问：永康就业市场调研报告
- 答：只要手头上族悄有数据就比较好办，先分析数据然后把数据用文字表现出来兆兆渣，至猜游于文字组织可以找找网上的模板，稍微改动添加上数据就可以了
问：春节后就业市场逐渐升温，求职竞争的热度有多高？
- 答：许多应届毕业以及考研失败和往届毕业生都开始寻找工作，有的岗位甚至达到了百分之一，一百个人和瞎竞争一个岗位，对于求职者来说寻找工作的压力还是比较大的，目前受到疫情的影响，很多小公司都面临倒闭，而大公司的经营也不是很好，整个经济环境并不是特别乐观，人们寻找工作也越来越困难。
春节过后一些失业在家的人就开始寻找工作准备就业了，而有些应届生也马上面临毕业，也需要寻找唤斗空工作，所以就业市场的竞争相对来说还是非常激烈的，所以要有充分的准备才能成功的得到自己想要的工作。
第一，目前工作并不好找
随着应届毕业生人数的增加，以及学历的贬值，目前的工作并不是很好找。而且现在全国各地的疫情并没有得到完全的平息，有些地区依然可能会爆发疫情，这对一个城市的发展以及寻找工作的人都造成了一定的困难，而且对于有些公司来说，可能也会面临倒闭。而有些大企业因为受到疫情的影响开始纷纷裁员，这对一些求职者来说更加的困难。
第二，提高自己的能力
由于现在的工作还是比较难找的，所以有很多的应届毕业生都开始加入考研考公或者靠编的行列当中。有些毕业生在这个过程当中可能也经历了失败，而且销银也没有任何的工作经验，这对他们寻找工作来说更加困难。所以说如果想寻找工作，就应该耐下性子慢慢去寻找，也可以首先加入一个工作当中去提升自己的能力。
目前的工作压力以及生活压力都是比较大的，很多应届毕业生毕业以后面临着找不到工作的情况，个人情绪也不是很好，但是相信只要通过自己的努力一定会得到自己满意的工作，过上想要的生活。 - 答：春节是大部分的打工人都想着急回家和家人团聚，工作的事情也想放在一边，大家都会拼命的调控自己的假期，为的就是让春节的假期可以延长一点，当很多企业都不愿意给予员工如此长的假期，至此双方在争持不下的情况内，许多员工宁愿是辞职回家，想着春节过后再进行就业。
而春节过后往往是就业市场的旺季，在就业市场逐渐升温的情况下，求职竞争的热度有多高呢？
我们能够从大街小巷中粘贴的招聘启示里面都能够看到，满满的一面墙都贴满了招聘条件和内容，也让不少正在寻找工作的年轻人停下了步伐，大家都在观看符合自己需求的岗位，彼此都急需一份工作燃桥戚来维持生活的开销，而求职者的竞争的热度也是十分高的，比如一些皮陵高薪的岗位竞争力还是非常强的，毕竟大家都想要一份工资较高的工作，这一份工作的工资可以支撑起自己所有的支出，至此高薪岗位的求职者也是十分多的，而春节过后也是求职者寻找职位的最佳时期，就业市场也有不少的企业正在招聘人员，然而许多工厂的企业也十分的困恼，毕竟如今的年轻人不愿意消灶艰苦的工作，特别是工厂的工作环境更加是无法吸引到年轻人，使得工业方面的就职人员十分稀少，就算是薪酬水平在不断的升高，也没有办法吸引到年轻人进入工厂内就业。
如今大家的就业观念产生了变化，求职竞争的热度在不断的增高，很多企业都有了职位的空缺存在，这也是很多春节过后企业寻找求职者的最佳时期，也是通过不同的优惠条件来吸引更多的人才进入企业工作，求职者也会为了一个岗位而提升自己的能力，为的就是能够寻找到一份更适合自己的职业，从而成为自己的经济支柱。 - 答：岗位竞争是比较激烈的，因为毕业人数比较多，但是固定岗位优肆哪秀的岗位数量是比较少的，然后同一个岗位会有十几个人或者几百个人竞争，有很多服务行业的工铅雹滑作，大家都不愿意槐腊尝试。
- 答：近年来，“大数据”这个词突然变得非常流行。不仅被列入阿里巴巴、谷歌等互联网公司的战略规划，在中国国务院和其他国家***的报告中也多次提及。大数据无疑成为了当今互联网世界的新宠。“马云的无人超市”、“看李彦宏如何谈AI”等新闻热点都显示了人工智能的快速发展。人工智能的快速进步是近年来大数据发展的结果。那么大数据的就业前景如何呢？
大数据就业前景《大数据人才报告》指镇租芹出，目前我国大数据人才只有46万，未来3-5年大数据人才缺口150万。大学生毕业找工作会参加各种招聘考试。以下三种招聘考试是很多人公认的非常火，含金量很高的。当然，在竞争力方面，也是非常激烈的。下面，让边肖带你分析一下这三种求职考试。要说国内招考含金量最高，公务员考试的含金量可能是数一数二的。
目前，在公务员考试中，无论是中央国家机关的招录，还是地方***组织的省考，很多职位的竞争比例普遍维持在50:1左右。有些职位的竞争甚至可以达到百分之一。型铅也就是说，几百人竞争一个职位，可能有99人是“炮灰”。可见公务员考试的竞争有多残酷。当然，一旦你被千军万马斩杀，过了独木桥，捧上了铁饭碗，那么事业的稳定性，以及“钱”的方式，都是非常令人羡慕的。
大数据好不好，取决于你的学习能力，你的学习精御毕力，课程设置和讲师水平，最重要的培训项目(有大数据项目开发的真实经验更容易就业)。根据我11年的JAVA和大数据开发经验，自学大数据的可能性几乎可以省略，当然也可以自学一些学习能力比较强的同学。如果你想自学大数据，建议你学习一些初级的技巧，来测试自己是否适合学习大数据，但最后可能还是需要系统的训练才可以。 - 答：现在市场上的求职人数非常的多，但是岗位是有效的，所以导致竞争非常的激烈。
- 答：这个求职竞争肯定是非常的激烈，因陵漏为现在我们升亮公司已经有很多人都来面试了，所以我也可尺笑烂以看得出竞争特别激烈。
问：今年的就业形势分析
- 答：今年的就业稿手形势分析如下：
“今年以来，随着经济持续稳定恢复、稳就业保就业政策精准发力，我国就业形势呈现出总体稳定、稳中向好的发展态势。”国家发展改革委就业司司长哈增友说。
哈增友介绍，1月至9月，全国城镇调查失业率均值为5.2%，低于5.5%左右的全年宏观调控预期目标。面对复杂严峻的国际环境和新冠肺炎疫情、洪涝灾害等多重冲击，我国携渗守住了不发生规模性失业的底线。另外，年初确定的城镇新增就业目标是新增1100万人以上，前9个月城镇新增就业1045万人，占年度任务的95%。
哈增友说，从宏观经济看，当前国内经济恢复仍然不稳固、不均衡，稳定经济运行的困难挑战在增多，特别是三季度部分经济指标出现回落，加大了宏观调控难度。从就业本身来看，总量压力依然较大，结构性矛盾更加突出。
哈辩敬脊增友表示，今后将推动实现更加充分更高质量就业，努力把经济发展的“蛋糕”做大，把就业的“蛋糕”做大，密切关注当前经济形势变化，及时稳定市场合理预期，做好宏观政策跨周期调节，确保经济运行保持在合理区间，避免短期内大起大落，为促进就业打下良好基础。 - 答：往年一到毕业季，就会出现大量的强迫签订就业协议的吐槽，然后在过不久，各个学校都会公布高达90%以上就业率的就业报告，去年华中师范大学放弃虚假的就业报告，返回本真，受到一致好评。今年中国政法大学也跟紧脚步，直接撕开虚伪的包装。
在中国政法大学纰漏的报告中显示，截至8月31日，毕业去年落实率本科生只有89.66%，其中签约就业只有163人，其他形式就业162人，剩下的毕业生大部分选择了继续深造。这样来看，是不是觉得这份就业报告也算是好看，毕竟大部分的学生都有处可去。但这里有个现象不知道你发现了没有？就是落实毕业人数1872人，继续深造的有1547人，占比高达89.66%，这也就意味着哪怕是双一流院校的中国政法大学的毕业生在就业中仍旧处于弱势地位，他们宁愿选择通过深造的方式来躲避就业，也不愿意在现在这个阶段进入就业市场。
双一流大学的毕业生尚且如此，剩下的本科毕业生又该何去何从？2022年的就业市场惨淡，小企业枯源活着尚且举步维艰，又怎么会招人。大厂缩减招人指标，帆塌甚至不招。可毕业生却不能不毕业，这就导致了在2022年考编人数和考研人数激增，继续深造成了逃避就业最态败圆好的方法。
看中国政法大学的就业报告感觉继续深造并不能，但实际上，考研的难度在这两年是直线上升的。尤其是2022年的考研，因为新冠疫情的放开，很多考生在临近考试前高烧，有的甚至在考场上发起了高烧，他们为了考试付出了很多，但有的孩子却连考场都没力气进，有的孩子在考场上边吃布洛芬边答题。由衷的希望这群孩子能有个好的结果。
逃避就业不是最好的出路，那出路到底在哪？还是在大学期间提升个人的竞争力要更为重要，要法学生尽量去考司法证，像会计专业要考从业资格证，先把自己的专业知识学扎实了，在就业市场上也能更具备竞争力一些。
