一、股民成败的四要素（论文文献综述）
陈腾[1]（2019）在《中泰证券A营业部业务转型研究》文中指出我国证券资本市场起源于上世纪90年代,距今只有不到30年的历史。在这30年中,我国的证券资本市场从无到有,在摸索与实践中创立,在挫折与激荡中成长,一步一个脚印的慢慢走向成熟。但是如果我们细查其发展过程,就会发现创新能力不足,行业集中度偏低,产品同质化严重,缺乏行业绝对领军选手。细究其原因,我们发现证券行业在我国属于牌照管制类行业,一般的社会资本并不容易进入此行业。在外来竞争不足的情况下,各家券商倾向于发展业务模式最简单,业务利润比较丰厚的传统经纪业务,经纪业务属于通道类业务,各家证券公司在与交易所的业务通道建成后,不需要做更多的工作,仅靠收取佣金便可获利丰厚。随着我国证券市场的发展以及社会、经济、科技等新形势的变化,各家证券公司的业务发展面临了新的挑战。在2015年火爆的大牛市中,为了获取更多的营业利润及市场份额,各家证券公司开始采用以较低佣金换取更大交易量的方式,在传统经纪业务这一核心业务领域打起了价格战,佣金收费标准从原来默认的千分之三一步步降低到如今的万分之三,降幅之大令人咂舌。这严重影响了各家券商的利润水平。此时,行业创新,产品创新,并在创新的基础上寻求新的利润增长点也成为了各家券商工作中的重中之重。近年来,随着各家证券公司业务中心的转移,信用业务,互联网金融业务,证券衍生品业务等新兴业务在各家券商的年度经营计划之中占得分量越来越重。调整公司收入结构,提高公司盈利质量,适应不断变化的市场需求也成为了各家券商做大做强的纲领指南。在此形式下,中泰证券决定行动起来,以积极的行动适应变化的环境,行动的着力点放到最基础的营业网点,与客户接触的第一线。根据总公司的要求,中泰证券A营业部积极进行转型探索,寻求一条新的发展道路,打开新的发展空间。本研究的目的就在于探讨传统业务的不足,新兴业务的优势,并在此基础上寻求证券公司业务转型的机会,进而推动我国证券业的发展。本研究立足于中泰证券A营业部的经营实践,通过对经典理论回顾,相关文献综述以及国内证券业环境的分析,对传统通道类经纪业务以及未来着重发展的新兴业务进行对比,结合相关理论基础,使用经典管理分析理论工具,找出中泰证券A营业部的未来发展方向,根据中泰证券A营业部的发展方向,提出具体的转型方案和转型措施,并通过积极行动落实此转型措施,实现营业部的转型。在完成初步的转型后,对可能遇到的转型风险进行分析,提出相应的转型保障措施,尽最大可能使中泰证券A营业部踏上新的历史起点,并使其能够在证券业大发展,大繁荣的历史机遇期取得更大的成就。同时本文通过对中泰证券A营业部的转型讨论,或许也会对其他证券公司营业部的发展转型具有一定的启示作用。
辛棋[2]（2018）在《新形势下党建引领农村善治研究 ——以广东顺德为个案》文中指出党建引领农村善治问题研究,既是具有价值的理论问题,又是具有实践意义的现实问题。本文是在深入广东顺德农村学习、调研的基础上,并以其为表述对象,而建立的有关党建引领农村善治的理论分析模型。本文通过综合运用系统论等研究方法,对顺德基层群众自治前后党建工作的历史考察与梳理,重点评析近20年来顺德基层群众自治实践中权力体系、政治参与、农村价值的变迁过程。本文试图以基层党组织——这一党与国家、党与社会的联结为核心视角,剖析新形势下顺德地区基层群众自治的发展,阐述和评析顺德党建引领农村善治的现实路径,并提出农村善治在未来可能的发展趋势。农村治理问题一直是知识界的热点问题。本文将顺德作为农村治理的案例剖析对象,以系统分析法作为主要研究方法,通过党-国家-社会这一分析框架,深入剖析了顺德农村善治面临的困境、成因以及破解路径。当前,顺德农村治理面临领导核心缺失,国家权力单轨运行,基层党组织软弱涣散、能力不足的问题。这些现象的产生既有农村社会分化、自治条件不成熟的内部性问题,也有权力腐败、各种非法势力对基层治理干扰的外部性问题。从理论上来说,即是党-国家-社会中各子系统自身的问题,以及各系统间的非耦合关系问题。构建顺德农村善治体系一方面,应从理论上厘清农村党组织——这一联结党-国家和党-社会的角色功能定位,从而推动各子系统的优化和各系统间的耦合关系;另一方面,应从实践上进行探索农村党组织在当前条件下,可选择的有效善治路径。推进构建顺德农村善治体系,需要从党组织的政治引领、思想引领和社会引领三个维度全面展开。政治引领包括重塑基层农村的政治核心,巩固党在农村的执政基础,提升农村组织力,从而重建和谐有序的农村政治秩序。思想引领包括基层农村党建理论创新的基础上,积极践行核心价值观和不断刷新村居民的自治理念。组织引领包括重塑基层党组织,优化党组织的活动方式,同时衔接好党员领导干部密切联系群众的各项制度。本文还运用比较研究法,选取浙江宁波和新加坡的社区治理作为考察对象,分别比较顺德与宁波,顺德与新加坡在社区治理方面的异同。既考察宁波和新加坡在政治引领、思想引领和组织引领方面的有效做法,又分析他们在社区治理方面取得成功的基本条件和重要经验。最后,本文得出研究结论及对本课题的展望。在中国既有的政治体制下,中国共产党最有正当性来重新整合农村基层的组织力量,重塑政治权威,重建稳定和谐的政治秩序。基层党组织作为执政党在基层的代表,通过发挥系统性的引领作用,形成对新的政治秩序的领导,实现对农村社会的再组织化,提升执政党联系社会的制度化水平。在基层农村,党与社会的关系应当紧密于党和国家的关系,即党与社会互动的制度化水平,应优于党与国家互动的制度化水平。新的历史条件下,中国共产党可走出一条新双轨政治的道路,既要通过运用和掌握国家权力服务群众,也要注重开发和组织社会力量。中国共产党绝大部分党员都处于社会基层,作为党组织的毛细血管深入到社区、农村、学校和企业等,全面了解各方的心声和社会的诉求。构建顺德农村善治的核心在于党组织引领社会,开发社会,再组织社会。把多元化的社会需求和个人诉求通过党组织的活动制度化地联系起来,形成基层群众有序政治参与,规范利益表达,积极民主协商的格局,从而引领出和谐的村居政治秩序。唯有做大社会力量,执政党、国家和社会三个系统才能更好地耦合起来,相互作用,相辅相成,推动形成农村善治的和谐局面。顺德的农村治理经验不仅丰富了经济发达地区社区治理的路径,同时也为解决多元化的农村治理这一难题提供了广东智慧和广东方案。
张丹[3]（2017）在《高中思想政治课中道德叙事存在的问题及改善对策研究》文中研究表明叙事是与人类历史本身共同产生的,人的存在和发展离不开叙事。思想政治课是学校道德教育的基本途径之一,是德育的主阵地。高中思想政治课道德叙事将道德叙事与思政教学相结合,充分将思想政治教育的理论世界和生活世界联系起来,将以人为本的价值观,以及“立德树人”的教育方针贯彻落实。目前,叙事教学中也存在着许多问题。笔者尝试通过高中思想政治课道德叙事现状的调查,去挖掘高中思想政治课道德叙事存在的问题,探讨具体的改善之策,以期能提高思想政治教育的实效性。本文以分析高中思想政治道德叙事的现状、存在的问题、原因以及改善的对策为思路,具体分为四部分:第一部分,厘清道德叙事的相关概念、叙事要素及要素之间的关系,以及道德叙事的教育功能;第二部分,理性全面地分析当前高中思想政治课道德叙事的现状,具体的应用方式,其存在积极的一面,但也存在着叙事主体单一化、叙事内容结构化虚拟化、叙事方式死板化以及叙事教育价值“空壳化”等问题;第三部分,从主观客观两个角度分析问题产生的原因;第四部分,探讨高中思想政治道德叙事问题改善的策略,诠释了高中思想政治课道德叙事的优化依据、具体原则以及改善问题的具体对策。
季鹏凯[4]（2016）在《L新创企业合伙人行为研究》文中研究表明随着经济的深入发展,合作创业成为创业活动的最主要形式。但合伙人之间的信任关系和矛盾冲突严重影响了合伙创业的成功率和创业可持续性。很多创业失败不是因为战略错误或资源不足,而是创业团队的内部合作问题导致创业过程瓦解。导致创业者、投资人和社会蒙受巨大的损失。所以研究合伙人在创业团队合作过程中的创业相关行为和动机有利于厘清创业团队冲突的根源,利于制定合理有效的合作模式和合伙人制度,提升创业成功率和团队稳定性。不仅能为个人、企业和社会带来巨大的价值,也有利于促进创业理论的发展。本文以L公司的创业案例为研究对象,创业团队成员的行为作为研究内容,结合创业理论、风险理论和博弈理论来深入分析合伙人行为和动机,并提出相应的改进建议。具体研究过程安排在六个章节中。在第一章对创业的相关研究文献进行综述,第二章对创业过程理论、合伙人行为、风险与不确定性理论和博弈理论进行评析,在第三、四和五章分别对L初创企业创业案例进行详述和分析;运用博弈理论对L公司合伙人行为与动机进行了深入研究;针对L公司创业中表现出来的问题,结合对创业团队成员的行为与动机分析结果,给出提升创业团队绩效的若干建议。最后一章对全文进行了总结和展望。梳理和评析了L公司创业案例。L公司主营范围是煤矿专用的电源控制类电子产品。创业团队主要由市场、售后、技术等不同背景的五位成员构成。所分析的L公司约5年创业历程中,创业团队经历了亲密合作的产品开发与市场开拓过程,利益与情感冲突过程,到最后部分合伙人离开创业团队和企业发展进入低谷等阶段。对L公司创业团队成员的主要矛盾关系进行汇总,分析了L公司取得阶段性成功的因素,分析了创业团队离散的主要问题和初步原因。分析了创业团队对企业价值增长的重要性。基于理性经济人假设,借助现值理论和风险度量方法对创业和创业风险进行估值,利用博弈理论对合伙人行为进行建模,并对L公司案例的合伙人行为的动机进行了分析。分别提出了合伙人创业的参与方式决策模型、退出创业决策模型、创始人履约或背约决策模型、合伙人共谋决策模型和股权比例均衡模型。利用这些模型对L公司案例中合伙人行为的动机进行了分析,并分析了合伙人信任关系对合伙人行为的影响。提出创业团队成员间的信任是合作创业成败的首要影响因素。进一步提出了合伙人对创业使命的认同、合伙人之间的利益分配机制和创新氛围是创业企业的绝对核心竞争力。为了提升团队绩效,建议创始人的贡献与担当获得团队认可,创业的价值主张和使命获得团队的认同,形成有效的利益分配机制,建议采用基于任期绩效与参与创业时间加权组合的行权方法对成员进行动态激励与淘汰,形成开放互信与鼓励创新的企业文化,并采取多种方式提升团队凝聚力。
祝锦祥[5]（2014）在《基于能力系统演进视角的企业转型成长过程研究》文中认为企业是推动社会生产力发展和经济进步的基本单位,企业的转型和成长又构成新产业的兴起和区域经济转型发展。本文正是在社会宏观经济转型、中小企业日益活跃兴起的大背景下,研究动态环境下企业成长过程,揭示企业能力及其能力系统对于企业成长实践和企业管理理论的意义。企业成长过程和动因的研究,历来为企业管理理论界与企业实践所高度关注。企业成长的经济学解释强调企业成长的外生力量,以企业外部经济环境提供给予企业发展的空间作为企业成长的边界,企业作为一个生产单位以内部分工和规模化生产达到市场和企业在产品供需的均衡,这基本上符合在工业化发展初期对于企业存在和成长状态的描述。但很明显,这种把企业内部运作当作“黑箱”的描述,不能解释企业之间客观上存在的成长差异。当企业成长理论深入企业内部研究企业成长的内在原因,是从企业之间占有的、可以创造价值的、独特的战略资源开始的。事实上企业拥有资源的差异,在于其获得资源的差异,来自于不同企业所具有的独特的能力。企业核心能力理论的产生和发展,真正将企业成长理论的研究深入到企业内部能力及其作用研究,解释企业之间竞争力的差异；而企业动态能力以及动态核心能力理论,则研究在动态环境下企业能力的变化和企业成长的过程,包括企业能力在知识和学习的作用下对于企业成长过程的作用,使得企业能力理论的研究进一步契合企业成长的实际过程和环境。企业能力理论研究的丰富性和多样化,实际上是企业在不同情境以及所研究的能力的不同层面上所构成和作用的结果,很多不同的研究成果就是基于对企业能力的不同理解产生的。而对于企业能力本身内涵的不统一,严重影响了企业能力理论本身的发展。本论文正是在很多对于企业能力和企业成长要素及方式相关研究成果的基础上,试图归纳构建一个企业能力体系,除了可以规范和解释企业的存在方式之外,从能力系统的演进和转型过程来认识一般意义上企业的转型和成长过程。本文认为企业是在动态环境下转型和能力演进共同作用成长的过程,提出了“环境—能力—转型—成长”的企业成长过程模型。该模型实际描述了企业代际和代内成长的特点,即在动态环境的变化过程中,企业通过转型实现在一个业务／产品周期阶段性代际成长,和企业通过能力演进或者能力系统性转型实现企业在其不同成长阶段周期性代内成长过程。该模型构建和解释了企业能力与企业转型、企业成长的关系,这些研究成果试图为企业成长理论研究中对于企业能力系统构成和企业成长过程这两个重要概念的研究做出贡献。本文主要通过典型高科技企业成长过程的案例,扎根研究企业成长过程中在不同成长阶段企业内外因素共同影响企业能力系统演变,以及能力和转型之间的互动关系并共同作用于企业成长的过程。本文的主要成果是指出了企业可持续成长与企业转型和能力系统之间的关系,即转型是企业成长实现质的变化的关键,能力系统则是实现转型与成长的基础,能力和转型共同作用于企业成长,最终实现企业成长的组织目标。最后,在能力、转型和成长三者关系与作用研究的基础上提出企业成长过程的整合模型,经过典型案例的验证,符合现代企业运作和发展的规律。通过研究,本文有如下基本结论：（1）企业不同的能力依据其作用可以分为主导能力层、动态能力层和职能能力层；企业能力体系是一个由分层能力构成的系统；不同能力和能力层相互作用构成企业能力体系并在企业成长过程中演进成长；（2）企业成长过程中的转型可以归类为业务转型、治理转型和管理转型三种类型；企业转型与企业能力体系之间相互作用,共同促进企业的成长；（3）动态环境中企业转型成长的过程,就是企业能力体系的演进和转型发展共同作用的过程。本文的创新点：（1）从企业能力演进和转型的视角探讨企业转型成长的过程,从而丰富和发展了企业成长理论；（2）完整归纳企业成长中转型的三种类型,以及在企业成长过程中它们与企业能力之间的相互作用与关系；（3）构建企业能力系统,并通过企业能力系统动态演进的视角来描述企业管理转型以及企业成长的过程；该系统可以较为全面和直观的描述企业能力的状况和发展过程,对于进一步在此基础上研究企业能力建设的作用,以能力系统演进和转型的方式来研究企业成长过程,拓宽了企业能力、企业转型和企业成长研究领域的新视野。本论文通过企业能力体系构建及作用研究,转型类型以及能力和转型共同作用于企业成长过程的研究,从企业能力系统演进、转型的微观层面丰富和发展了企业成长过程理论,具有重要的理论价值。同时本文的研究过程和结论,可以解释企业发展过程中能力系统动态演变对于企业转型和企业成长的作用；同时,把握企业管理过程中在系统能力建设、发展演变过程的规律,主动实施企业管理转型并通过转型帮助企业实现成长,对于企业成长过程的管理具有切实的指导意义。
艾思特[6]（2014）在《创业过程和创业要素视角下的阿里巴巴创业模式分析》文中进行了进一步梳理作为移动互联网时代的创业楷模,.阿里巴巴一直都保持时代先进性,为适应外界环境的变化调整战略,在关键时刻能够迅速抓住发展机会,进行资源整合并适应发展需要,获取竞争优势。但阿里巴巴的成功也将其推向风口浪尖,为其带来不同的唏嘘声。本文同样认为阿里巴巴的境况是喜忧参半的,虽然阿里巴巴在创业过程中能够迅速识别机会、整合资源并获得发展,但在创业过程中各创业要素也为阿里巴巴带来不同程度的隐患。本文创新性结合内容分析法和案例分析法,将定性的内容进行定量化处理,为案例分析提供有力的理论支撑,从选题背景和文献综述出发,分析阿里巴巴创业过程、创业者、创业机会和创业资源目前的优势和隐忧,并最终对阿里巴巴创业模式分析的启示及创业发展建议,共分为7个章节。第1章为绪论,阐述笔者选择阿里巴巴作为研究对象的原因,并根据对2011年2月至2014年2月有关创业文献的归类分析,定下对阿里巴巴创业模式研究的内容。另外,提出本文的研究框架、目的及意义、创新之处与不足。第2章包括相关文献的综述,从理论上支撑案例分析。第3章对阿里巴巴集团创业过程进行分析,阐述阿里巴巴的创业历程,并基于Timmons创业模型分析阿里巴巴的创业过程特点,最后提出阿里巴巴面临的内忧外患。第4章收集2011-2014年有关阿里巴巴创业者的新闻,进行归类分析,并结合樊一阳2010年提出的创业过程影响因素图,分析阿里巴巴创业者特质并提出其面临的隐忧。第5章,根据樊一阳的创业过程影响因素图,对阿里巴巴在创业过程中的识别机会、评价机会和利用机会进行分析,提出阿里巴巴在创业机会方面的优势和面临的隐忧。第6章,结合资源整合过程文献综述,对阿里巴巴创业资源和资源整合过程进行分析。收集阿里巴巴资源的相关新闻550条,并对新闻内容中提到的阿里巴巴资源进行归类分析,提出阿里巴巴目前拥有的资源并对阿里巴巴资源的整合过程进行分析。第7章,对全文进行总结,包括对案例分析之后得出的启示和建议,此启示和建议不仅针对阿里巴巴集团,而且对移动互联网发展如此迅速环境下的创业者都有一定的借鉴意义。
吴志坚[7]（2013）在《我国股份制银行理财业务创新研究》文中认为近几年我国理财市场发展迅速,无论是发行量、募集规模还是参与的市场主体的数量均创造了一个又一个高点,而作为一直走在理财创新前沿的股份制银行更是在这一场变革中凸显了核心竞争力,赢得了客户的认可、拥有较高的市场占有率。由于我国理财市场的兴起时间不长,许多问题如产品同质化严重、服务平均化严重、业务程序繁琐等还普遍存在,究其根本就是因为商业银行没有根据理财业务的灵活性、多样性特征进行相应的创新,也即我国理财市场问题的根源就是创新不足。针对当前我国银行理财业务普遍存在的这些现实问题,本文运用金融创新理论中的要素分解思想,将涉及理财业务的理财产品、理财服务和理财流程等构成要素进行分解,剖析其构成要件,采用分解重组的思想实现创新的目的,以设计出品种多样、服务内容丰富、业务办理便捷高效的理财业务体系。本文还在对理财产品、理财服务和理财流程的创新研究中使用了案例、实证和问卷调查的分析方法,结合现实案例将理论和实践融合起来。本文研究的主线是通过使用金融创新理论来对理财产品创新、理财服务创新和理财流程创新进行分析,以最终实现股份制银行理财业务的创新。研究的主要内容如下：导论部分主要阐述了本文的研究背景、研究目的和研究意义。由于对高杠杆率业务缺乏有效监管导致的金融危机,监管当局进一步意识到审慎监管的重要性,并制定了一系列新的监管规则以提高监管要求,这些对商业银行的资本管理能力提出了更为严格的要求；全球化脚步的推进和利率市场化进程的不断加快,长期依赖存贷利差存活的我国商业银行将难以为继；同时,金融机构间竞争激烈化程度的不断加剧,迫使股份制银行必须进行业务转型,回归服务中介本质。通观欧美等发达国家银行的发展历程和业务构成,可发现在发达国家,中间业务在银行日常经营管理中占有非常重要的比重和地位,而我国银行业中间业务占比普遍不高。随着资本约束困境的长期存在,发展中间业务将是银行的普遍选择和必然方向,理财业务作为一种非常重要的创新型中间业务,在我国已取得了比较好的实践成果,也正是基于此,本文专注于研究股份制银行的理财业务创新问题。本文的研究意义可从理论层面和实践层面得以体现：理论层面上,本文从股份制银行理财产品的创新、理财服务的创新以及理财业务流程的创新等三个方面来对股份制银行如何创新发展理财业务展开研究。通过系统性和针对性的研究,丰富了国内关于股份制银行理财业务创新发展的理论基础。实践层面上,由于研究的目的是为了更好地服务于股份制银行理财业务的开展,所以在研究过程中使用了案例分析、问卷调查、比较分析和实证研究等方法,以更好地体现实用性需求。比如：在开展对理财服务的创新研究时,采用了问卷调查的方法,了解某一股份制银行的理财客户对该行理财服务质量的全面评价,从而站在客户的视角来挖掘当前我国股份制银行理财服务普遍存在的不足之处,并结合理财产品购买者的真实感受和服务期望,给出几点针对性和可操作性较强的对策建议；在对理财流程的创新研究时,以某一股份制银行的理财业务流程为案例进行分析,通过理论指导挖掘其组织架构和流程中的不足,进而根据理财业务的特征,给出可供参考和可操作的流程再造建议。第一章首先对理财的概念进行了界定,以明确本文研究的方向。同时,对国内外专家学者关于中型银行的战略选择和市场定位进行了简要的文献回顾。根据众多研究学者对中型银行的研究结论,得出大力开展资本节约型业务将是大势所趋。近几年,飞速发展的理财业务或许就是众多银行展开中间业务竞争的预演,也是大多数银行为适应利率市场化进行业务转型的突破口。其次,本文根据股份制银行的发展路线追溯了理财业务在我国的发展历程,并从不同银行机构类型（包括大型商业银行、股份制银行、外资行、城商行和农商行）来分析我国理财业务发展的现状,并据此获得股份制银行在我国理财业务总体中的发展情况,然后再对11家股份制银行的理财业务水平进行了简要的对比分析。分析采用主成分分析的实证方法,通过纯粹定量的评价模型,将设定的衡量指标以综合得分的方式来对股份制银行的理财业务能力进行排名。实证结果表明,招商银行、民生银行和光大银行综合得分排在前三位,这一结果与已公布的外部评价结论和现实情况高度趋同,从而证实本文所使用的实证方法是可行的。最后,本章从理财产品、理财服务和理财业务流程这三个方面就我国股份制银行理财业务当前存在的问题进行分析,得出当前我国理财业务的关键问题是创新不足的结论。第二章基于创新理论中的要素分析方法,针对发现的问题提出了解决思路,提出解决理财业务中存在的一系列创新不足问题的关键是要对理财产品、理财服务和理财流程中的核心环节和构成要素进行分解并重构。本章运用要素创新理论剖析了理财产品、理财服务、理财流程中包含的构成要素,为后面的研究奠定理论基础。第三章主要研究理财产品的创新思路和方法。首先梳理了现有理财产品的基本设计架构。其次,从开放式和结构化两个方面对理财产品的创新进行了探讨,并提出了一些创新的设计思路,如可以尝试设计天天理财产品,采用基金化的方式来设计开放式理财产品,拓宽理财投资账户的功能等。考虑到投资管理能力是银行理财业务的保障,本章使用了经典的詹森指数,选择在理财产品发行占比中比重最高的债券类理财产品进行分析,将我国股份制银行的投资管理能力进行展现。最后,在理论分析的基础之上,使用上交所197只分红类股票对“食利蚂蚱”投资机会是否存在进行验证,并根据已有的理财产品基本设计架构,以分红类股票为投资标的设计了一款创新理财产品,提出了发行可挂牌交易的分红类股票的理财产品的设想,丰富了当前股份制银行的理财产品种类。第四章从理财服务的主要内容和特性入手,给出理财服务的策略选择。在此基础上,就股份制银行理财服务质量的现状问题进行问卷调查。选择某家股份制银行及其客户作为调研对象,以客户对该家股份制银行理财服务的真实感受为依据来对理财服务进行评价,然后根据被调研对象的调研信息对股份制银行的理财服务质量进行了整理和总结,并就股份制银行在理财服务的过程中存在的不足之处给出若干建议。值得一提的是,本章在问卷调查过程中,考虑到理财业务的实际,在问卷题目的设置上增加了理财信息透明度和理财纠纷处理等内容,以使有关结论能够与理财市场的实际相结合,这在以往的研究文献中是没有的。第五章首先梳理了银行流程再造的国内外文献,以对银行流程再造有一个整体的把握,并明确银行流程再造的逻辑关系和突破口。其次,采用外在机会、外在威胁、内部优势和内部劣势的SWOT分析方法来分析股份制银行发展理财业务的流程现状,从而得出当前我国股份制银行所处流程再造的空间,并从改变股份制银行理财业务活动本身、改变理财业务活动间的关系、改变理财业务活动的承担者和改变理财业务活动的实现方式等几个方面提出改进股份制银行理财业务流程的思路。最后,以某一家股份制银行为案例,剖析该家股份制银行理财业务流程中存在的不足之处,并针对这些不足,给出了一系列组织架构再造和业务流程改造的思路和建议。最后一章是本文的结论和总结部分,归整了本文的研究思路和研究历程以及得出的主要结论。本文以金融创新理论作为研究股份制银行理财业务创新的理论基础,综合性地使用了多学科理论知识,跨越金融学和管理学等学科。在研究过程中综合性地使用了实证研究方法、调查问卷方法和案例研究方法,以对股份制银行理财业务问题进行一个系统的、全面的分析,这是本文的创新之处。但是由于本文构建的股份制银行理财业务创新问题涵盖了理财产品、理财服务和理财流程等不同方面,由于某些客观条件的制约和主观上能力与精力所限,导致在研究过程中没有就特定方面进行更为深入的分析；同时,在问卷调查、实证分析和案例分析过程中仍存在不少需要改进的空间。
胡强[8]（2013）在《内部控制对研发投入强度的影响研究》文中研究指明创新是企业赖以生存和发展的源泉。在企业的生产经营活动中引入新产品、新工艺与新技术等都可以视为创新;而最能代表企业创新行为的则是研发活动,加大R&D投入的强度有利于增强企业的核心竞争力,进而提高企业价值。然而,我国企业在研发过程中存在一系列问题:R&D投入较低、研发意识薄弱、创新环境与产权制度不完善等方面。为了鼓励和积极引导企业进行技术创新,政府采取了一系列优惠政策例如财政拨款、减免税款、政府主导的集中式采购等。但是,这些措施的实施存在着先天不足,治标不治本。也就是说政策的实施在很大程度上仅局限于改善企业创新的外部环境,而并未从根本上解决阻碍企业进行技术创新的内在根源,即制度环境——内部控制的建立和完善。随着《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》以及《企业内部控制应用指引第10号一研究与开发》的相继颁布,学者们对研发内部控制的关注程度有了一定的提升。然而,之前对研发投入的相关研究主要从公司治理视觉进行理论探讨与实证分析,很少涉及从实证角度研究内部控制对研发投入影响的相关文献。鉴于此,本文目的在于构建内部控制五要素与研发投入二者之间的理论联系,借以验证内部控制整体是否能有效的促进企业的研发投入行为,以及内控五要素单独对研发投入实施的影响。本文首先对国内外学者涉及研发投入的相关文献进行阅读、分析、整理以及简评,提炼出本文的创新点及切入点;然后,基于委托代理理论和信息不对称理论构建上述二者间的理论联系;接着,提出研究假设、设计相关研究变量、以2010年的中小板上市公司为分析对象,构建内部控制五个要素、内控整体与研发投入强度之间的回归模型;最后,拟从内控五个维度及内控整体分别检验与研发投入强度之间的相关性,实证结果表明:（1）内部环境要素、信息与沟通要素、内部监督要素对研发投入强度具有明显的促进作用;控制活动要素与研发投入强度的关系为负,但影响十分有限;而风险评估要素与研发投入强度关系不明显。（2）内部控制整体与研发投入强度呈10%水平的正向关系。
韩斌[9]（2013）在《人本财务法律制度研究》文中提出当今社会正逐渐步入知识经济时代。在知识经济时代，企业价值的判断不再取决于其所拥有物力资本的数量和质量，而是取决于其拥有的人力资本的数量和质量。为此，企业的财务要素应当将人力资本产权这一关键因素纳入，企业的财务活动应以人力资本产权为核心展开。但是，现行财产法律范畴尚未纳入人力资本产权的内容，就成为企业开展人力资本产权财务活动的法律障碍。为了解决这一问题，本文以人力资本产权为主线，以产权制度为核心，首创了人本财务法律制度体系。本研究弥补了现行财产法律体系的不足，为人本财务实践提供了理论和法律依据。本文首先构建了包含人本财务逻辑起点、人本财务要素、人本财务动活动在内的人本财务基础理论，并结合人本哲学、法学、经济学、管理学等解决了人本财务法律制度的学理基础问题。本文认为，价值创造行为符合人本财务逻辑起点应当符合的四个条件，应作为人本财务基础理论的逻辑起点。本文系统论证了包含行为、资产、权益在内的人本财务三要素，认为行为属于价值本源要素、资产属于价值存在要素、权益属于价值归属要素。关于人本财务活动，本文基于“行为—资产—价值”的价值活动逻辑，并考虑现行财务活动与企业价值的割裂现状，首次提出并论证了以价值创造行为为主线的包括价值引导、价值配置、价值流转、价值产出、价值分享在内的财务活动体系。然后，基于价值判断是设计法律制度的基本原则，本文塑造了“效率优先、公平为本”的价值理念，并根据上、下位法律之间的关系及构建原则，构建了人本财务法律制度体系。该体系包含人本财务统领法律制度、人本财务基本法律制度、人本财务支持法律制度、人本财务技术法律制度及人本财务保障法律制度等。本文认为，人本财务统领法律制度属于宪法及宪法性文件中关于人力资本产权的概括性规定,应该包括不可侵犯制度、国家保护制度、权利限制制度及征用补偿制度等基本制度。人本财务基本法律制度属于人力资本产权在民事基本法里的规定，应该包含人力资本产权的确认与分类、取得与变动、人力资本产权主体、人力资本产权保护与限制等核心民事法律规则。关于人本财务支持法律制度，本文认为在人本财务基本法律制度基础之上的企业相关产权法律制度均属于该项制度。基于企业产权法律制度的实际，本文在企业出资制度、运营制度、治理制度、收益分配制度、资本退出制度等方面构建了人本财务支持法律制度的基本内容。关于人本财务技术法律制度，本文认为该制度是人本财务法律制度实施的基石，应包括人本财务机制、人本财务管理体制和人本财务活动规则等三个方面。其中，人本财务机制分为人本财务基础机制、人本财务基本机制、人本财务支持机制三个层次；人本财务管理体制应与人力资本出资者权利、义务相适应，包含了股东大会、董事会、监事会、管理层、具体业务执行者在内的人本财务责、权、利分配体制；人本财务活动规则体系包含价值引导活动规则、价值配置活动规则、价值流转活动规则、价值产出活动规则及价值分享活动规则等。最后，本文研究了人本财务保障性法律制度。该制度是人本财务法律制度实施的基本保障，包含征信制度、市场禁入制度、职业保险制度、个人破产制度等。本文的创新点在于：重塑了“效率优先、公平为本”的价值理念；构建了包含人本财务统领法律制度、人本财务基本法律制度、人本财务支持法律制度、人本财务技术法律制度及人本财务保障法律制度等在内的人本财务法律制度体系，并对各组成部分进行了逐项卓有成效地研究；在人本财务技术法律制度的研究中，本文首创并详细剖析了人本财务机制、人本财务管理体制和人本财务活动规则等三个方面的制度体系；针对现行财务活动的缺陷，基于价值增值的规律，本文构建了包含价值引导活动规则、价值配置活动规则、价值流转活动规则、价值产出活动规则及价值分享活动规则等在内的人本财务活动规则；在人本财务统领法律制度、人本财务基本法律制度、人本财务支持法律制度及人本财务保障法律制度等方面进行了系统而深入的研究，并首创了相应的法律制度体系。
李凯[10]（2011）在《唯物史观的因果解释模式研究》文中指出虽然因果关系含义——引起与被引起——在历史上、在不同的领域中是基本一致的,但是在不同的领域中,因果关系还是有着各自的特点。在进行历史解释时,因果概念有一个比较自由的使用空间,人们既可以在日常语言的层面上使用因果概念,也可以寻求动机因果,或者使用覆盖率模式进行因果解释。基于这样的一般性讨论,通过深入研读经典文本,本文对唯物史观中的因果解释模式形成如下理解:一、在引起与被引起的通常意义上,马克思恩格斯肯定了构成人类历史的诸要素之间的因果关系。生产力之所以是诸要素的最必要原因是由诸要素的必要性程度决定的。在这个意义上,生产力是人类历史的首要的必要条件。同时,马克思通过建筑的隐喻说明了生产力对其他要素的决定性作用,即生产力作为原因的充分性。在这个意义上,生产力对人类历史具有决定性。不能简单地将上述两方面合并起来,断定生产力对人类历史既是必要的又是充分的,因为这两点所依据的方法论思路是不同的,不可知性地合并。二、唯物史观对历史的宏观的、总体的解释具有不可量化的、抽象的特征。按马克思的理解,物质生产活动的确是可以像自然科学那样精确地加以指明的,其含义应当是经济现象可以用数学方法进行定量研究,但是生产方式的本性,即生产关系要与生产力相应这一“铁的必然性”,是定性的必然性,而不是定量的必然性,因而只能定性地理解,不能企图进行量化。三、至于与诸要素共同构成人类历史的人的这个方面,唯物史观对人的理解总是有着鲜明的时代性和针对性,而不是泛泛的人性理论。针对唯心主义抽象地发挥人的能动性,马克思恩格斯强调了现实的个人的条件性。参照未来的共产主义社会中个人的全面的自由的发展,他们强调了迄今为止的历史中个人的受制约性。四、在一定意义上,我们可以从覆盖率式的因果解释出发去理解马克思恩格斯对具体历史事件的解释以及唯物史观、剩余价值理论和科学社会主义的关系。例如,把唯物史观的基本原理作为一般规律,把资本主义社会的生产力与生产关系的状况作为初始条件,结合两者可以说明社会主义。五、动机因果解释也存在于马克思恩格斯对具体历史事件的解释中,在马克思恩格斯看来,历史人物是阶级的代言人,其动机表面上是个人的思维活动,实际上是整个阶级的观念。这样,在具体解释历史的时候,经济作为历史发展的最终原因和历史人物的动机原因就不是不相容的了,而是一致的了。在某些时候,他们也“重演”了历史人物特有的情绪、企图等内心的活动。当然,这不是随意的想象,而是把人物放到特定历史环境中,对他的思想活动进行合理的推测。六、我们把马克思恩格斯对历史的解释看成是一个历史研究纲领,唯物史观的基本原理是核心,它与剩余价值理论和科学社会主义构成了主体部分,其他相关理论构成外围。这个研究纲领是不断演化的,或者是对核心理论的修改、完善,或者是在核心理论的指导下,研究现实历史过程,丰富和发展外围理论。依据上述对唯物史观的理解,我们就能够重新评估历史上若干种主要的对唯物史观的解读模式的得失利弊。在对核心理论的解读方面,我们分别从要素角度和人的角度进行考察。关于构成历史的要素角度,我们选取了对唯物史观的机械论解读、结构性解读、功能性解读和借助于复杂性理论等自然科学观念对唯物史观的解读。关于历史中的人的角度,我们选取了普列汉诺夫、卢卡奇、马尔库塞、萨特和哈贝马斯对唯物史观的重新解读。在对外围理论的发展方面,我们以列宁和毛泽东的理论工作为讨论对象。
二、股民成败的四要素（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、股民成败的四要素（论文提纲范文）
（1）中泰证券A营业部业务转型研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究内容及文章结构 |
| 1.3 研究方法和分析工具 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 分析工具 |
| 1.4 创新点 |
| 第2章 理论基础与文献综述 |
| 2.1 相关基础理论概述 |
| 2.1.1 战略理论概述 |
| 2.1.2 营销理论概述 |
| 2.2 国内外文献综述 |
| 2.2.1 国外文献综述 |
| 2.2.2 国内文献综述 |
| 第3章 中泰证券A营业部外部环境分析 |
| 3.1 宏观环境 |
| 3.1.1 政治环境 |
| 3.1.2 经济环境 |
| 3.1.3 社会环境 |
| 3.1.4 技术环境 |
| 3.1.5 人才环境 |
| 3.2 行业环境 |
| 3.2.1 整体行业环境 |
| 3.2.2 其他证券公司情况 |
| 3.3 中泰证券A营业部外部机会与外部威胁分析 |
| 3.3.1 外部机会分析(O) |
| 3.3.2 外部威胁分析(T) |
| 第4章 中泰证券A营业部经营现状分析 |
| 4.1 中泰证券A营业部简介 |
| 4.2 中泰证券A营业部经营情况介绍 |
| 4.3 中泰证券A营业部经营弊端分析 |
| 4.4 中泰证券A营业部内部优势与内部劣势分析 |
| 4.4.1 内部优势分析(S) |
| 4.4.2 内部劣势分析(W) |
| 4.5 中泰证券A营业部SWOT矩阵分析 |
| 第5章 中泰证券A营业部业务转型方案制定与实施 |
| 5.1 业务转型的指导思想与原则 |
| 5.1.1 指导思想 |
| 5.1.2 原则 |
| 5.2 业务转型的方案制定 |
| 5.2.1 现有业务与目标业务分析 |
| 5.2.2 业务转型目标确定 |
| 5.3 中泰证券A营业部业务转型的实施措施 |
| 5.3.1 加强团队建设激发员工主观能动性 |
| 5.3.2 强化营销渠道建设获取更多潜在客户 |
| 5.3.3 精选特色产品吸引客户注意力 |
| 第6章 中泰证券A营业部业务转型风险分析与保障措施 |
| 6.1 业务转型风险分析 |
| 6.1.1 监管风险 |
| 6.1.2 违约风险 |
| 6.1.3 代销金融产品风险 |
| 6.1.4 内部控制风险 |
| 6.2 业务转型保障措施 |
| 6.2.1 加强组织领导提高内部凝聚力 |
| 6.2.2 依托公司技术优势为客户提供更高端的产品服务 |
| 6.2.3 重视风控管理降低合规风险 |
| 6.2.4 做好客户管理防范市场风险及违约风险 |
| 第7章 结论与展望 |
| 7.1 研究结论 |
| 7.2 研究不足与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 |
（2）新形势下党建引领农村善治研究 ——以广东顺德为个案（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 绪论 |
| 一、研究缘起与意义 |
| (一)缘起与问题的提出 |
| (二)研究的意义 |
| 二、研究现状综述及评析 |
| (一)文献综述 |
| (二)评析 |
| 三、研究思路和研究方法 |
| (一)研究思路 |
| (二)研究方法 |
| (三)必要的说明 |
| 四、研究的难点和创新点 |
| (一)研究的难点 |
| (二)创新点 |
| 第一章 概念界定与分析框架 |
| 第一节 概念辨析与界定 |
| 一、新形势 |
| 二、党建引领 |
| 三、农村治理 |
| 第二节 与农村治理相关理论阐释 |
| 第三节 分析框架 |
| 第二章 顺德农村党建的历史考察与现状 |
| 第一节 村民自治前顺德农村党建的发展 |
| 第二节 村民自治后顺德农村党建的现状 |
| 第三章 顺德农村善治中党建面临的困境和原因分析 |
| 第一节 执政党和国家(政府)系统 |
| 一、核心缺失,秩序混乱 |
| 二、国家权力单轨运行 |
| 三、农村党组织能力不足 |
| 第二节 顺德农村社会系统 |
| 一、非法势力的干扰 |
| 二、农村社会内部分化 |
| 三、村民自治条件不成熟 |
| 第三节 顺德各系统间的非耦合关系 |
| 一、执政党与国家(政府)系统间的非耦合关系 |
| 二、执政党与农村社会系统间的非耦合关系 |
| 三、顺德国家(政府)系统与农村社会系统间非耦合关系 |
| 本章小结 |
| 第四章 顺德农村善治系统中党组织作用的理论分析 |
| 第一节 顺德执政系统中的党组织 |
| 一、顺德执政系统的要素 |
| 二、顺德基层党建的因素 |
| 第二节 顺德再组织化社会系统 |
| 一、顺德农村社会系统的要素 |
| 二、农村再组织化的内涵 |
| 第三节 优化各系统的耦合 |
| 一、耦合的必要性 |
| 二、耦合的可能性 |
| 本章小结 |
| 第五章 顺德党建引领农村善治的路径 |
| 第一节 党的政治引领 |
| 一、打造政治核心,引领政治秩序 |
| 二、完善村居服务,巩固执政基础 |
| 三、加强党的政治建设,提升农村组织力 |
| 第二节 党的思想引领 |
| 一、农村党建理论创新 |
| 二、农村践行核心价值观 |
| 三、刷新村居民自治理念 |
| 第三节 党的组织引领 |
| 一、重塑基层党组织 |
| 二、优化党组织活动方式 |
| 三、党联系群众制度的相互衔接 |
| 本章小结 |
| 第六章 党引领社区善治的个案评析 |
| 第一节 国内党建引领社区善治的个案评析——浙江宁波 |
| 一、党的政治引领 |
| 二、党的思想引领 |
| 三、党的组织引领 |
| 第二节 国外党引领社区善治的个案评析——新加坡人民行动党 |
| 一、政治引领 |
| 二、思想引领 |
| 三、组织引领 |
| 第三节 党引领社区善治的个案启示 |
| 本章小结 |
| 第七章 研究结论与展望 |
| 第一节 研究结论 |
| 第二节 展望 |
| 参考文献 |
| 一、文献着作类 |
| 二、期刊报纸类 |
| 三、其他类 |
| 附录一 ：顺德乐从镇村(社区)“两委”成员报酬和考核实施办法(试行) |
| 附录二 ：顺德乐从镇党群先锋队章程 |
| 附录三 ：顺德乐从镇组办关于在村居党组织中试行调整结构、分类管理,充分发挥组织整体作用的意见 |
| 后记 |
（3）高中思想政治课中道德叙事存在的问题及改善对策研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| (一) 研究缘起与意义 |
| 1. 研究缘起 |
| 2. 研究意义 |
| (二) 研究综述 |
| 1. 国内相关研究 |
| 2. 国外相关研究现状 |
| (三) 研究思路与方法 |
| 1. 研究思路 |
| 2. 研究方法 |
| 一、高中思想政治课道德叙事及其教育意义 |
| (一) 道德叙事的概念与类型 |
| 1. 道德叙事 |
| 2. 道德叙事的类型 |
| (二) 道德叙事的要素及其分析 |
| 1. 叙事及其要素 |
| 2. 讨论评价 |
| (三) 高中思想政治课运用道德叙事的教育意义 |
| 1. 有利于激发学生的道德情感 |
| 2. 有利于引导学生的道德行为 |
| 3. 有利于促进学生的道德自省 |
| 二、高中思想政治课道德叙事的运用现状分析 |
| (一) 思想政治课中道德叙事的具体运用方式 |
| 1. 将叙事作为一种教学技巧应用于课堂教学 |
| 2. 以故事为中心的探究式教学 |
| (二) 高中思想政治课运用道德叙事存在的主要问题 |
| 1. 叙事主体单一化 |
| 2. 叙事内容的结构化和虚拟化 |
| 3. 叙事方式死板化 |
| 4. 道德叙事教育价值的“空壳化” |
| 三、高中思想政治课运用道德叙事存在问题的成因 |
| (一) 客观原因 |
| 1. 德育目标的功利性对育人目标的掩盖 |
| 2. 宏大叙事与生活叙事的对立 |
| 3. 大众传媒的兴盛对道德叙事的冲击 |
| (二) 主观原因 |
| 1. 教师权威性意识对叙事主体的霸权 |
| 2. 学生被动接受对主动表达的替代 |
| 四、高中思想政治课中道德叙事的优化策略 |
| (一) 优化依据 |
| 1. 依据高中生的思维发展特点 |
| 2. 依据思想政治课的课程特点 |
| (二) 基本要求 |
| 1. 道德叙事要在宏大叙事和生活叙事之间保持张力 |
| 2. 要加强显性道德叙事和隐性道德叙事的结合 |
| (三) 具体对策 |
| 1. 叙事观念应完善人性 |
| 2. 叙事主体应构建多元 |
| 3. 叙事内容应回归生活 |
| 4. 叙事方式应彰显对话 |
| 五、结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（4）L新创企业合伙人行为研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 前言 |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究的目的和意义 |
| 1.2 研究现状综述 |
| 1.3 主要研究方法和内容 |
| 1.4 主要研究特点 |
| 第2章 创业的相关理论概述 |
| 2.1 创业与创业团队 |
| 2.2 合伙人行为 |
| 2.3 风险与不确定性 |
| 2.4 博弈理论 |
| 2.5 本章小结 |
| 第3章 L公司合作创业案例及评析 |
| 3.1 L公司和创业团队概述 |
| 3.2 L公司创业过程 |
| 3.2.1 多番协商,合伙创业 |
| 3.2.2 矛盾冲突,企业发展 |
| 3.2.3 团队离散,战略迷失 |
| 3.3 L公司创业团队主要矛盾关系汇总 |
| 3.4 对于L公司创业团队成功方面的分析 |
| 3.5 导致L公司创业团队离散的主要问题分析 |
| 3.5.1 创始人兼职创业,降低团队效率 |
| 3.5.2 未能由情感型信任关系发展成制度型信任关系 |
| 3.5.3 没有形成开放进取的企业文化 |
| 3.5.4 创业团队成员的工作地点过于分散 |
| 3.6 本章小结 |
| 第4章 L公司合伙人行为的动机分析 |
| 4.1 创业团队的价值分析 |
| 4.2 股份比例均衡模型分析 |
| 4.3 合伙人参与方式的决策分析 |
| 4.4 创始人履约或背约行为分析 |
| 4.5 合伙人退出决策分析 |
| 4.6 信任对合伙人决策的影响分析 |
| 4.6.1 信任可以让有限重复博弈过程转化为心理上的无限重复博弈过程 |
| 4.6.2 更大的信任可以防止多个合伙人之间的共谋问题 |
| 4.6.3 信任与利益分配机制互相作用 |
| 4.7 本章小结 |
| 第5章 提升创业团队绩效的若干建议 |
| 5.1 创始人的担当和公司使命应获得团队成员的认可 |
| 5.1.1 创始人应主动承担风险 |
| 5.1.2 让创业具有使命感 |
| 5.2 利益分配机制是创业持续成功的关键 |
| 5.2.1 股权分配应综合考虑 |
| 5.2.2 行权机制应具有动态激励作用 |
| 5.2.3 退出机制需尽早明确 |
| 5.3 形成开放互信和持续创新的企业文化 |
| 5.4 采用多种方式提升团队凝聚力 |
| 5.5 本章小结 |
| 第6章 总结和展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 |
（5）基于能力系统演进视角的企业转型成长过程研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景及研究意义 |
| 1.1.1 问题的提出 |
| 1.1.2 研究的内容 |
| 1.1.3 研究的理论价值和实践意义 |
| 1.2 研究方法及技术路线 |
| 1.2.1 研究方法 |
| 1.2.2 技术路线 |
| 1.3 论文结构 |
| 1.4 论文主要创新点 |
| 第2章 文献综述 |
| 2.1 企业成长理论 |
| 2.1.1 企业成长理论的经济学视角 |
| 2.1.2 企业成长理论的管理学视角 |
| 2.1.3 国内企业成长理论研究概况 |
| 2.1.4 企业成长理论的研究评述 |
| 2.2 企业能力理论 |
| 2.2.1 从资源理论到核心能力理论 |
| 2.2.2 企业动态能力理论 |
| 2.2.3 企业动态核心能力理论 |
| 2.2.4 企业能力理论的研究评述 |
| 2.3 企业转型理论 |
| 2.3.1 企业转型理论的思想根源 |
| 2.3.2 企业转型的相关理论 |
| 2.3.3 企业转型理论的研究评述 |
| 2.4 文献评述 |
| 2.4.1 总体评述 |
| 2.4.2 对于研究机会的启示 |
| 第3章 企业能力体系的构建与作用研究 |
| 3.1 企业能力及其系统构成研究的回顾 |
| 3.1.1 关于企业能力研究的主要观点回顾 |
| 3.1.2 关于企业能力要素的研究回顾 |
| 3.1.3 关于企业能力系统构成的不同观点 |
| 3.2 基于meta分析法的企业能力要素分析 |
| 3.2.1 meta分析法介绍 |
| 3.2.2 基于meta分析法的研究过程描述 |
| 3.2.3 基于meta分析法的研究过程描述 |
| 3.3 企业能力体系的构建与作用研究 |
| 3.3.1 企业能力体系的构建及其相互关系研究 |
| 3.3.2 企业能力的起源 |
| 3.3.3 企业成长过程中能力的演变与作用 |
| 3.4 本章小结 |
| 第4章 企业转型的类型与作用研究 |
| 4.1 企业转型的分类研究 |
| 4.1.1 转型与企业转型的定义 |
| 4.1.2 企业转型的分类 |
| 4.2 企业成长过程中转型的分类研究 |
| 4.2.1 企业业务转型的内涵与作用 |
| 4.2.2 企业治理转型的内涵与作用 |
| 4.2.3 企业管理转型的内涵与作用 |
| 4.3 企业转型与企业能力、企业成长的关系研究 |
| 4.3.1 企业转型与企业成长的关系研究 |
| 4.3.2 企业转型与企业能力的关系研究 |
| 4.4 本章小结 |
| 第5章 企业成长的过程研究 |
| 5.1 关于企业成长和发展阶段研究的回顾 |
| 5.2 企业成长过程的自组织演进模型 |
| 5.2.1 企业自组织演进成长模型的建立 |
| 5.2.2 模型的讨论及企业成长阶段的分析 |
| 5.3 企业成长过程中不同发展阶段的划分与成长特征 |
| 5.3.1 企业成长阶段的划分 |
| 5.3.2 企业不同成长阶段与能力特征研究 |
| 5.3.3 企业成长的方式 |
| 5.4 理论模型的构建与研究假设汇总 |
| 5.4.1 几个重要概念 |
| 5.4.2 理论模型的构建 |
| 5.4.3 研究假设汇总 |
| 5.5 本章小结 |
| 第6章 案例研究：以S公司为例 |
| 6.1 案例的选取和研究方法 |
| 6.1.1 研究方法 |
| 6.1.2 案例的选取 |
| 6.2 案例简介 |
| 6.2.1 企业概况 |
| 6.2.2 企业发展阶段的划分 |
| 6.3 案例分析 |
| 6.3.1 企业分层能力体系的构建研究 |
| 6.3.2 企业不同发展阶段的能力变化特点研究 |
| 6.3.3 转型的类型和作用机理分析 |
| 6.3.4 动态环境中企业成长的过程研究 |
| 6.4 研究结论及启示 |
| 6.4.1 研究结论 |
| 6.4.2 对于企业成长的启示 |
| 6.5 本章小结 |
| 第7章 研究结论及展望 |
| 7.1 研究结论 |
| 7.2 研究成果的意义 |
| 7.3 研究的局限 |
| 7.4 未来研究方向 |
| 附录1：meta文献研究中具体能力要素统计 |
| 附录2：案例描述：S公司能力演进和转型成长的十年历程 |
| 1-1 创业期(2002年-2003年) |
| 1-2 成长期(2004年-2005年) |
| 1-3 成熟期(2006年-2007年) |
| 1-4 蜕变和转型期(2008年-2011年) |
| 参考文献 |
| 攻读博士学位期间发表的学术论文 |
| 致谢 |
（6）创业过程和创业要素视角下的阿里巴巴创业模式分析（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 目录 |
| 1 绪论 |
| 1.1 选题背景与问题提出 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究问题 |
| 1.2 研究内容及框架 |
| 1.3 研究方法 |
| 1.4 研究目的及意义 |
| 1.4.1 研究目的 |
| 1.4.2 研究意义 |
| 1.5 研究创新与不足之处 |
| 1.5.1 研究创新 |
| 1.5.2 研究不足 |
| 2 文献综述 |
| 2.1 创业概述 |
| 2.2 创业过程理论模型综述 |
| 2.2.1 创业过程 |
| 2.2.2 创业过程模型综述 |
| 2.3 创业要素构成理论综述 |
| 2.3.1 创业者相关研究 |
| 2.3.2 机会识别过程研究 |
| 2.3.3 资源整合过程研究 |
| 2.4 本章小结 |
| 3 阿里巴巴创业过程分析 |
| 3.1 阿里巴巴集团简介 |
| 3.2 阿里巴巴集团创业历程 |
| 3.2.1 初步成长时期(1998-2002年) |
| 3.2.2 快速发展期(2003-2007年) |
| 3.2.3 业务整合期(2008年至今) |
| 3.3 阿里巴巴创业过程特点 |
| 3.4 阿里巴巴集团的内忧外患 |
| 3.4.1 阿里巴巴集团的内忧 |
| 3.4.2 阿里巴巴的外患 |
| 3.5 本章小结 |
| 4 阿里巴巴创业者要素分析 |
| 4.1 创业团队的创业特质分析 |
| 4.1.1 创新变革意识 |
| 4.1.2 强烈的事业心和使命感 |
| 4.1.3 领导和沟通能力 |
| 4.1.4 阿里巴巴创业者自我效能感 |
| 4.1.5 阿里巴巴创业者敏感性 |
| 4.2 阿里巴巴创业团队问题分析 |
| 4.3 本章小结 |
| 5 阿里巴巴机会识别过程分析 |
| 5.1 阿里巴巴的创业机会来源 |
| 5.2 创业机会的评价 |
| 5.3 创业机会的利用 |
| 5.4 阿里巴巴利用创业机会的同时带来的隐忧 |
| 5.5 本章小结 |
| 6 阿里巴巴创业资源整合过程分析 |
| 6.1 阿里巴巴的资源禀赋 |
| 6.2 阿里巴巴资源整合过程 |
| 6.2.1 资源识别 |
| 6.2.2 资源获取 |
| 6.2.3 资源配置 |
| 6.2.4 资源利用 |
| 6.3 阿里巴巴创业资源面临的隐忧 |
| 6.4 本章小结 |
| 7 启示及建议 |
| 7.1 阿里巴巴集团创业成功的启示 |
| 7.2 阿里巴巴创业发展建议 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（7）我国股份制银行理财业务创新研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 0. 导论 |
| 0.1 选题背景与研究意义 |
| 0.1.1 选题背景 |
| 0.1.2 研究意义 |
| 0.2 研究方法、研究思路与整体框架 |
| 0.2.1 研究方法 |
| 0.2.2 研究思路 |
| 0.2.3 整体框架 |
| 0.3 创新与有待进一步研究的问题 |
| 0.3.1 本文的创新之处 |
| 0.3.2 本文有待进一步研究的问题 |
| 1. 我国股份制银行理财业务的现状与问题 |
| 1.1 概念界定与文献综述 |
| 1.1.1 概念界定 |
| 1.1.2 国外关于中型银行的文献综述 |
| 1.1.3 国内关于全国性股份制银行的文献综述 |
| 1.1.4 前景广阔的理财业务是股份制银行业务转型的突破口 |
| 1.2 股份制银行开展理财业务的历史轨迹 |
| 1.2.1 2002年以前：萌芽阶段 |
| 1.2.2 2002年至2006年：兴起阶段 |
| 1.2.3 2007年末至2008年：低谷阶段 |
| 1.2.4 2009年至今：缓慢复苏、稳步发展阶段 |
| 1.3 股份制银行理财业务的现状：不同机构的对比考察 |
| 1.3.1 不同类型银行的理财产品的总体比较 |
| 1.3.2 不同类型银行各自产品中不同收益类型、产品类型发行占比情况比较 |
| 1.3.3 我国股份制银行发行理财产品的比较 |
| 1.3.4 我国股份制银行中间业务占营业收入的比较 |
| 1.4 11家股份制银行理财业务竞争能力的实证比较 |
| 1.4.1 样本数据和研究对象的界定 |
| 1.4.2 11家股份制银行理财产品发行情况 |
| 1.4.3 所选用的指标说明 |
| 1.4.4 实证方法及数据处理结果 |
| 1.4.5 运行过程及结果 |
| 1.4.6 结论及建议 |
| 1.5 我国股份制银行理财业务存在的问题 |
| 1.5.1 股份制银行理财业务创新的现状 |
| 1.5.2 股份制银行理财业务存在需要进一步创新的问题 |
| 2. 我国股份制银行理财业务创新要素分析 |
| 2.1 经典创新理论中的创新要素 |
| 2.1.1 经典创新理论——熊皮特创新理论的基本思想 |
| 2.1.2 金融创新理论文献的简单梳理 |
| 2.1.3 金融创新理论中的要素分解法 |
| 2.2 股份制银行理财业务中的创新要素构成 |
| 2.2.1 理财业务中理财产品、理财服务和理财流程这三个构成要素的作用及相互关系 |
| 2.2.2 理财产品要素构成 |
| 2.2.3 理财服务要素构成 |
| 2.2.4 理财流程要素构成 |
| 2.3 股份制银行理财业务的客户需求与市场细分 |
| 2.3.1 人口因素 |
| 2.3.2 地理因素 |
| 2.3.3 心理因素 |
| 3. 我国股份制银行的理财产品创新 |
| 3.1 当前主要理财产品的基本设计架构 |
| 3.1.1 股票收益权信托交易结构 |
| 3.1.2 应收账款收益权信托交易结构 |
| 3.1.3 证券结构化投资信托交易结构 |
| 3.1.4 酒类收益权交易结构 |
| 3.1.5 金融租赁信托交易结构 |
| 3.2 开放式理财产品的设计思路 |
| 3.2.1 开放式理财产品简要介绍 |
| 3.2.2 开放式理财产品创新设计的主要思路 |
| 3.3 结构化理财产品创新设计思路 |
| 3.3.1 结构化理财产品设计的现状 |
| 3.3.2 结构化理财产品创新的基础：投资管理能力 |
| 3.3.3 11家股份制银行理财投资管理能力的比较分析 |
| 3.3.4 基于波动率的理财产品结构化设计探讨 |
| 3.4 基于分红类股票理财产品的设计研究 |
| 3.4.1 类似于欧美市场“食利蚂蚱”现象存在的证实 |
| 3.4.2 以波动性定每一只股票投资金额的设计思路 |
| 3.4.3 随机选取十只股票进行案例分析 |
| 3.4.4 扩大范围的进一步比较 |
| 3.4.5 “食利蚂蚱”类理财产品的设计 |
| 4. 我国股份制银行的理财服务创新分析 |
| 4.1 银行理财服务的主要内容 |
| 4.1.1 个人理财规划与理财方案设计 |
| 4.1.2 与个人理财相关的各种投资、交易服务 |
| 4.1.3 受托理财与资产管理 |
| 4.1.4 理财资讯服务 |
| 4.2 银行理财服务的特性 |
| 4.2.1 个性化 |
| 4.2.2 无形性 |
| 4.2.3 主动性 |
| 4.2.4 综合性 |
| 4.3 理财产品服务营销策略选择 |
| 4.3.1 细分客户群体,针对客户需求分层次服务 |
| 4.3.2 建立完善的客户信息系统,充分了解客户需求 |
| 4.3.3 创新理财产品和服务方式,满足不同客户需求 |
| 4.3.4 实现理财服务的投资和消费功能结合,延伸理财服务内容 |
| 4.4 商业银行理财服务质量的实证研究—以X股份制银行的问卷调查为例 |
| 4.4.1 关于服务质量测度的理论基础 |
| 4.4.2 问卷设计及调研过程 |
| 4.4.3 调查结果及分析 |
| 4.4.4 结论与不足 |
| 4.4.5 对我国股份制银行改进理财服务的建议思路 |
| 5. 我国股份制银行理财组织结构与业务流程创新分析 |
| 5.1 银行流程再造的文献回顾 |
| 5.1.1 国外关于银行流程再造的研究 |
| 5.1.2 国内关于银行流程再造的研究 |
| 5.2 股份制银行理财业务流程再造的SWOT分析 |
| 5.2.1 外在机会 |
| 5.2.2 外在威胁 |
| 5.2.3 内在优势 |
| 5.2.4 内在劣势 |
| 5.3 股份制银行理财业务流程再造的基本思路 |
| 5.3.1 对银行理财业务活动本身进行改造 |
| 5.3.2 改变理财业务活动间的关系 |
| 5.3.3 改变理财业务活动的承担者 |
| 5.3.4 改变理财业务活动的实现方式 |
| 5.4 理财业务流程再造的建议思路——以X股份制银行理财业务流程再造为例 |
| 5.4.1 X股份制银行现行财富业务的管理方式 |
| 5.4.2 X股份制银行设立总行财富管理中心的必要性 |
| 5.4.3 发展财富管理业务所需的政策支持 |
| 5.4.4 财富管理中心建设方案 |
| 5.4.5 财富管理中心考核建议实施方案 |
| 6. 主要结论与结束语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 在读期间科研成果 |
（8）内部控制对研发投入强度的影响研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景及选题意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 国外文献 |
| 1.2.2 国内文献 |
| 1.2.3 文献述评 |
| 1.3 研究思路与研究方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 研究内容 |
| 1.5 创新点 |
| 第2章 相关的理论基础及分析 |
| 2.1 相关概念界定 |
| 2.2 委托代理理论 |
| 2.2.1 股东与经营者之间的代理冲突 |
| 2.2.2 股东与债权人之间的代理冲突 |
| 2.2.3 控股股东与中小股东之间的代理冲突 |
| 2.3 信息不对称理论 |
| 2.4 内部控制对研发投入影响的理论分析 |
| 2.4.1 内部环境对研发投入影响 |
| 2.4.2 风险评估对研发投入影响 |
| 2.4.3 控制活动对研发投入影响 |
| 2.4.4 信息与沟通对研发投入影响 |
| 2.4.5 内部监督对研发投入影响 |
| 第3章 研究假设与模型构建 |
| 3.1 研究假设 |
| 3.2 模型的建立与变量的设计 |
| 3.2.1 模型的建立 |
| 3.2.2 变量的选取 |
| 3.3 研究样本与资料来源 |
| 第4章 实证研究过程及结果分析 |
| 4.1 描述性分析 |
| 4.2 相关性分析 |
| 4.3 回归分析 |
| 4.3.1 内部环境与研发投入强度回归模型分析 |
| 4.3.2 风险评估与研发投入强度回归模型分析 |
| 4.3.3 控制活动与研发投入强度回归模型分析 |
| 4.3.4 信息与沟通与研发投入强度回归模型分析 |
| 4.3.5 内部监督与研发投入强度回归模型分析 |
| 4.3.6 内控整体与研发投入强度回归模型分析 |
| 第5章 研究结论和政策建议 |
| 5.1 研究结论 |
| 5.2 政策建议 |
| 5.2.1 优化企业的内部环境 |
| 5.2.2 强化企业对风险评估的重视程度 |
| 5.2.3 强化企业的信息与沟通机制 |
| 5.2.4 完善企业的监督体系 |
| 5.2.5 完善企业内部控制的披露内容与评价标准 |
| 5.3 研究的局限性 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表论文 |
（9）人本财务法律制度研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstracts |
| 1 导论 |
| 1.1 选题背景与问题的提出 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 问题的提出 |
| 1.2 研究目的和意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 人本财务法律制度相关研究综述 |
| 1.3.1 人力资本产权相关研究 |
| 1.3.2 人本财务相关研究 |
| 1.3.3 其他相关研究 |
| 1.4 研究思路、内容与方法 |
| 1.4.1 研究思路 |
| 1.4.2 研究内容 |
| 1.4.3 研究方法 |
| 2 基本概念界定及理论与实践基础 |
| 2.1 基本概念界定 |
| 2.1.1 财产解读 |
| 2.1.2 人力资本 |
| 2.1.3 人力资本产权 |
| 2.2 财务学基础 |
| 2.2.1 人本财务概念 |
| 2.2.2 人本财务的逻辑起点 |
| 2.2.3 人本财务要素 |
| 2.2.4 人本财务活动 |
| 2.3 其他理论基础 |
| 2.3.1 哲学基础 |
| 2.3.2 法学基础 |
| 2.3.3 经济学基础 |
| 2.3.4 管理学基础 |
| 2.4 实践基础 |
| 2.4.1 人本财务的实践 |
| 2.4.2 出资及权益分享实践 |
| 2.4.3 立法实践 |
| 3 人本财务法律制度框架设计 |
| 3.1 人本财务法律制度价值考量 |
| 3.1.1 法律元价值的思辨 |
| 3.1.2 现行财务法律制度的价值探求 |
| 3.1.3 “效率优先、兼顾公平”的辨析 |
| 3.1.4 “效率优先、公平为本”价值理念的塑造 |
| 3.2 人本财务法律制度框架设计思路 |
| 3.3 人本财务法律制度框架设计内容 |
| 4 人本财务统领法律制度研究 |
| 4.1 宪法与人权保障 |
| 4.1.1 国际宪法发展与人权保障 |
| 4.1.2 我国宪法与人权保障 |
| 4.2 人力资本产权与宪法 |
| 4.2.1 人权与人力资本产权 |
| 4.2.2 宪法与人力资本产权保障 |
| 4.3 人本财务统领法律制度设计思路 |
| 4.4 人本财务统领法律制度的目的与原则 |
| 4.4.1 人本财务统领法律制度的目的 |
| 4.4.2 人本财务统领法律制度的原则 |
| 4.5 人本财务统领法律制度的基本内容 |
| 4.5.1 不可侵犯制度 |
| 4.5.2 国家保护制度 |
| 4.5.3 权利限制制度 |
| 4.5.4 征用补偿制度 |
| 5 人本财务基本法律制度研究 |
| 5.1 人本财务基本法律制度设计思路 |
| 5.2 人本财务基本法律制度的目的与原则 |
| 5.2.1 人本财务基本法律制度的目的 |
| 5.2.2 人本财务基本法律制度的原则 |
| 5.3 人本财务基本法律制度的基本内容 |
| 5.3.1 人力资本产权的确认与分类 |
| 5.3.2 人力资本产权主体分析 |
| 5.3.3 人力资本产权的取得与变动 |
| 5.3.4 人力资本产权的保护与限制 |
| 6 人本财务支持法律制度研究 |
| 6.1 人本财务支持法律制度设计思路 |
| 6.2 人本财务支持法律制度的目的与原则 |
| 6.2.1 人本财务支持法律制度的目的 |
| 6.2.2 人本财务支持法律制度的原则 |
| 6.3 人本财务支持法律制度的基本内容 |
| 6.3.1 企业出资制度 |
| 6.3.2 企业运营制度 |
| 6.3.3 企业治理制度 |
| 6.3.4 资本退出制度 |
| 6.3.5 企业清算制度 |
| 6.3.6 收益分配法律制度 |
| 7 人本财务技术法律制度研究（一） |
| 7.1 人本财务技术法律制度的目的与原则 |
| 7.1.1 人本财务技术法律制度的目的 |
| 7.1.2 人本财务技术法律制度的原则 |
| 7.2 人本财务机制 |
| 7.2.1 机制的含义及其运行 |
| 7.2.2 现行财务机制的问题 |
| 7.2.3 人本财务机制的理念 |
| 7.2.4 人本财务机制的构建 |
| 7.3 人本财务管理体制 |
| 7.3.1 我国现行财务管理体制问题 |
| 7.3.2 人本财务管理体制的理论分析 |
| 7.3.3 人本财务管理体制的构建 |
| 8 人本财务技术法律制度研究（二） |
| 8.1 人本财务技术法律关系 |
| 8.2 人本财务活动规则 |
| 8.2.1 价值引导活动 |
| 8.2.2 价值配置活动 |
| 8.2.3 价值流转活动 |
| 8.2.4 价值产出活动 |
| 8.2.5 价值分享活动 |
| 9 人本财务保障法律制度研究 |
| 9.1 人本财务保障法律制度的设计思路 |
| 9.2 人本财务保障法律制度的目的与原则 |
| 9.2.1 人本财务保障法律制度的目的 |
| 9.2.2 人本财务保障法律制度的原则 |
| 9.3 人本财务保障法律制度的基本内容 |
| 9.3.1 征信制度 |
| 9.3.2 市场禁入制度 |
| 9.3.3 职业保险制度 |
| 9.3.4 个人破产制度 |
| 10 结论及展望 |
| 10.1 研究结论及论文创新 |
| 10.2 研究不足及后续研究方向 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 案例一：高管套现与人本财务法律制度约束 |
| 案例二：高管不道德高收益与人本财务法律制度约束 |
| 致谢 |
| 个人简历及学术成果 |
（10）唯物史观的因果解释模式研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 第一章 因果概念的考察 |
| 第一节 古希腊和中世纪的因果观 |
| 第二节 近代的因果观 |
| 一、力学因果观 |
| 二、对因果关系怀疑和重建 |
| 第三节 现代科学、哲学和法律中的因果观 |
| 一、决定性因果与概率因果 |
| 二、现代物理学中的因果观 |
| 三、目的因的回归 |
| 四、日常语言哲学中的因果关系 |
| 五、贝叶斯网络因果 |
| 六、法律中的因果关系 |
| 本章小结 |
| 第二章 历史解释中的因果概念 |
| 第一节 历史事实与历史解释 |
| 一、事实和解释 |
| 二、对历史事实和历史解释的反思 |
| 第二节 历史的因果解释 |
| 一、历史原因的种类 |
| 二、对追求历史原因的反思 |
| 三、历史的因果解释的方式 |
| 四、历史因果解释的特点 |
| 本章小结 |
| 第三章 马克思恩格斯对历史的一般性解释 |
| 第一节 唯物史观解释历史时所面对的问题 |
| 第二节 唯物史观中诸要素的因果关系 |
| 一、要素间的单向的因果关系 |
| 二、要素间单向因果关系确立的依据 |
| 三、要素间的相互作用关系 |
| 四、要素间因果关系的特点及作用 |
| 第三节 唯物史观中的人 |
| 第四节 唯物史观解释历史的前提 |
| 本章小结 |
| 第四章 马克思恩格斯解释历史的外围方面 |
| 第一节 唯物史观对历史的具体解释 |
| 一、社会形态的演化 |
| 二、资本主义的生产方式 |
| 三、具体历史事件 |
| 第二节 唯物史观与社会主义的关系 |
| 第三节 唯物史观解释历史的结构 |
| 本章小结 |
| 第五章 论唯物史观的后续解读和发展 |
| 第一节 对历史的诸要素关系的解读 |
| 一、机械论的解读 |
| 二、结构因果关系的解读 |
| 三、功能性解读 |
| 四、以复杂性等自然科学观念的解读 |
| 第二节 对唯物史观中的人的解读 |
| 一、个人在历史中的作用 |
| 二、主客体辩证法 |
| 三、历史唯物主义的新基础 |
| 四、历史人学 |
| 五、“主体-主体”结构 |
| 第三节 唯物史观外围理论的发展 |
| 一、列宁对历史唯物主义的发展 |
| 二、毛泽东对中国革命道路的探索 |
| 本章小结 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表论文 |
| 详细摘要 |
四、股民成败的四要素（论文参考文献）
- [1]中泰证券A营业部业务转型研究[D]. 陈腾. 山东大学, 2019(03)
- [2]新形势下党建引领农村善治研究 ——以广东顺德为个案[D]. 辛棋. 中共中央党校, 2018(02)
- [3]高中思想政治课中道德叙事存在的问题及改善对策研究[D]. 张丹. 华中师范大学, 2017(02)
- [4]L新创企业合伙人行为研究[D]. 季鹏凯. 上海交通大学, 2016(06)
- [5]基于能力系统演进视角的企业转型成长过程研究[D]. 祝锦祥. 东华大学, 2014(03)
- [6]创业过程和创业要素视角下的阿里巴巴创业模式分析[D]. 艾思特. 西南财经大学, 2014(02)
- [7]我国股份制银行理财业务创新研究[D]. 吴志坚. 西南财经大学, 2013(01)
- [8]内部控制对研发投入强度的影响研究[D]. 胡强. 广西大学, 2013(07)
- [9]人本财务法律制度研究[D]. 韩斌. 中国海洋大学, 2013(12)
- [10]唯物史观的因果解释模式研究[D]. 李凯. 黑龙江大学, 2011(06)