的讨论上来,通过一个以结构性力量和主体性力量构成的“选择性”的线索,为农业转移人口市民化的内在分化提供了一个新的分析视角。
相征[7]（2014）在《产业结构调整与农民工就业研究 ——以黑龙江省为例》文中研究说明2006年我国颁布了《国务院关于解决农民工问题的若干意见》，对农民工这一群体的关注已达到了空前高度。2014年中央一号文件进一步具体指出，积极促进有能力在城镇合法稳定就业和生活的农业转移人口有序实现市民化。现代经济的发展必然导致劳动力人口由第一产业向二三产业转移。自从我国取消农村入城务工政策限制以来，大量农民向其他产业转移，客观上为产业结构调整提供了充足的劳动力保障。值得注意的是，农民工就业与产业结构调整二者间不是孤立的，产业结构调整无疑是保障和改善农民工安居乐业的重要手段之一。劳动力的质量、数量与结构对于产业结构调整具有重要作用，产业结构的调整在要求劳动力素质不断提高的情况下，也将持续扩大农民工就业与促进经济增长。因此，如何实现农民就业工与产业结构调整二者间的良性互动、共同发展将是伴随我国当前经济和社会发展的重大课题。黑龙江省作为全国农业大省，近年来的经济发展明显滞后于国内其他地区。主要表现为经济结构和产业结构不合理、非公有制经济比重小、传统产业比重大、第三产业特别是现代服务业成长缓慢、工业对农业的反哺能力弱、农民工就业难等问题，这些都严重制约着黑龙江省经济的可持续发展。在这样的背景下，研究黑龙江省农民工就业与产业结构调整的相互作用，对于促进农民工就业、加快产业结构转型升级、推动黑龙江省经济发展具有重要意义。伴随农业产业化的加速发展，黑龙江省做为农业机械化率全国排名第一的农业大省，大量农村富余劳动力“从日出而作，日入而息”的农村生活中解放出来涌入城市，转变为城市建设和发展不可或缺的重要群体。据相关部门资料显示，黑龙江省现有农民工500万人，占全国农民工总数的8%左右。庞大的农业人口从农业生产中转移出来，这不仅对于城镇化建设、促进城乡一体化产生推动作用，也使城市、农村人口结构发生了巨大变化。大量的农业剩余劳动力转移到城市，有效的促进农业产业结构优化，促进农业经济发展，同时农民工进入城市务工，也促进了城市各个行业的蓬勃发展，为城市注入了新的活力，并利于城市市场机制和竞争机制形成充分发挥它们的有效调节机制，进而为优化黑龙江省城乡二元结构起到积极推动作用。本文首先以农村剩余劳动力转移理论、产业结构演进相关理论和人力资本理论的理论为基础，考察了农民工就业与产业结构调整的相互作用机理，描述性地分析了黑龙江省产业结构演进规律和农民工就业结构演进规律，找出黑龙江省农民工就业与产业结构调整中存在的问题，探索了黑龙江省农民工就业与产业结构调整的关联性。通过分析发现，农民工为产业结构调整提供了劳动力保障，而产业结构调整无疑是保障和改善农民工就业工作中的重要环节之一。黑龙江省农民工就业与产业结构调整的变化方向总体上看是一致的，调整速度保持同步。接着本文引入相对劳动生产率、就业弹性、相关分析和协整分析等工具对黑龙江省农民工就业与产业结构二者之间的关系进行定量分析，并把黑龙江省的产业结构调整与农民工就业结构同国内部分地区及国际标准模式进行横向比较分析，发现黑龙江省产业结构与农民工就业结构之间存在结构性偏差，第一产业存在大量剩余劳动力亟待转移，第二、第三产业吸纳劳动力能力有待增强。最后，总结了农民工就业结构滞后于产业结构的表现，然后分别从三次产业出发，探析农民工与产业结构升级之间的相互作用。在此基础之上，分别从发挥农民工对产业结构升级的劳动力支撑作用；加快产业结构升级步伐，提高农民工就业能力；通过政府顶层设计，促进农民工就业与产业结构调整良性互动以及加强农民工自身素质建设等方面提出了促进黑龙江省农民工就业与产业结构调整协调发展的对策建议，从而促进黑龙江省产业结构转型调整、农民工充分就业以及城镇化目标的实现。
钱芳[8]（2014）在《农民工就业质量影响因素及其作用机理研究 ——以江西省为例》文中提出中国正处在城镇化加快发展的阶段,将有越来越多的农村剩余劳动力逐渐转移到非农产业和城镇中来。解决好农民工的就业问题,既是关系改革发展稳定全局的迫切任务,也是建设中国特色社会主义的战略任务。本研究构建的农民工就业质量评价体系，较全面、客观地评价当前我省农民工就业质量的现状。并从人力资本、社会资本和职业流动等三个方面分析了影响农民工就业质量的因素及其作用机理。在此基础上提出了提升农民工就业质量的对策建议。1、本研究在对劳动力转移理论和就业与就业质量相关理论进行综述的基础上，界定了农民工和农民工就业质量的概念。利用大量调研的一手数据资料，从农民工工资待遇、就业权益保障和农民工职业发展等几个方面，对当前农民工就业质量的现状进行了概述。得出了目前农民工就业质量低下的结论，并从体制方面，农民工自身方面和就业的现实问题方面等三个角度阐述了原因。2、本研究在综述人力资本、社会资本和职业流动相关理论的基础上，界定了本研究中农民工人力资本、社会资本和职业流动的概念和内涵。根据农民工的具体情况，确定了测量农民工人力资本、社会资本和职业流动状况的指标，从正反两方面分析了人力资本、社会资本和职业流动三者之间的相互影响作用以及人力资本、社会资本、职业流动三个方面的因素对农民工就业质量的影响。3、本研究在一般就业理论、劳动力转移就业理论、职业搜寻和发展理论以及就业满意度理论的框架下，结合农民工就业质量的特点，采用德尔菲法和层次分析法，制定了农民工就业质量评价指标体系。4、本研究在人力资本相关理论的基础上，对样本的人力资本总体状况做出初步的判断，并实证分析了人力资本各项指标对农民工就业质量的影响。结果显示受教育年限、技能证书和健康自评与就业质量指数的相伴概率（即P值，Sig）均小于0.005，即以上三项与就业质量指数显着相关。并分析了受教育年限对就业质量各项指标的影响。结果显示，随着受教育年限的增加，农民工月收入呈上升的趋势，就业更趋于稳定。农民工对目前工作升职加薪的乐观程度、对人际关系的满意程度也不断提高，对于收入的满意度则呈现下降趋势，对于工作条件的满意度的变化则呈现倒“U”型的变化，满意度最高的是大专科学历的农民工。5、本研究在社会资本相关理论的基础上，对样本社会资本的总体状况做出初步的判断，并实证分析了社会资本对农民工就业质量的影响。衡量社会资本占有情况的三个指标中，只有网络质量这个指标与农民工就业质量指数显着正相关，其相伴概率（P值sig.）为0.001，小于显着性水平0.005。随着社会网络质量的提高，农民工就业质量均值呈上升趋势。网络质量与升职加薪的可能性和农民工个体对就业前景的看法两个变量显着正相关，其相伴概率（p值sig.）均为0.000，小于显着性水平0.005。随着农民工就业使用社会资本的规模的扩大，其就业质量指数均值呈一个U字型，即先减后增。通过强关系实现就业的农民工就业质量指数均值略高于通过弱关系实现就业的农民工就业质量指数均值，通过强关系实现就业的农民工就业质量的主观满意度更高，通过弱关系实现就业的农民工在收入、就业正规程度等客观就业质量方面更高。农民工次级社会资本的构建和拓展有利于他们就业质量的提高。6、本研究在职业流动相关理论的基础上对样本的职业流动总体状况做出初步的判断，并实证分析了职业流动对农民工就业质量的影响。结果显示随着职业流动次数的增加，农民工就业质量指数的均值先升后降，呈倒“U”字型。将流动意向作为因变量，农民工个人基本情况和务工基本情况作为自变量，SPSS18.0软件中进行logistic回归分析。从数据分析的结果来看，可以看出影响农民工流动意向的主要是就业方面的客观情况。对于农民工流动意向影响最大的是月收入及对工作条件的满意度，相伴概率（P值sig.）均为0.001。本研究在劳动力迁移的“推拉理论”、农民-农民工-市民的二阶段转移理论、马斯洛需求层次理论和行为决策理论的框架下阐述了就业质量对农民工职业流动的影响。7、本研究通过构建结构方程，分析各个因素对农民工就业质量的影响，并得出人力资本方面的因素对农民工就业质量的影响最显着。8、本研究在对农民工就业质量论述的基础上，从加强农民工基础教育及优化农民工职业培训体系、完善农民工就业的社会环境、规范用工制度及保障农民工合法权益以及其他综合措施等四个方面提出了提升农民工就业质量的建议。
杨晓妹[9]（2014）在《财政政策就业效应研究 ——基于中国经验数据的实证分析》文中研究指明就业是民生之本,它不仅是一个经济问题,更是一个关系到国计民生的政治问题。如何实现充分就业,向来都是世界各国政府和经济学家面临的重点与难点问题。一直以来,我国劳动力市场上面临着劳动力供求总量矛盾和结构性矛盾并存的现象。近年来,受金融危机影响,世界经济复苏乏力、失业问题严重,而国内经济下行压力加大、经济结构调整步伐加快以及人口红利逐渐消失等趋势凸显。在国内外社会经济因素的共同影响下,中国就业形势更加严峻,就业局面更具不稳定性和不确定性。理论和实践表明,市场机制在解决就业问题存在某种程度上的失灵,政府对扩大就业具有不可推卸的责任。财政政策作为国家宏观调控工具之一,对经济增长、产业结构调整、就业促进等方面具有不可替代的重要作用。长期以来,中国政府始终将解决就业问题作为经济工作的重点内容之一,出台了不少促进就业的财税优惠政策。财政政策对就业的影响如何,预期效果是否达到,有待于进一步验证。本文力图从财政政策就业效应的理论与实践出发,在深入分析财政政策就业效应作用机理的基础上,实证检验财政政策工具及财政政策调整对就业的影响效果,为完善促进就业的财政政策体系做出有益的探索。全文共分为7章,由理论分析、实证分析和政策建议三部分组成。其中,第一章为导论部分,第2章为理论基础部分,第3章是实践分析,第4-6章是实证检验部分,第7章为综合评价和优化路径。第1章,导论。本章主要包括研究的背景及意义,对国内外文献回顾与评述,提出本文的研究方法和具体的结构安排,指出本文可能的创新与不足。第2章,财政政策就业效应的理论分析。本章阐释了就业的基本理论和财政政策就业效应的作用机理,为实证分析提供理论依据。首先,就业的一般性分析。包括就业与失业基础理论、现代西方就业理论的历史演绎及述评、就业的影响因素；其次,财政政策就业效应的作用机理分析。结合就业的一般性分析,从整体和分步两个层面对财政政策就业效应的运行机理进行详细分析。第3章,我国就业制度与财政政策实践分析。本章回顾了就业制度和促进就业的财政政策的演变历程,并对就业现状及其成因进行分析,是本文的现实分析部分,为实证分析和政策建议提供现实依据。首先,对我国就业制度的历史演进进行回顾；其次,对我国就业现状进行总体判断和成因分析,并对就业的未来趋势进行预测；再次,对我国计划经济时期和改革开放以来促进就业的财政政策实践进行分析。第4章,财政政策就业效应：基于劳动力市场供求及均衡的实证分析。本章主要从微观层面分析财政政策的就业效应。根据内生增长模型,以家庭和企业的最优劳动供需选择入手,数理推导了财政政策工具对劳动力供给、劳动力需求以及劳动力市场均衡影响的理论模型,并在此基础上运用中国宏微观数据进行实证分析。第一,财政政策劳动供给效应的实证分析。主要从劳动供给总量和结构两个层面进行考察。首先,使用中国宏观经验数据对财政收支变量对劳动供给的影响进行实证分析。其次,运用劳动供给模型和微观模拟方法,实证检验了个人所得税改革对不同性别群体、不同所有制企业员工、不同收入群体劳动供给结构的影响效果。第二,财政政策劳动需求效应实证分析。首先,通过构造动态劳动需求模型实证分析财政收支变量对劳动需求总量的影响效果。其次,运用时间序列分析方法实证检验积极就业支出和消极就业支出对缓解不同收入家庭的劳动需求的实施效果。第三,财政政策对劳动力市场均衡影响的实证分析。运用因子分析方法实证检验财政收支对劳动力市场均衡的影响。第5章,财政政策就业效应：基于宏观经济均衡、增长及波动的实证分析。本章主要从宏观视角介入,分三部分详细阐释财政政策的就业效应。第一,从整体层面上,通过宏观经济均衡分析框架,运用中国面板数据实证分析财政收支政策对就业的影响。第二,以经济增长为传导媒介,建立一个包括财政政策、经济增长与就业增长的联立方程模型,实证检验三者间相互作用的过程及结果,力图还原财政政策到经济增长,再到就业的传导路径。第三,从动态角度,使用向量自回归模型研究财政政策、经济波动与就业波动的联动效应。第6章,财政政策就业结构效应：基于产业、城乡及区域视角的实证分析。本章主要是财政政策与就业的宏观效应的考察。从总体和结构两个角度,使用面板数据分析方法研究财政政策对产业、城乡及区域就业结构的影响。第7章,财政政策就业效应的综合评价与优化路径。依据理论分析、现实分析以及实证结论,对我国财政政策的就业效应进行综合评价,并在此基础上,结合现阶段国家就业形势和经济目标,提出进一步促进就业的财政政策优化路径。本文在借鉴已有研究成果的基础上,对本论题进行了一定的拓展和深化,可能的创新性探索主要体现在以下方面：1.研究视角的多维性本文从微观到宏观、从整体到结构、从静态到动态多个维度对财政政策就业效应进行全面而系统的分析。①微观和宏观结合。一方面,在理论分析部分,本文首先对财政政策的微观就业效应进行阐释,随后在微观效应基础上,结合总需求-总供给模型、乘数原理等对财政政策的宏观就业效应进行了系统分析。另一方面,实证部分也延续了从微观到宏观的脉络。其中,第四章从微观层面对财政政策的劳动力供给、劳动力需求以及劳动力市场均衡效应进行局部均衡分析；第五章和第六章从宏观经济均衡、增长和波动视角对财政政策的宏观就业效应进行实证分析。②整体和结构结合。在财政政策就业效应的作用机理分析中,先对财政政策就业效应的传导路径和理论模型进行整体概述,然后对财政政策工具对劳动力市场均衡、宏观经济发展及就业决定进行分步解析。在财政政策就业效应的实证分析中,也是从就业总量和就业结构两个角度分别展开。③静态和动态的结合。全文的实证检验以静态分析为主,在分析经济波动作为传导介质时,我们主要从动态角度以向量自回归模型来检验财政政策、经济波动与就业波动的动态联动效应,以更好的反映各种经济冲击对经济变量的影响过程。2.理论分析的拓展性本文在阐述财政政策就业效应的作用机理时,从财政政策对微观经济主体（企业和个人）行为模式的影响出发,传导到劳动力市场均衡调整,再到社会总供求及经济增长变化。由财政政策调整最终形成的经济增长方式和经济结构,进一步影响整个宏观的就业总量和就业结构。这一作用流程将社会经济中的企业、个人和政府有机联系在一起,打通了财政政策的就业效应从微观向宏观传导的实现路径,初步构建了财政政策就业效应的系统分析框架。从财政政策角度拓展了就业理论,同时丰富了公共经济理论。3.数理模型的拓展性（1）构建融入财政变量的托达罗模型。托达罗模型主要用于解释发展中国家的农村剩余劳动力向城市迁移的决策过程。本文对该模型进行拓展,引入税收和财政支出变量,建立包含财政收支变量的劳动力流动模型,用于说明财政政策变量如何影响劳动力产业间的流动决策,为分析财政政策通过产业间比较收益影响就业结构的作用机理奠定数理基础。（2）拓展了含税收和财政支出因素的内生增长模型。第五章构建财政政策与就业总量关系的数理模型时,在Barro模型基础上将税收和财政支出因素引入,进一步扩展了内生增长模型。将政府社会保障性支出（包括社会保障和就业支出）作为家庭效应函数的一部分；科教文卫支出和政府投资性支出纳入企业生产函数。通过求解家庭、企业和政府最优化行为达到竞争性经济均衡时,商品税、个人所得税、企业所得税、社会保障性支出、科教文卫支出和政府投资性支出对就业影响的数理结果。4.实证分析的延展性（1）应用微观模拟方法深入分析个人所得税对劳动供给结构的影响。①对个人所得税调整劳动供给效应的多变量分析。2011年的个人所得税改革既提高免征额,又调整税率级次,故本文将以往学者的单变量（免征额）分析拓展为多变量（免征额与税率同时变动）政策效应的微观模拟分析。②对个人所得税调整劳动供给效应的结构分析。现有文献只对个人所得税调整劳动的性别供给量进行了分析。本文将以2008年和2011年个人所得税改革为研究背景,深入探寻这两次个人所得税改革对不同性别群体、不同所有制企业员工、不同收入群体劳动供给的结构影响效果,以期更全面地诠释税改对劳动供给结构的影响。（2）运用因子分析方法研究财政收支对劳动力市场均衡的影响。为了深入分析财政政策的就业效应,我们尝试使用因子分析法对影响劳动力市场均衡的诸多变量（包括财政政策变量）进行降维处理,用少数几个公共变量代替原始变量来解释问题。通过计算财政政策具有较高载荷的公共因子的得分函数,分析财政政策与公共因子的关系,进而判断出财政政策对劳动力市场均衡的影响。（3）使用联立方程模型将财政政策、经济增长和就业增长纳入统一的经济系统中,综合分析三者相互作用的过程及结果。现有的实证文献一般分析财政政策与经济增长的关系,或者经济增长与就业的关系,或者财政政策与就业的关系,很少分析三者间的传导及联动关系。而且财政政策、经济增长和就业之间相互依存、互为因果,共同构成一个经济系统。如果通过单方程分析则会割裂三者间的内在联系,估计结果不够准确。由此,本文构建了一个融入财政政策、经济增长与就业增长的联立方程模型,描述三者间相互影响的程度及路径,以更贴近现实的方式验证经验事实,得到的实证结论也比一般分步实证更可靠。（4）细化检验了就业支出、个人和企业社会保障负担对劳动供求的影响。本文将政府就业支出细分为积极就业支出和消极就业支出,并分别检验了其对劳动力供给和劳动力需求的影响。我国社会保障收入作为企业和个人的一项经济负担,呈现大幅提高趋势,有必要分析其对微观个体的劳动供需决策的影响。因此,本文在测算企业和个人社会保障负担率的基础上,进一步细化实证分析,延展财政收支政策劳动供需效应的深度和广度。
张晓燕[10]（2013）在《中国共产党农村社会建设理论与实践研究》文中研究指明发展是人类社会的永恒主题。社会建设是社会的基本组成部分,也是现代社会持续发展不可或缺的重要环节。社会建设命题的提出,是中国共产党对中国特色社会主义事业的新认识与新概括。社会建设是中国特色社会主义建设总体布局的重要组成部分,农村社会建设作为中国社会建设的基础和重点,它的发展状况直接影响和制约着中国社会建设的历史进程。当前,在全面推进社会主义社会建设的进程中,农村社会建设是最为薄弱的环节。因此,从这一现实状况出发,从社会建设及农村社会建设的基本理论问题入手,在对新中国成立以来中国共产党农村社会建设的理论基础与实践借鉴进行细致分析的基础上,按照农村社会建设发展的历史进程,深入阐述了中国共产党历代中央领导集体关于农村社会建设的理论与实践,探索性的总结归纳了中国共产党农村社会建设的基本经验,并指出当前进一步推动农村社会建设的基本思路。全文共分为七章。第1章,导论部分。主要介绍了论文的选题缘由及意义、该课题的研究现状,研究目标、研究方法及创新之处等内容。第2章,农村社会建设的基本理论。着重介绍农村社会建设的科学内涵、基本内容及农村社会建设相关概念等基本理论,这是对中国共产党农村社会建设问题分析的基础。第3章,中国共产党农村社会建设的思想基础与实践借鉴。主要从马克思主义的农村社会建设思想、苏联社会主义国家农村社会建设的实践、新民主主义革命时期中国共产党农村社会建设的实践和资本主义国家关于农村社会建设的理论与实践四个方面来分析。其中,马克思主义的农村社会建设思想主要包括城乡关系思想、公平正义思想、人的自由全面发展思想、社会保障思想和农村劳动力转移就业思想。苏联社会主义国家的农村社会建设实践主要包括农村教育的发展与改革、农村医疗卫生工作、农村劳动力转移问题等方面。新民主主义时期中国共产党农村社会建设的实践主要从注重改善农村民生、重视发展农村教育、探索农村社会保障和发展农村医疗卫生事业等方面来展开。对资本主义国家关于农村社会建设的理论与实践两方面进行了研究。第4章,社会主义建设时期中国共产党农村社会建设的理论与实践。从当时国际国内环境入手,研究了新中国成立以来以毛泽东为核心的党的中央领导集体关于农村社会建设的理论发展与实践探索。第5章,改革开放新时期中国共产党农村社会建设的理论与实践。在考察改革开放以来不同历史阶段国际国内环境的基础上,阐述改革开放新时期中国共产党历代中央领导集体关于农村社会建设的理论与实践。第6章,中国共产党农村社会建设的基本经验。在对中国共产党农村社会建设理论与实践细致考察的基础上,探索性的归纳总结了农村社会建设的基本经验。包括:必须从国家宏观发展战略的全局高度统筹安排农村社会建设的布局与规划;必须坚持从实际出发,按照生产力的更新换代的进展,不断提升农村社会建设的水平与条件;必须以构建农村和谐社会作为农村社会建设的基本目标;农村社会建设必须坚持统筹兼顾的基本方针;必须以制度创新为导向,不断探索适合中国农村特点的新形式;必须坚持党的领导、政府主导、农民主体力量、社会广泛参与的合作共建方式。第7章,当前推进农村社会建设的思考。以中国共产党农村社会建设基本经验为指导,对当前进一步推动农村社会建设进行了深入思考。当前,必须抓住社会主义新农村建设提供的历史机遇;促进农村社会事业的持续发展,加强农村社会建设制度创新,提升农村社会管理水平。
二、我省农村剩余劳动力转移与城乡就业问题研究(上)（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、我省农村剩余劳动力转移与城乡就业问题研究(上)（论文提纲范文）
（1）精准扶贫对就业的影响研究 ——基于四川省的区域性实证分析（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1.导论 |
| 1.1 问题提出和研究意义 |
| 1.1.1 问题提出 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 主要研究内容及结构安排 |
| 1.2.1 主要研究内容 |
| 1.2.2 结构安排 |
| 1.3 研究方法与技术路线 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 技术路线图 |
| 1.4 可能的创新点和不足 |
| 1.4.1 主要创新点 |
| 1.4.2 存在的不足 |
| 2.文献综述和理论基础 |
| 2.1 文献综述 |
| 2.1.1 关于贫困与反贫困的研究 |
| 2.1.2 关于劳动力就业的研究 |
| 2.1.3 关于扶贫对劳动力就业的影响研究 |
| 2.1.4 关于扶贫、就业与可持续发展的研究 |
| 2.1.5 研究述评 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 贫困与反贫困理论 |
| 2.2.2 劳动力市场与就业理论 |
| 2.2.3 经济增长与可持续发展理论 |
| 2.3 本章小结 |
| 3.我国农村贫困、就业现状与精准扶贫政策实践 |
| 3.1 我国农村贫困现状 |
| 3.1.1 全国农村贫困基本特征 |
| 3.1.2 贫困地区农村贫困状况 |
| 3.2 我国农村就业现状 |
| 3.2.1 农村就业总体特征 |
| 3.2.2 贫困地区农村就业状况 |
| 3.3 农村贫困与就业的时空比较分析 |
| 3.3.1 时间序列比较 |
| 3.3.2 区域比较 |
| 3.3.3 结构比较 |
| 3.4 反贫困实践:精准扶贫的实施 |
| 3.4.1 精准扶贫的基本内涵与主要内容 |
| 3.4.2 产业扶贫与转移就业扶贫实践 |
| 3.5 本章小结 |
| 4.精准扶贫对就业的影响机理和实践效应 |
| 4.1 扶贫与就业的理论与实践关系 |
| 4.1.1 扶贫是解决贫困人口就业难题的重要方式 |
| 4.1.2 就业促进是反映精准扶贫成效的战略举措 |
| 4.1.3 精准扶贫通过就业促进实现经济社会可持续发展 |
| 4.2 精准扶贫对就业的影响逻辑 |
| 4.2.1 主要分析维度 |
| 4.2.2 对就业规模的影响逻辑 |
| 4.2.3 对就业结构的影响逻辑 |
| 4.2.4 对就业质量的影响逻辑 |
| 4.3 精准扶贫影响就业的实践效应 |
| 4.3.1 就业规模维度 |
| 4.3.2 就业结构维度 |
| 4.3.3 就业质量维度 |
| 4.4 本章小结 |
| 5.四川省精准扶贫促进就业的政策实践 |
| 5.1 四川省精准扶贫政策实践 |
| 5.1.1 主要政策梳理 |
| 5.1.2 实践成效 |
| 5.1.3 主要难点 |
| 5.2 四川省产业扶贫政策实践 |
| 5.2.1 政策梳理 |
| 5.2.2 实践成效 |
| 5.3 四川省就业扶贫政策实践 |
| 5.3.1 政策梳理 |
| 5.3.2 实践成效 |
| 5.4 本章小结 |
| 6.四川省精准扶贫就业效应的实证研究——来自88 个贫困县的证据 |
| 6.1 数据来源与样本描述 |
| 6.1.1 数据来源 |
| 6.1.2 按照年份分类的样本描述 |
| 6.1.3 按照贫困程度分类的样本描述 |
| 6.1.4 按照贫困县退出时间分类的样本描述 |
| 6.2 实证分析 |
| 6.2.1 模型设定和描述统计 |
| 6.2.2 精准扶贫对就业规模的影响分析 |
| 6.2.3 精准扶贫对就业结构的影响分析 |
| 6.2.4 精准扶贫对就业质量的影响分析 |
| 6.3 本章小结 |
| 7.就业扶贫及其效果的实证分析——来自四川省村级数据的证据 |
| 7.1 政策依据与主要载体 |
| 7.1.1 政策依据 |
| 7.1.2 重要载体:新型农业经营主体 |
| 7.2 数据来源、关键变量和模型设定 |
| 7.2.1 数据来源 |
| 7.2.2 关键变量 |
| 7.2.3 模型设定 |
| 7.3 实证结果 |
| 7.4 本章小结 |
| 8.就业扶贫及其效果的实证分析——来自四川省农业普查微观数据的证据 |
| 8.1 数据来源与样本描述统计 |
| 8.1.1 数据来源 |
| 8.1.2 样本描述统计 |
| 8.2 关键变量和模型设定 |
| 8.2.1 关键变量 |
| 8.2.2 模型设定 |
| 8.3 实证结果 |
| 8.4 本章小结 |
| 9.结论、建议与展望 |
| 9.1 主要结论 |
| 9.1.1 精准扶贫是解决就业难题实现脱贫致富的重要手段 |
| 9.1.2 精准扶贫对优化就业结构、提升就业质量具有积极作用 |
| 9.1.3 精准扶贫与就业促进是实现经济社会可持续发展的重要路径 |
| 9.2 对策建议 |
| 9.2.1 围绕精准推进扶贫 |
| 9.2.2 围绕就业稳定脱贫 |
| 9.2.3 围绕发展长效脱贫 |
| 9.3 研究展望 |
| 参考文献 |
| 附表 |
| 致谢 |
| 博士在读期间科研成果目录 |
（2）新疆和田农民资本禀赋对其转移就业意愿影响研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国内研究综述 |
| 1.2.2 国外研究综述 |
| 1.2.3 简要评述 |
| 1.3 研究思路方法、主要创新点与技术路线 |
| 1.3.1 研究思路与方法 |
| 1.3.2 主要创新点 |
| 1.3.3 技术路线 |
| 第2章 相关概念及理论分析 |
| 2.1 概念界定 |
| 2.1.1 农民资本禀赋 |
| 2.1.2 农民转移就业 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 农村劳动力基础理论 |
| 2.2.2 农民资本禀赋相关理论 |
| 2.2.3 需要层次理论 |
| 第3章 新疆和田转移就业现状分析 |
| 3.1 数据来源 |
| 3.1.1 样本选取 |
| 3.1.2 样本数据来源 |
| 3.1.3 样本描述 |
| 3.2 和田农民资本禀赋调查分析 |
| 3.2.1 人力资本 |
| 3.2.2 社会资本 |
| 3.2.3 金融资本 |
| 3.2.4 自然资本 |
| 3.3 本章小结 |
| 第4章 农民转移就业意愿实证分析 |
| 4.1 研究模型的选择 |
| 4.2 变量选择 |
| 4.3 调查问卷信度、效度检验 |
| 4.3.1 信度分析 |
| 4.3.2 效度分析 |
| 4.4 模型运行结果 |
| 4.5 本章小结 |
| 第5章 研究结论 |
| 第6章 新疆和田农民转移就业存在的问题 |
| 6.1 农民自身情况 |
| 6.1.1 农民转移就业意识落后 |
| 6.1.2 农民转移就业自身素质偏低 |
| 6.2 其他因素 |
| 6.2.1 “恋地”行为影响农民进城务工 |
| 6.2.2 内地资源在南疆地区稀缺 |
| 6.2.3 专业技能不足 |
| 6.2.4 城乡文化差异大 |
| 第7章 对策及启示 |
| 7.1 提升农民转移就业的能力 |
| 7.1.1 积极发展教育资源 |
| 7.1.2 做好职业技能培训 |
| 7.2 拓展转移就业的就业空间 |
| 7.2.1 当地产业带动农民就地转移就业 |
| 7.2.2 对外输出劳务 |
| 7.2.3 结合一二产业扶持第三产业带动农民就业 |
| 7.3 相应启示 |
| 第8章 研究不足及展望 |
| 8.1 研究不足 |
| 8.2 展望 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间研究成果 |
| 致谢 |
| 附件1 |
| 附件2 |
| 作者简介 |
（3）乡村振兴战略背景下青海省农村富余劳动力转移就业研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的与意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 理论意义 |
| 1.2.3 现实意义 |
| 1.3 国内外研究综述 |
| 1.3.1 国外研究综述 |
| 1.3.2 国内研究综述 |
| 1.3.3 研究评述 |
| 1.4 研究思路与方法 |
| 1.4.1 研究思路 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.5 可能的创新之处 |
| 第2章 农村富余劳动力转移就业与乡村振兴战略的关系 |
| 2.1 我国农村劳动力转移现状 |
| 2.2 乡村振兴战略出台的背景及要义 |
| 2.3 农村富余劳动力转移就业与乡村振兴战略的良性互动关系 |
| 2.3.1 农村富余劳动力转移就业与“产业兴旺”的良性互动 |
| 2.3.2 农村富余劳动力转移就业与“生态宜居”的良性互动 |
| 2.3.3 农村富余劳动力转移就业与“乡风文明”的良性互动 |
| 2.3.4 农村富余劳动力转移就业与“治理有效”的良性互动 |
| 2.3.5 农村富余劳动力转移就业与“生活富裕”的良性互动 |
| 2.4 小结 |
| 第3章 青海省农村经济发展与农村劳动力现状分析 |
| 3.1 相关概念的界定 |
| 3.1.1 劳动力和农村劳动力的概念 |
| 3.1.2 农村富余劳动力和农村富余劳动力转移就业的概念 |
| 3.2 青海省农村经济发展现状分析 |
| 3.3 青海省人口及农村劳动力现状分析 |
| 3.4 青海省农村富余劳动力转移就业现状分析 |
| 第4章 青海省农村富余劳动力的测算、分类与特点 |
| 4.1 青海省农村富余劳动力的测算 |
| 4.1.1 测算所需的基础数据 |
| 4.1.2 测算过程与结果 |
| 4.1.3 对测算结果的分析 |
| 4.2 青海省农村富余劳动力的分类 |
| 4.2.1 替代性富余 |
| 4.2.2 周期性富余 |
| 4.2.3 结构性富余 |
| 4.2.4 人口增长性富余 |
| 4.2.5 资源短缺性富余 |
| 4.3 青海省农村富余劳动力的特点 |
| 4.3.1 地域差距明显 |
| 4.3.2 季节性富余比例较高 |
| 4.3.3 文化水平较低 |
| 4.3.4 受地区产业结构调整的影响 |
| 4.3.5 受人口自然增长率的影响大 |
| 第5章 乡村振兴战略背景下青海省农村富余劳动力转移就业的困境 |
| 5.1 农村富余劳动力转移就业与乡村振兴战略没有真正衔接起来 |
| 5.2 农村富余劳动力转移就业的外部环境具有不确定性 |
| 5.2.1 区域发展水平低 |
| 5.2.2 劳务市场不健全 |
| 5.2.3 外出成本较高 |
| 5.3 农村富余劳动力的整体素质较低 |
| 5.3.1 就业与择业观念落后 |
| 5.3.2 受教育程度较低 |
| 5.3.3 技能水平较低 |
| 第6章 乡村振兴战略背景下青海省农村富余劳动力转移就业的路径 |
| 6.1 国内农村富余劳动力转移的经验借鉴 |
| 6.1.1 陕西汉中的经验借鉴 |
| 6.1.2 江西九江的经验借鉴 |
| 6.1.3 河南信阳的经验借鉴 |
| 6.2 不同视角下的路径选择 |
| 6.3 就地消化 |
| 6.3.1 就地消化的条件 |
| 6.3.2 就地消化的具体内容 |
| 6.4 异地转移 |
| 6.4.1 异地转移的条件 |
| 6.4.2 异地转移的具体内容 |
| 第7章 促进青海省农村富余劳动力转移就业的对策建议 |
| 7.1 依托乡村振兴战略,推进农村富余劳动力转移就业 |
| 7.2 不断净化农村富余劳动力转移就业的外部环境 |
| 7.2.1 加快区域协调发展,着力发展产业 |
| 7.2.2 统筹推进劳务市场建设 |
| 7.2.3 完善公共服务,降低外出成本 |
| 7.3 提升农村富余劳动力的整体素质 |
| 7.3.1 加强宣传引导,转变就业与择业观念 |
| 7.3.2 优先发展教育,夯实教育基础 |
| 7.3.3 优化技能培训,提升培训质量 |
| 第8章 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附录A 《乡村振兴战略背景下青海省农村富余劳动力转移就业研究》调查问卷 |
| 附录B 调查问卷统计结果 |
| 附录C 1964-2017年美国通货膨胀率 |
| 作者简介 |
（4）新型城镇化进程中云南农业转移人口城镇就业问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 绪论 |
| 一、研究背景及意义 |
| (一)研究背景 |
| (二)研究意义 |
| 二、国内外研究现状及研究述评 |
| (一)国外研究现状 |
| (二)国内研究现状 |
| (三)国内外研究综述 |
| 三、研究思路与方法以及主要创新点 |
| (一)研究思路与方法 |
| (二)主要创新点 |
| 第一章 相关概念与研究的理论基础 |
| 第一节 相关概念 |
| 一、新型城镇化概念的提出 |
| 二、农业转移人口概念界定 |
| 三、农业剩余劳动力的概念界定 |
| 四、农业剩余劳动力转移的概念界定 |
| 五、农业转移人口城镇就业概念界定 |
| 第二节 研究的理论基础 |
| 一、马克思农村劳动力转移理论 |
| 二、刘易斯二元经济结构理论 |
| 三、舒尔茨人力资本理论 |
| 四、习近平总书记关于城镇化就业的论述 |
| 第二章 新型城镇化进程与云南农业转移人口城镇就业现状分析 |
| 第一节 新型城镇化进程对农业转移人口城镇就业的影响 |
| 一、科技水平的提高对农业转移人口城镇就业的影响 |
| 二、产业结构转型升级对农业转移人口城镇就业的影响 |
| 三、户籍制度改革对农业转移人口城镇就业的影响 |
| 四、传统观念的改变对农业转移人口城镇就业的影响 |
| 第二节 云南新型城镇化进程概况 |
| 一、云南省新型城镇化推进情况 |
| 二、云南省农业转移人口现状 |
| 三、云南省2011 年至2017 年常住人口城镇化率和户籍城镇化率 |
| 第三节 新型城镇化进程中云南农业转移人口就业现状 |
| 一、云南农业转移人口城镇就业现状 |
| 第四节 云南的新型城镇化对农业转移人口就业的影响 |
| 一、云南新型城镇化的发展给农业转移人口提供了更多就业机遇 |
| 二、以政府主导的组织化、规模化就业政策,提高了农业转移人口的就业质量 |
| 第三章 云南农业转移人口城镇就业存在问题及成因分析 |
| 第一节 云南农业转移人口城镇就业存在的问题 |
| 一、文化素质普遍偏低 |
| 二、就业结构性矛盾突出 |
| 三、就业人员偏老龄化 |
| 四、社会保障不到位 |
| 五、城乡统一就业市场发育程度较低 |
| 第二节 云南农业转移人口城镇就业成因分析 |
| 一、城乡二元结构的制约使农业转移人口长期不能享受“国民待遇” |
| 二、农业转移人口自身素质的局限,使得就业质量不高 |
| 三、产业支撑不足导致吸纳劳动力能力不足 |
| 四、农业转移人口城镇就业尚未完全纳入我省现行的就业保障体系 |
| 四、农业转移人口市民化相关政策落实不到位 |
| 六、新生代农业转移人口存在观念障碍 |
| 第四章 新型城镇化进程中云南农业转移人口城镇就业的路径选择 |
| 第一节 完善农业转移人口就业能力和技能培训长效机制 |
| 一、构建农业转移人口城镇就业分析与评估机制 |
| 二、建立农业转移人口向产业工人过度的技能培训与认定机制 |
| 三、加大各项政策落实力度,在农业转移人口就业培训资金方面给予支持倾斜 |
| 四、加强新生代农业转移人口的创业培训 |
| 五、搞好农业转移人口城镇就业的管理和服务 |
| 六、建立健全农村劳动力外出就业管理机制 |
| 第二节 深化户籍制度改革,打破城乡二元体制障碍 |
| 一、深化户籍制度改革,盘活城乡劳动力资源 |
| 二、深入推进城乡土地制度改革 |
| 三、积极争取国家政策倾斜支持 |
| 第三节 加快中小城镇产业发展步伐,促进农业转移人口返乡创业就业 |
| 一、加强规划引领推动人口城镇化进程 |
| 二、通过提升产业的集聚和产业化水平最大限度的发挥现有资源的价值和作用 |
| 三、完善中小城镇创业扶持体系与就业培训体系为农业转移人口返乡创业带动就业提供金融支持 |
| 四、促进城乡要素流动充分带动农业转移人口返乡创业 |
| 五、优化经济产业结构带动农业转移人口城镇就业质量的发展 |
| 第四节 完善城乡社会保障体系,提高农业转移人口就业保障 |
| 一、积极发挥政府在社会保障体系方面的作用 |
| 二、加大对农业转移人口社会保障制度方面的资金支持 |
| 三、提高农业转移人口社会保障意识 |
| 四、增加农业转移人口维权途径 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（5）职业教育服务农村劳动力转移的制度创新研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 问题提出 |
| 1.2 主要概念 |
| 1.2.1 职业教育 |
| 1.2.2 农村劳动力转移 |
| 1.2.3 制度 |
| 1.2.4 制度创新 |
| 1.3 研究现状 |
| 1.3.1 关于农村劳动力转移的研究 |
| 1.3.2 关于农村劳动力人力资本提升的研究 |
| 1.3.3 关于教育制度创新的研究 |
| 1.3.4 关于职业教育服务农村劳动力转移及其制度创新的研究 |
| 1.3.5 相关研究综述 |
| 1.4 研究框架 |
| 1.4.1 研究思路 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.4.3 研究内容 |
| 第2章 我国农村劳动力转移的历程与新时期农村劳动力转移的现状 |
| 2.1 劳动力转移相关理论 |
| 2.2.1 刘易斯模型 |
| 2.2.2 拉尼斯—费景汉模型 |
| 2.2.3 乔根森模型 |
| 2.2.4 托达罗模型 |
| 2.2 我国农村劳动力转移的形成 |
| 2.2.1 农村剩余劳动力概念的界定 |
| 2.2.2 农村劳动力转移的成因 |
| 2.2.3 农村劳动力转移的方式 |
| 2.3 我国农村劳动力转移的历史进程 |
| 2.3.1 改革开放前的农村劳动力转移状况 |
| 2.3.2 改革开放后的农村劳动力转移状况 |
| 2.4 我国农村劳动力转移对国民经济与社会发展的贡献 |
| 2.5 经济社会转型发展新时期我国农村劳动力转移的现状 |
| 2.5.1 农村劳动力转移的时代背景发生深刻变化 |
| 2.5.2 农村劳动力转移成为经济社会发展常态 |
| 2.5.3 国家发展战略对农村劳动力转移的功能定位产生重大转变 |
| 2.5.4 经济社会发展对农村劳动力的需求发生根本性改变 |
| 2.5.5 农村转移劳动力群体的组成发生结构性变化 |
| 2.6 新时期阻碍农村劳动力转移进程的因素 |
| 2.6.1 农村劳动力转移方式与新时期经济社会发展模式不匹配 |
| 2.6.2 农村劳动转移进程中各参与主体的收益结构不均衡 |
| 2.6.3 驱动农村劳动力转移进程的制度性激励不足 |
| 2.7 本章小结 |
| 第3章 职业教育服务农村劳动力转移的内涵与特征 |
| 3.1 职业教育的功能与属性 |
| 3.1.1 职业教育的概念 |
| 3.1.2 职业教育的功能 |
| 3.1.3 职业教育的双重属性特征 |
| 3.2 职业教育服务的含义与特征 |
| 3.2.1 职业教育服务的基本含义 |
| 3.2.2 职业教育服务的经济学特征 |
| 3.2.3 职业教育服务的类型 |
| 3.2.4 职业教育服务的实施机构 |
| 3.3 职业教育服务农村劳动力转移的含义与特征 |
| 3.3.1 职业教育服务农村劳动力转移的基本含义 |
| 3.3.2 职业教育服务农村劳动力转移的功能定位 |
| 3.3.3 职业教育服务农村劳动力转移的经济学特征 |
| 3.4 职业教育服务农村劳动力转移的需求与供给 |
| 3.4.1 农村劳动力转移领域职业教育服务的需求 |
| 3.4.2 农村劳动力转移领域职业教育服务的供给 |
| 3.5 职业教育服务农村劳动力转移的经济与社会价值 |
| 3.5.1 服务经济社会发展重大战略 |
| 3.5.2 培育支撑产业转型升级的高素质劳动力资源 |
| 3.5.3 改善农村劳动力就业与促进教育公平 |
| 3.6 本章小结 |
| 第4章 职业教育服务农村劳动力转移制度及其功能 |
| 4.1 职业教育服务农村劳动力转移制度的界定 |
| 4.1.1 职业教育服务农村劳动力转移制度的基本含义 |
| 4.1.2 职业教育服务农村劳动力转移制度的类型 |
| 4.2 职业教育服务农村劳动力转移制度的构成 |
| 4.2.1 制度安排与制度结构 |
| 4.2.2 宏观层次的职业教育服务农村劳动力转移制度 |
| 4.2.3 中观层次的职业教育服务农村劳动力转移制度 |
| 4.2.4 微观层次的职业教育服务农村劳动力转移制度 |
| 4.3 职业教育服务农村劳动力转移的制度需求 |
| 4.3.1 制度产生的相关理论观点 |
| 4.3.2 制度的需求源于对职业教育服务收益的追求 |
| 4.3.3 阻碍职业教育服务收益的主要因素 |
| 4.4 职业教育服务农村劳动力转移制度的功能 |
| 4.4.1 降低职业教育服务的成本 |
| 4.4.2 减少职业教育服务的不确定性 |
| 4.4.3 增进职业教育服务的社会公共收益激励 |
| 4.5 本章小结 |
| 第5章 职业教育服务农村劳动力转移的制度创新机制研究 |
| 5.1 新制度经济学的制度创新理论 |
| 5.1.1 制度创新与制度变迁 |
| 5.1.2 制度创新的动因 |
| 5.1.3 制度创新的主体 |
| 5.1.4 制度创新的路径 |
| 5.1.5 制度创新的方式 |
| 5.2 制度创新的一般过程 |
| 5.2.1 制度创新的基本流程 |
| 5.2.2 制度非均衡的产生 |
| 5.2.3 制度创新的成本——收益分析 |
| 5.2.4 制度创新方案转化为制度安排的行动 |
| 5.3 职业教育服务农村劳动力转移的制度创新 |
| 5.3.1 职业教育服务农村劳动力转移的制度创新的界定 |
| 5.3.2 职业教育服务农村劳动力转移的制度创新方式 |
| 5.3.3 职业教育服务农村劳动力转移的制度创新模式 |
| 5.3.4 职业教育服务农村劳动力转移制度创新的实施过程 |
| 5.4 本章小结 |
| 第6章 职业教育服务农村劳动力转移的制度创新行为分析 |
| 6.1 政府的制度创新行为 |
| 6.1.1 政府实施制度创新的基本逻辑 |
| 6.1.2 政府的制度创新需求 |
| 6.1.3 政府制度创新的成本—收益分析 |
| 6.1.4 政府制度创新的实际行动 |
| 6.2 农村转移劳动力的制度创新行为 |
| 6.2.1 农村转移劳动力的制度创新需求 |
| 6.2.2 农村转移劳动力制度创新的成本——收益分析 |
| 6.2.3 农村转移劳动力制度创新的实际行动 |
| 6.3 企业的制度创新行为 |
| 6.3.1 企业的制度创新需求 |
| 6.3.2 企业制度创新的成本——收益分析 |
| 6.3.3 企业制度创新的实际行动 |
| 6.4 职业教育组织的制度创新行为 |
| 6.4.1 对职业教育组织作为制度创新主体的分类 |
| 6.4.2 营利性职业教育组织的制度创新行为 |
| 6.4.3 非营利性职业教育组织的制度创新行为 |
| 6.5 本章小结 |
| 第7章 职业教育服务农村劳动力转移的制度创新行动模型构建与制度创新行动分析 |
| 7.1 职业教育服务农村劳动力转移的制度创新行动模型构建 |
| 7.1.1 职业教育服务农村劳动力转移的制度创新活动的基本假设 |
| 7.1.2 一个综合的制度创新行动模型 |
| 7.2 基于“供给—需求”框架的职业教育服务农村劳动力转移的制度创新行动分析 |
| 7.2.1 经济学“供给—需求”理论框架 |
| 7.2.2 职业教育服务的“供给—需求”分析框架 |
| 7.2.3 基于“供给—需求”框架的农村劳动力制度创新行动分析 |
| 7.2.4 基于“供给—需求”框架的企业制度创新行动分析 |
| 7.2.5 基于“供给—需求”框架的职业教育组织制度创新行动分析 |
| 7.2.6 基于“供给—需求”框架的政府制度创新行动分析 |
| 7.3 本章小结 |
| 第8章 主要结论、对策建议与研究展望 |
| 8.1 主要结论 |
| 8.1.1 经济社会转型发展对高素质劳动力的需求是制度创新的根本动力 |
| 8.1.2 推动转移进程中职业教育服务供求活动的均衡是制度创新的主要内容 |
| 8.1.3 制度创新的成本过高是阻碍诱致性制度创新行动的主要因素 |
| 8.2 对策建议 |
| 8.2.1 强化政府的强制性制度创新行为以弥补诱致性制度创新不足 |
| 8.2.2 构建促进投资于技能形成的制度框架以增加技能型劳动力供给 |
| 8.2.3 完善劳动就业与社会保障制度以促进各行为主体的收益均衡 |
| 8.3 研究展望 |
| 参考文献 |
| 附录A 农村劳动力转移及职业技能培训调研情况 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 |
| 致谢 |
（6）谁能够成为市民？ ——农业转移人口选择性市民化研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 导论 |
| 一、研究背景与问题的提出 |
| (一) 研究背景 |
| (二) 问题意识 开放社会中的流动差异与流动不平等 |
| (三) 研究意义 |
| 二、理解乡-城流动性:文献回顾与市民化研究的再出发 |
| (一) 国外市民化的相关研究 |
| (二) 国内市民化的相关研究 |
| (三) 对已有研究的评价及反思 |
| 三、核心概念界定 |
| (一) 农业转移人口 |
| (二) 市民化 |
| (三) 选择性市民化 |
| 四、理论视角与研究设计 |
| (一) 理论视角 |
| (二) 研究框架 |
| (三) 研究方法与技术路线 |
| 第二章 从封闭到开放:选择性市民化的历史嬗变 |
| 一、重释“市民”:现代化语境中的激进建构 |
| (一) “农民”与“市民”的身份分化 |
| (二) 被优势化的“市民”和“城市” |
| (三) 被问题化的“农民”和“农村” |
| 二、封闭型选择:中心化运作的市民化进程(1949-1999) |
| (一) 建国恢复时期农业人口的低速转移(1949-1957年) |
| (二) 国家工业化时期农业人口的不稳定转移(1958-1977年) |
| (三) 经济转型初期农业人口的快速转移(1978-1999) |
| 三、开放型选择:地方化运作的市民化进程(2000年以来) |
| (一) 地方化的市民身份 |
| (二) 地方边界的选择性开放 |
| (三) 选择性招募与新身份序列的地方再造 |
| 第三章 当前农业转移人口市民化的基本类型 |
| 一、离土离乡?多重转型背景下的市民化选择 |
| (一) 农业转型、土地流转与生计分化 |
| (二) 经济转型与乡-城人口流动 |
| (三) 个体化转型与依附关系变更 |
| 二、农业转移人口的类型划分 |
| (一) 回到事实陈述:市民化的内在多元 |
| (二) 市民化类型划分的基本维度与依据 |
| (三) 弥合“结构”与“行动”的类型重构 |
| 三、城市化道路的选择与市民化进程 |
| (一) 异地导入模式——进城农民工市民化 |
| (二) 城市开发模式——失地农民市民化 |
| (三) 就地转移模式——居村农民市民化 |
| 第四章 进城农民工的选择性市民化 |
| 一、“农民进城”:结构化的资源差异与机会不均 |
| (一) 制度选择下的权利资源分配 |
| (二) 市场选择下的经济机会获得 |
| (三) 社会选择下的城市融入机会 |
| 二、进城农民工的市民化表现及其主体选择 |
| (一) 进城农民工的基本群体特征 |
| (二) 进城农民工的市民化表现 |
| (三) 进城农民工市民化的意愿与选择偏好 |
| 三、进城农民工市民化的分化与社会后果 |
| (一) 不稳定阶层的出现 |
| (二)市民化的组合限制 |
| (三) 漂浮悬置的市民化 |
| 第五章 城郊失地农民的选择性市民化 |
| 一、“农民上楼”:结构化的资源差异与机会不均 |
| (一) 制度选择下的土地征收 |
| (二) 市场选择下的“区位饭” |
| (三) 社会选择下的集体退出 |
| 二、城郊失地农民的市民化表现及其主体选择 |
| (一) 城郊失地农民的基本群体特征 |
| (二) 城郊失地农民的市民化表现 |
| (三) 城郊失地农民的市民化意愿与选择偏好 |
| 三、城郊失地农民市民化的分化与社会后果一 |
| (一) 强势力量催生的城市底层 |
| (二) 经济个体化与权利集体化的碰撞 |
| (三) 被剥夺感与衰退的政策信任 |
| 第六章 居村农民的选择性市民化 |
| 一、“农民再造”:结构化的资源差异与机会不均一 |
| (一) 制度选择下的农村城镇化 |
| (二) 市场选择下的农村工业化 |
| (三) 社会选择下的村落大转型 |
| 二、居村农民的市民化表现及其主体选择 |
| (一) 居村农民的基本群体特征 |
| (二) 居村农民的市民化表现 |
| (三) 居村农民的市民化意愿与选择偏好 |
| 三、居村农民市民化的分化与社会后果 |
| (一) 农村社会分化与新社会阶级的产生 |
| (二) 被抑阻的市民化:规模与效率难题 |
| (三) 乡村性溃败与“新乡村性”出现的并存 |
| 第七章 谁能够成为市民?比较视野中的市民化及其未来 |
| 一、不同类型农业转移人口的流动分化 |
| (一) 多重选择下社会流动的群体差异 |
| (二) 社会流动性获得的群体比较 |
| 二、不同类型农业转移人口市民化的选择性 |
| (一) 进城农民工市民化的选择性特征 |
| (二) 城郊失地农民市民化的选择性特征 |
| (三) 居村农民市民化的选择性特征 |
| 三、不同类型农业转移人口市民化的影响及未来走向 |
| (一) 农业转移人口市民化的差异影响 |
| (二) 农业转移人口市民化的差异走向 |
| 第八章 总结与讨论 |
| 一、本研究的主要结论 |
| (一) 选择性与农业转移人口市民化 |
| (二) 市民化进程中的流动分化与流动不平等 |
| (三) 本研究的主要创新点 |
| 二、回应复杂的乡-城流动性:对市民化的若干反思 |
| (一) 农业转移人口市民化的国际经验 |
| (二) 有序推进农业转移人口市民化的理论反思 |
| (三) “市民化”的持续争议 |
| 三、未尽的探索 |
| (一) 市民化的系统观 |
| (二) 市民化是唯一的发展叙事吗? |
| (三) 本研究的不足与后续研究 |
| 主要参考文献 |
| 附录 |
| 附录一: 调查问卷 |
| 附录二: 实地调查的村/社区名称及基本情况 |
| 附录三: 访谈大纲 |
| 博士期间的论文发表 |
| 后记 |
（7）产业结构调整与农民工就业研究 ——以黑龙江省为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 目录 |
| 第1章 引言 |
| 1.1 研究的背景 |
| 1.2 研究的目的与意义 |
| 1.2.1 研究的目的 |
| 1.2.2 研究的意义 |
| 1.3 研究内容与方法 |
| 1.3.1 研究的内容 |
| 1.3.2 研究的方法 |
| 1.3.3 研究的构想 |
| 1.4 相关概念界定 |
| 1.4.1 农民工 |
| 1.4.2 农民工就业结构 |
| 1.4.3 产业结构升级 |
| 1.5 农民工就业与产业结构调整的相关研究 |
| 1.6 产业结构升级对农民工就业的影响 |
| 第2章 农民工与产业结构升级相关理论综述 |
| 2.1 农村剩余劳动力转移理论 |
| 2.1.1 国外农村剩余劳动力转移理论 |
| 2.1.2 国内农村剩余劳动力转移理论 |
| 2.2 产业结构升级的理论概述 |
| 2.2.1 马克思经济学关于产业结构升级理论的研究 |
| 2.2.2 库兹涅茨人均收入影响论 |
| 2.2.3 霍夫曼定律 |
| 2.2.4 钱纳里-塞尔奎因就业结构转换滞后理论 |
| 2.3 人力资本理论 |
| 2.3.1 明瑟尔的人力资本理论 |
| 2.3.2 舒尔茨的人力资本理论 |
| 2.3.3 贝克尔的人力资本理论 |
| 2.4 本章小结 |
| 第3章 黑龙江省农民工与产业结构升级相互作用现状 |
| 3.1 农民工发展历程、特性、就业能力与产业结构升级 |
| 3.1.1 农民工的产生离不开产业结构调整 |
| 3.1.2 新生代农民工的特性有利于推动产业结构调整 |
| 3.1.3 新生代农民工的就业能力对产业结构升级有抑制作用 |
| 3.1.4 新生代农民工发展对产业结构升级的有利条件及制约因素 |
| 3.2 我国产业结构调整与农民工就业 |
| 3.2.1 产业结构演进轨迹 |
| 3.2.2 产业结构演进的主要特征 |
| 3.2.3 产业结构演进的稳定性分析 |
| 3.2.4 产业结构调整与农民工就业的关联性分析 |
| 3.3 本章小结 |
| 第4章 黑龙江省农民工对产业结构升级影响的实证研究 |
| 4.1 黑龙江省产业结构升级中的农民工现状 |
| 4.1.1 黑龙江省农民工三次产业就业现状 |
| 4.1.2 黑龙江省农民工就业的行业分布情况 |
| 4.2 黑龙江省农民工就业结构与产业结构的非均衡性 |
| 4.2.1 结构偏离度界定 |
| 4.2.2 结构偏离度分析 |
| 4.3 黑龙江省农民工对产业结构升级影响的实证研究 |
| 4.3.1 农民工向城市转移对经济增长作用的实证研究 |
| 4.3.1.1 农民工向城市转移效应的分析 |
| 4.3.1.2 相对劳动生产率 |
| 4.3.2 城市化对经济增长拉动效应的实证研究 |
| 4.4 本章小结 |
| 第5章 黑龙江省产业结构升级对农民工就业的影响研究 |
| 5.1 黑龙江省产业结构升级的现状 |
| 5.1.1 黑龙江省三次产业结构现状 |
| 5.1.2 黑龙江省各产业结构现状 |
| 5.2 黑龙江省农民工就业弹性分析 |
| 5.2.1 就业弹性界定 |
| 5.2.2 就业弹性分析 |
| 5.3 黑龙江省产业结构升级对农民工就业的实证分析 |
| 5.3.1 黑龙江省产业结构升级对农民工就业的相关分析 |
| 5.3.2 黑龙江省产业结构升级与农民工就业关系的协整分析 |
| 5.4 黑龙江省产业结构升级对农民工就业影响的比较分析 |
| 5.4.1 国内各地区间比较 |
| 5.4.2 国际间比较 |
| 5.5 本章小结 |
| 第6章 实现农民工与产业结构升级互动推进的对策 |
| 6.1 发挥农民工对产业结构升级的劳动力支撑作用 |
| 6.1.1 提高第一产业生产投入，促进农业劳动生产率提高 |
| 6.1.2 加快农村非农业产业发展 |
| 6.1.3 促进二三产业发展，提高城市居民生活质量 |
| 6.1.4 促进新兴产业发展 |
| 6.1.5 带动当地商贸流通业的迅速发展 |
| 6.1.6 农民进城务工促进城市劳动力市场的完善 |
| 6.2 加快产业结构升级步伐，提高农民工就业能力 |
| 6.2.1 技能型农民工人才将供不应求 |
| 6.2.2 新兴产业部门新的岗位不断涌现 |
| 6.2.3 农民工就业规模不断扩大 |
| 6.2.4 就业结构不断优化 |
| 6.3 通过政府顶层设计，促进农民工就业与产业结构升级良性互动 |
| 6.3.1 加强农村建设，提高农民工素质 |
| 6.3.2 产业结构升级优化方面 |
| 6.3.3 政府制度方面 |
| 6.3.4 政府公共措施方面 |
| 6.4 加强农民工自身素质建设 |
| 6.4.1 树立正确的就业观 |
| 6.4.2 提高自身职业技能 |
| 6.4.3 增强法律维权意识 |
| 6.4.4 提高自身责任感 |
| 6.4.5 做好职业生涯规划 |
| 6.4.6 大力发展社会资本 |
| 6.5 本章小结 |
| 第7章 研究结论 |
| 7.1 主要研究结论 |
| 7.2 研究的主要创新之处 |
| 7.3 研究的不足及未来的研究方向 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（8）农民工就业质量影响因素及其作用机理研究 ——以江西省为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 引言 |
| 1.1 问题的提出及研究意义 |
| 1.1.1 选题依据及研究背景 |
| 1.1.2 研究的意义 |
| 1.2 相关概念的界定 |
| 1.2.1 农民工概念的界定 |
| 1.2.2 就业质量概念的界定 |
| 1.2.3 农民工就业质量的概念和内涵 |
| 1.3 研究思路、研究内容与研究范围 |
| 1.3.1 研究的基本思路 |
| 1.3.2 研究的主要内容 |
| 1.3.3 研究范围 |
| 1.4 研究方法、数据来源和技术路线 |
| 1.4.1 采用的研究方法 |
| 1.4.2 数据来源 |
| 1.4.3 研究的技术路线 |
| 1.5 主要创新点 |
| 第2章 文献与理论研究评述 |
| 2.1 就业与就业质量的一般理论 |
| 2.1.1 就业的一般理论 |
| 2.1.2 就业质量的相关文献 |
| 2.2 劳动力转移理论 |
| 2.2.1 西方劳动力转移的经典理论 |
| 2.2.2 马克思关于劳动力转移的文献 |
| 2.2.3 国内关于劳动力转移的文献 |
| 2.3 农民工就业质量的相关文献 |
| 2.3.1 农民工就业质量的概念及测量维度 |
| 2.3.2 农民工就业质量的影响因素 |
| 2.3.3 提高农民工就业质量的对策建议 |
| 2.4 文献评述及研究发展趋势 |
| 第3章 农民工就业质量的现状及原因分析 |
| 3.1 农民工基本情况概述 |
| 3.1.1 农民工规模及流向变化 |
| 3.1.2 农民工人口学特征 |
| 3.1.3 农民工就业的行业分布情况 |
| 3.1.4 农民工的收入 |
| 3.1.5 农民工权益保障 |
| 3.1.6 江西农民工基本情况 |
| 3.2 农民工就业质量的现状 |
| 3.2.1 农民工工资和待遇 |
| 3.2.2 农民工就业权益保障 |
| 3.2.3 农民工职业发展 |
| 3.3 农民工就业质量低下的原因分析 |
| 3.3.1 农民工工资待遇低的原因 |
| 3.3.2 农民工就业保障权益不完善的原因 |
| 3.3.3 农民工职业流动频繁及职业发展受限的原因 |
| 3.4 本章小结 |
| 第4章 农民工就业质量的影响因素及作用分析 |
| 4.1 农民工就业质量的影响因素分析 |
| 4.1.1 人力资本方面的影响因素 |
| 4.1.2 社会资本方面的影响因素 |
| 4.1.3 职业流动方面的影响因素 |
| 4.2 各影响因素对农民工就业质量的作用 |
| 4.2.1 人力资本对农民工就业质量的影响 |
| 4.2.2 社会资本对农民工就业质量的影响 |
| 4.2.3 职业流动对农民工就业质量的影响 |
| 4.3 本章小结 |
| 第5章 农民工就业质量评价指标体系的构建及调查问卷设计 |
| 5.1 农民工就业质量评价指标体系构建的功能和原则 |
| 5.1.1 农民工就业质量评价体系的功能 |
| 5.1.2 农民工就业质量评价体系构建的原则 |
| 5.2 农民工就业质量评价体系构建的方法 |
| 5.2.1 德尔菲法 |
| 5.2.2 层次分析法 |
| 5.3 农民工就业质量评价体系的指标内涵及权重赋值 |
| 5.3.1 农民工就业质量评价指标的确定 |
| 5.3.2 农民工就业质量评价指标体系的权重赋值 |
| 5.4 问卷调研及数据处理 |
| 5.4.1 问卷设计及信度效度检验 |
| 5.4.2 调研数据的处理及农民工就业质量指数的测算 |
| 5.5 本章小结 |
| 第6章 农民工人力资本现状及其对就业质量影响的实证性分析 |
| 6.1 农民工人力资本现状与就业质量的总体判断 |
| 6.1.1 农民工健康状况与就业质量 |
| 6.1.2 农民工文化程度与就业质量 |
| 6.1.3 农民工职业技能与就业质量 |
| 6.1.4 农民工工作经验与就业质量 |
| 6.2 人力资本对农民工就业质量影响的实证性分析 |
| 6.2.1 人力资本各指标与农民工就业质量的相关性分析 |
| 6.2.2 受教育年限对农民工就业质量影响的分析 |
| 6.3 本章小结 |
| 第7章 农民工社会资本现状及其对就业质量影响的实证性分析 |
| 7.1 农民工社会资本现状与就业质量的总体判断 |
| 7.1.1 农民工社会资本的占有状况与就业质量 |
| 7.1.2 农民工社会资本的使用状况与就业质量 |
| 7.1.3 农民工社会资本的拓展状况与就业质量 |
| 7.2 社会资本对农民工就业质量影响的实证性分析 |
| 7.2.1 社会资本的占有情况与农民工就业质量的偏相关分析 |
| 7.2.2 社会资本的使用规模和类型对与农民工就业质量的影响 |
| 7.3 本章小结 |
| 第8章 农民工职业流动与就业质量相互影响作用分析 |
| 8.1 农民工职业流动现状及对就业质量的影响 |
| 8.1.1 农民工职业流动的次数与就业质量 |
| 8.1.2 农民工职业流动的途径与就业质量 |
| 8.1.3 农民工职业流动的方向与就业质量 |
| 8.1.4 农民工职业流动的原因与就业质量 |
| 8.1.5 农民工离职意向的影响因素分析 |
| 8.2 就业质量对农民工职业流动的影响 |
| 8.2.1 就业质量对农民工职业流动影响的现实背景 |
| 8.2.2 就业质量对农民工职业流动影响的理论解析 |
| 8.3 本章小结 |
| 第9章 各因素对农民工就业质量的综合作用机理 |
| 9.1 农民工就业质量影响因素之间的作用 |
| 9.1.1 人力资本与社会资本的相互关系 |
| 9.1.2 人力资本与职业流动的相互关系 |
| 9.1.3 社会资本与职业流动的相互关系 |
| 9.2 各因素对农民工就业质量综合作用的实证性分析 |
| 9.2.1 数据的选取和结构方程的构建 |
| 9.2.2 结构方程的运行结果分析 |
| 9.3 本章小结 |
| 第10章 提升农民工就业质量的途径和措施 |
| 10.1 加大教育力度增加农民工人力资本 |
| 10.1.1 加强农民工基础教育 |
| 10.1.2 优化农民工职业培训体系 |
| 10.2 完善就业的社会环境拓展农民工社会资本 |
| 10.2.1 加快户籍制度改革 |
| 10.2.2 让农民工更多分享经济发展和城镇化的成果 |
| 10.3 规范用工制度引导农民工实现合理的职业流动 |
| 10.3.1 规范用工制度 |
| 10.3.2 保障农民工的劳动权益 |
| 10.4 提升农民工就业质量的综合措施 |
| 10.4.1 引导农民工进行职业调整和就业规划 |
| 10.4.2 规范就业中介机构和提高中介服务水平 |
| 10.4.3 加强企业文化建设 |
| 10.4.4 积极推动农民工创业 |
| 10.5 本章小结 |
| 第11章 结论与展望 |
| 11.1 研究结论 |
| 11.2 进一步工作的方向 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录 A：第一次调查问卷 |
| 附录 B：第二次调查问卷 |
| 附录 C：德尔菲法调查问卷 |
| 附录 D：个案访谈记录 |
| 攻读学位期间的研究成果 |
（9）财政政策就业效应研究 ——基于中国经验数据的实证分析（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 1. 导论 |
| 1.1 研究背景与研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献回顾与述评 |
| 1.2.1 文献回顾 |
| 1.2.2 简要述评 |
| 1.3 研究方法与结构安排 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 结构安排 |
| 1.4 可能的创新与不足 |
| 1.4.1 可能的创新 |
| 1.4.2 主要不足 |
| 2. 财政政策就业效应的理论分析 |
| 2.1 就业的一般分析 |
| 2.1.1 就业与失业的基础理论分析 |
| 2.1.2 现代西方就业理论的历史演绎及述评 |
| 2.1.3 就业的影响因素分析 |
| 2.2 财政政策就业效应的作用机理：整体解析 |
| 2.2.1 财政政策就业效应的流程分析 |
| 2.2.2 财政政策就业效应的理论模型分析 |
| 2.3 财政政策就业效应的作用机理：分步解析 |
| 2.3.1 财政政策与劳动力市场均衡 |
| 2.3.2 财政政策与宏观经济均衡 |
| 2.3.3 财政政策、经济发展与就业决定 |
| 3. 我国就业制度与财政政策实践分析 |
| 3.1 我国就业制度与就业状况分析 |
| 3.1.1 我国就业制度的历史演进 |
| 3.1.2 我国就业现状的总体判断与成因分析 |
| 3.1.3 我国就业形势的未来趋势 |
| 3.2 促进就业的财政政策实践分析 |
| 3.2.1 计划经济体制下的促进就业的财政政策分析 |
| 3.2.2 改革开放以来促进就业的财政政策分析 |
| 3.3 本章小结 |
| 4. 财政政策就业效应：基于劳动力市场供求及均衡的实证分析 |
| 4.1 文献综述 |
| 4.1.1 文献回顾 |
| 4.1.2 简要评述 |
| 4.2 财政政策劳动供给效应的实证分析 |
| 4.2.1 财政政策劳动供给总量效应的实证检验 |
| 4.2.2 财政政策劳动供给结构效应的实证检验 |
| 4.3 财政政策劳动需求效应的实证分析 |
| 4.3.1 财政政策劳动需求总量效应的实证检验 |
| 4.3.2 财政政策劳动需求结构效应的实证检验 |
| 4.4 财政政策对劳动力市场均衡影响的实证分析 |
| 4.4.1 数理模型的构建 |
| 4.4.2 实证检验：基于因子分析法的研究 |
| 4.5 本章结论 |
| 5. 财政政策就业效应：基于宏观经济均衡、增长及波动的实证分析 |
| 5.1 文献综述 |
| 5.1.1 文献回顾 |
| 5.1.2 简要述评 |
| 5.2 一般经济均衡下财政政策就业效应的实证分析 |
| 5.2.1 数理模型的构建 |
| 5.2.2 实证检验：基于中国宏观面板数据的研究 |
| 5.3 财政政策、经济增长与就业增长关系的实证分析 |
| 5.3.1 财政政策、经济增长与就业增长关系的联立实证检验 |
| 5.3.2 财政支出政策、经济增长与就业增长的经验分析 |
| 5.4 财政政策、经济波动与就业波动的实证分析 |
| 5.4.1 数理模型的构建 |
| 5.4.2 实证检验：基于向量自回归模型的动态联动效应研究 |
| 5.5 本章结论 |
| 6. 财政政策就业效应：基于产业、城乡及区域视角的实证分析 |
| 6.1 文献综述 |
| 6.1.1 文献回顾 |
| 6.1.2 简要述评 |
| 6.2 财政政策产业就业结构实证分析 |
| 6.2.1 数理模型的构建 |
| 6.2.2 实证检验：基于中国宏观面板数据的研究 |
| 6.3 财政政策城乡就业结构效应的实证分析 |
| 6.3.1 数理模型构建 |
| 6.3.2 实证检验：基于中国宏观面板数据的研究 |
| 6.4 财政政策区域就业结构效应的实证分析 |
| 6.4.1 数理模型的构建 |
| 6.4.2 实证检验：基于中国宏观面板数据的研究 |
| 6.5 本章结论 |
| 7. 财政政策就业效应的综合评价与优化路径 |
| 7.1 财政政策就业效应的综合评价 |
| 7.1.1 财政政策促进就业取得的成效 |
| 7.1.2 财政政策促进就业存在的缺陷 |
| 7.2 财政政策就业效应的优化路径 |
| 7.2.1 促进就业的财政政策优化原则 |
| 7.2.2 促进就业的财政政策优化措施 |
| 参考文献 |
| 后记 |
| 致谢 |
| 在读期间科研成果 |
（10）中国共产党农村社会建设理论与实践研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 导论 |
| 1.1 论文选题缘由及研究意义 |
| 1.1.1 选题缘由 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 关于该课题的研究现状 |
| 1.2.1 研究成果及主要学术观点 |
| 1.2.2 研究不足之处 |
| 1.3 研究目标与研究方法 |
| 1.3.1 研究目标 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 创新之处 |
| 第2章 农村社会建设的基本理论 |
| 2.1 农村社会建设的科学内涵 |
| 2.1.1 农村社会建设概念 |
| 2.1.2 农村社会建设特征 |
| 2.2 农村社会建设的基本内容 |
| 2.2.1 农村社会事业建设 |
| 2.2.2 农村社会结构建设 |
| 2.2.3 农村社会制度和体制机制建设 |
| 2.2.4 农村社会管理 |
| 2.3 农村社会建设相关概念辨析 |
| 2.3.1 社会主义新农村建设与农村社会建设 |
| 2.3.2 农村和谐社会与农村社会建设 |
| 第3章 中国共产党农村社会建设的思想基础与实践借鉴 |
| 3.1 马克思主义农村社会建设思想 |
| 3.1.1 城乡关系思想 |
| 3.1.2 公平正义思想 |
| 3.1.3 人的自由全面发展思想 |
| 3.1.4 社会保障思想 |
| 3.1.5 农村劳动力转移就业思想 |
| 3.2 苏联社会主义国家农村社会建设的实践 |
| 3.2.1 苏联农村教育的发展与改革 |
| 3.2.2 苏联农村的医疗保健工作 |
| 3.2.3 苏联农村劳动力转移问题 |
| 3.3 新民主主义革命时期中国共产党农村社会建设的实践 |
| 3.3.1 注重改善农村民生 |
| 3.3.2 重视发展农村教育 |
| 3.3.3 探索农村社会保障 |
| 3.3.4 发展农村医疗卫生事业 |
| 3.4 资本主义国家关于农村社会建设的理论与实践 |
| 3.4.1 资本主义国家关于农村社会建设的理论 |
| 3.4.2 资本主义国家关于农村社会建设的实践 |
| 第4章 社会主义建设时期中国共产党农村社会建设的理论与实践 |
| 4.1 以毛泽东为核心的第一代领导集体农村社会建设的国际国内环境 |
| 4.1.1 国际环境 |
| 4.1.2 国内环境 |
| 4.2 以毛泽东为核心的第一代领导集体农村社会建设的理论 |
| 4.2.1 农业现代化是农村社会建设的重大目标 |
| 4.2.2 调整农村社会建设中的各种社会关系 |
| 4.2.3 实现农村的共同富裕 |
| 4.2.4 促进农民的全面发展 |
| 4.3 以毛泽东为核心的第一代领导集体农村社会建设的实践 |
| 4.3.1 发展农村教育 |
| 4.3.2 建立农村社会保障制度 |
| 4.3.3 注重农村医疗卫生事业的发展 |
| 4.3.4 构建农村社会结构 |
| 4.3.5 重视农村的就业问题 |
| 4.4 这一时期农村社会建设的特点 |
| 4.4.1 在城乡二元体制框架下推进 |
| 4.4.2 在相对封闭的状态进行 |
| 4.4.3 以政治动员为主要方式开展 |
| 4.4.4 依靠农村自身的力量完成 |
| 4.4.5 发展水平较低 |
| 第5章 改革开放新时期中国共产党农村社会建设的理论与实践 |
| 5.1 以邓小平为核心的第二代领导集体农村社会建设的理论与实践 |
| 5.1.1 国际国内环境 |
| 5.1.2 以邓小平为核心的第二代领导集体农村社会建设的理论 |
| 5.1.3 以邓小平为核心的第二代领导集体农村社会建设的实践 |
| 5.2 以江泽民为核心的第三代领导集体农村社会建设的理论与实践 |
| 5.2.1 国际国内环境 |
| 5.2.2 以江泽民为核心的第三代领导集体农村社会建设的理论 |
| 5.2.3 以江泽民为核心的第三代领导集体农村社会建设的实践 |
| 5.3 以胡锦涛为总书记的领导集体农村社会建设的理论与实践 |
| 5.3.1 国际国内环境 |
| 5.3.2 以胡锦涛为总书记的领导集体农村社会建设的理论 |
| 5.3.3 以胡锦涛为总书记的领导集体农村社会建设的实践 |
| 5.4 这一时期农村社会建设的特点 |
| 5.4.1 在逐步推进城乡统筹发展的视角下展开 |
| 5.4.2 在开放流动的社会环境下进行 |
| 5.4.3 从以经济建设为中心逐步转变为以保障民生为重点 |
| 5.4.4 逐渐趋于全社会力量共同参与建设 |
| 第6章 中国共产党农村社会建设基本经验 |
| 6.1 必须从国家宏观发展战略的全局高度统筹安排农村社会建设的布局与规划 |
| 6.1.1 农村社会建设是中国社会建设的基础与重点 |
| 6.1.2 农村社会建设不能孤立进行 |
| 6.1.3 国家宏观发展战略是影响农村社会建设的支配性因素 |
| 6.1.4 工业反哺农业、城市支持农村的趋势已经形成 |
| 6.1.5 必须在统筹城乡发展战略指导下推进农村社会建设 |
| 6.2 必须坚持从实际出发,按照生产力更新换代的进展,不断提升农村社会建设的水平与条件 |
| 6.2.1 从社会主义初级阶段的实际出发 |
| 6.2.2 发展生产力是基础 |
| 6.2.3 改革开放以来农村社会生产力发展阶段与特点 |
| 6.2.4 中国农村社会建设的演进特点 |
| 6.3 必须以构建农村和谐社会作为农村社会建设的基本目标 |
| 6.3.1 维护农民群众的根本利益 |
| 6.3.2 实现农民的全面发展 |
| 6.3.3 致力于构建农村和谐社会 |
| 6.4 农村社会建设必须坚持统筹兼顾的根本方针 |
| 6.4.1 统筹兼顾是党处理各种矛盾的基本方法 |
| 6.4.2 统筹兼顾也是农村社会建设的根本方针 |
| 6.5 必须以制度创新为导向,不断探索适合中国农村特点的社会建设新形式 |
| 6.5.1 农村合作医疗制度创新是实践探索的结果 |
| 6.5.2 农村社会建设对制度创新提出了新要求 |
| 6.6 必须坚持党的领导、政府主导、农民主体力量、社会广泛参与的合作共建方式 |
| 6.6.1 党的领导 |
| 6.6.2 政府主导作用 |
| 6.6.3 农民主体力量 |
| 6.6.4 社会广泛参与 |
| 第7章 当前推进农村社会建设的思考 |
| 7.1 当前农村社会建设存在的问题 |
| 7.1.1 农村社会事业发展面临突出问题 |
| 7.1.2 农村社会建设制度创新存在障碍 |
| 7.1.3 农村社会管理面对诸多挑战 |
| 7.2 抓住历史机遇,推进农村社会建设 |
| 7.3 推进农村社会建设的对策 |
| 7.3.1 促进农村社会事业持续发展 |
| 7.3.2 加强农村社会建设制度创新 |
| 7.3.3 提升农村社会管理水平 |
| 结束语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间研究成果 |
四、我省农村剩余劳动力转移与城乡就业问题研究(上)（论文参考文献）
- [1]精准扶贫对就业的影响研究 ——基于四川省的区域性实证分析[D]. 周作昂. 西南财经大学, 2020(02)
- [2]新疆和田农民资本禀赋对其转移就业意愿影响研究[D]. 马婧仪. 塔里木大学, 2020(11)
- [3]乡村振兴战略背景下青海省农村富余劳动力转移就业研究[D]. 李天华. 青海大学, 2020(02)
- [4]新型城镇化进程中云南农业转移人口城镇就业问题研究[D]. 刘青琳. 云南财经大学, 2019(02)
- [5]职业教育服务农村劳动力转移的制度创新研究[D]. 万军. 上海师范大学, 2018(08)
- [6]谁能够成为市民？ ——农业转移人口选择性市民化研究[D]. 吴越菲. 华东师范大学, 2017(05)
- [7]产业结构调整与农民工就业研究 ——以黑龙江省为例[D]. 相征. 东北师范大学, 2014(12)
- [8]农民工就业质量影响因素及其作用机理研究 ——以江西省为例[D]. 钱芳. 南昌大学, 2014(12)
- [9]财政政策就业效应研究 ——基于中国经验数据的实证分析[D]. 杨晓妹. 西南财经大学, 2014(12)
- [10]中国共产党农村社会建设理论与实践研究[D]. 张晓燕. 陕西师范大学, 2013(04)
标签：农民论文; 精准扶贫工作汇报论文; 制度创新理论论文; 农村人口论文; 精准扶贫论文;