一、领导干部离任审计时间应适当前移（论文文献综述）
刘海荣[1]（2021）在《A集团内部经济责任审计优化研究》文中研究表明经济责任审计作为一种审计手段,在促进国家治理水平的发展方面发挥了十分关键的作用,是审计发展的过程中的创新。同时,经济责任审计还有许多优点,例如:能够促进领导干部更好地履行职责,促进领导干部担当作为,有利于管理和监督领导干部。经济责任审计日益成为审计事业中很重要的一部分。内部经济责任是内部审计机构接受人事管理部门的委托,对企业内部部门负责人员的经济责任履行情况开展的审计,在促进领导干部科学管理部门、规范领导干部权利运行方面起着重要作用。虽然国家出台了相关法规和指导等措施对内部经济责任审计进行指示,但是由于经济责任内部审计发展比较晚,审计制度还需要进一步完善,审计程序还有很多漏洞,审计方法还有待进一步创新、审计结果还有待进一步开发及应用。因此,本文以A集团内部经济责任审计为研究点,系统阐述了内部经济责任审计存在的问题,并提出改进建议,促进内部经济责任进一步发展,充分发挥其作用。本文应用了各种方法,诸如文献案例分析法和归纳总结分析法,主要从:首先是绪论部分,从本文的研究背景及意义、国内外文献综述、创新点及不足等方面进行了探讨。然后,梳理了与内部经济责任审计有关的概念和理论。进而对A集团内部经济责任审计的现状进行分析并在此基础上应用案例分析法及归纳分析法对A集团领导人员内部经济责任审计案例进行分析,依次介绍了 A集团的下属企业Z企业基本情况,A集团Z企业负责人经济责任审计概况、审计目的,审计依据,审计重点等,从而发现A集团内部经济责任审计存在审计前期调查不充分、内部经济责任审计缺乏审计复核监督程序,内部审计机构人员专业性不强、审计评价的指标明确程度不足、审计结果运用率不够高等方面的问题。同时对问题的成因进行了逐一分析。最后,结合多发的一些问题提出对策与建议。提出了要改进审前调查,建立审计复核与审理相结合的经济责任审计监督机制,建立任中审计为主的内部经济责任审计制度等一系列的建议。
张皓[2]（2020）在《村级组织负责人经济责任审计相关问题研究》文中研究指明领导干部经济责任审计是在中国特定政治经济体制下,产生和发展起来的一项具有中国特色的用于考核领导责任和人才选拔的新型经济监督机制。目前,经济责任审计已经覆盖到乡镇以上各级机关主要领导干部,村级组织负责人经济责任审计较少开展。随着乡村经济不断发展壮大,村级组织的经济活动也日趋多样化和复杂化,村级组织负责人自身需履行的经济责任不断增多。基于以上,村级组织负责人经济责任审计工作已成为社会各界广泛关注的工作内容。近年来,国内各地审计机关根据党委、政府直接安排或相关部门委托,开展过一些村级组织负责人的经济责任审计,但是由于目前村级组织负责人经济责任审计考核评价体系尚未完善,不能满足全面使用定量指标或定性指标评价领导干部经济责任的需要,难以充分发挥审计监督的作用。本文的研究重点就是针对目前村级组织负责人经济责任审计开展过程中的问题以及相关理论方面研究的不足,完善适用于村级组织活动的审计目标和重点,设定符合实际的有效的评价指标,搭建一套完整的村级组织负责人经济责任审计的框架。本文从经济责任审计的基础出发,结合受托责任理论、绩效审计理论、内部控制理论等基础,并结合L村庄开展村级组织负责人经济责任审计的实际案例,采用理论与实际相结合的方法,打造实用的审计实务指南,并希望借此完善村级组织负责人经济责任审计相关理论研究。
邓晓岚,余远剑,茅金焰,魏大文[3]（2020）在《领导干部自然资源资产离任审计的大数据技术应用研究》文中研究指明作为全国首个生态文明试验区,福建省积极探索大数据审计技术方法在领导干部自然资源资产离任审计中的应用,取得了明显成效。加强大数据技术的应用,对于加强审计数据的标准化、推动审计工作的创新、增强大数据审计实施能力、推进非现场审计等具有重要意义。本文构建了涵盖大数据采集汇聚、可视化查询、融合存储、分析挖掘等技术的领导干部自然资源资产离任审计大数据技术应用框架,并以福建省的审计实践为例,总结分析了大数据技术的系统集成、审计内容以及应用步骤与成效等,从数据整合与规范、人员配置与培训、大数据技术的应用创新、审计工作模式的变革等方面提出保障措施和展望。
马宇嘉[4]（2020）在《LB集团子公司负责人离任审计案例研究》文中指出离任审计是伴随中国经济发展、经济责任审计发展和社会进步的需要而产生的,这一活动有力地扩大了领导干部在就职期间对于经营与管理事项发挥的能动作用,对于实现资本的保值增值,以及现代化公司制度的建立与完善都具有重要意义。随着法律制度的日益完善,离任审计已经成为了一项不可或缺的法律程序。但是,由于我国开展离任审计工作的时间很短,仅有数十年的长度。因此,离任审计还存在一些具体制度方面的缺失,理论基础和实践经验的缺乏使得离任审计的影响没有实现最大化,尚且需要进一步探索与研究。本文以LB集团同一家子公司不同时期两任负责人的离任为切入点,采用文献阅读法、案例研究法和比较分析法进行探究。首先,以案例的形式反映了LB集团离任审计工作存在前期准备工作不到位、评价体系不健全、结果运用不充分、技术方法相对老旧、审计人员专业胜任能力不足的问题。接着,针对案例中存在的问题,从相关职能部门间沟通不畅、离任审计评价指标单一、不曾进行后续整改跟踪审计、信息化审计尚未实现、内部审计人员专业背景集中等方面分析阻碍LB集团离任审计工作进步的原因。最后,就LB集团离任审计现行问题及其成因,提出通过各职能部门协调沟通及推动任中审计实施来保证离任审计的及时性;通过丰富指标、统一标准的方式构建离任审计综合评价体系;通过结果公开及跟进问题整改以强化离任审计结果运用;通过混合审计方法及引入信息化审计来完善离任审计工作方式;通过吸纳人才、加强培训和择优会计师事务所介入的方式提升离任审计团队胜任能力的建议。离任审计是对责任人受托管理资财运用及其效果所负责任进行的监督、评价活动。本文研究为大型集团子公司负责人离任审计的工作提供了一定的参考和借鉴,同时期望为提升离任审计整体业务的总体水平带来新思路。
耿建新,吕晓敏,刘尚睿[5]（2019）在《基于资源环境承载能力的资源资产离任审计研究——以我国林木资源为例》文中研究指明党的十八届三中全会提出的领导干部自然资源资产离任审计,是我国关于生态文明建设方面的重要决策部署之一。自从这一任务提出之后,学术界和实务界对此进行了广泛、深入的探讨,研究范围涉及审计目标、主体、范围、内容、方法等诸多方面。对已有研究成果进行认真梳理后发现,现有研究所探讨的多是领导干部资源资产离任审计的执行规范等,鲜见结合资源环境承载能力的考虑;而资源环境承载能力是生态文明建设、资源环境管理不可或缺的重要内容,必须纳入领导干部自然资源资产离任审计的研究范围。文章以我国的林木资源为例,对将资源环境承载能力纳入领导干部自然资源资产离任审计的框架、范围、内容、方法进行了探讨,提出了看法和建议。
黄溶冰,赵谦,王丽艳[6]（2019）在《自然资源资产离任审计与空气污染防治:“和谐锦标赛”还是“环保资格赛”》文中认为自然资源资产离任审计作为加强生态文明建设的制度创新,是对领导干部受托环境责任的绩效考核,在审计试点中,地方政府可能采取"和谐锦标赛"或"环保资格赛"两种相异的应对策略。本文以2015年开始的自然资源资产离任审计试点作为一次自然实验,采用双重差分模型估计其对空气质量改善的因果效应。本文的研究证实了受传统考核晋升模式影响,地方政府采取"环保资格赛"的逻辑成立。试点城市与非试点城市相比,显着降低了《大气污染防治行动计划》中约束性指标PM10(PM2.5)的排放浓度,削减了SO2等生产性敏感污染物的排放峰值,但并未带来空气质量的全面整体改善。同时,对空气污染临界值（AQI=100）敏感的高污染城市和环保模范城市在试点中会采取更加积极的治理措施改善空气质量,上述异质性分析的结论为"环保资格赛"逻辑提供了进一步的经验证据。本文还利用Logit模型对推广自然资源资产离任审计制度的长期效应进行估计,回归结果显示,在审计试点期间,试点城市官员晋升概率与空气质量改善呈正相关关系,表明该项制度的推行,长期而言有助于扭转GDP导向晋升模式的痼疾,通过"进步学习"实现空气质量的持续改善。本研究为考察自然资源资产离任审计试点的政策效果提供了经验证据。
孟春汕[7]（2019）在《领导干部自然资源资产离任审计研究 ——以W县为例》文中指出领导干部自然资源资产离任审计作为一项新兴的审计领域,虽然已在全国各地全面铺开,但是理论上仍存在很多尚未解决的问题,实务工作也缺乏完整全面的工作体系,总体上还处在初期探索阶段。本文的研究目的,是通过对自然资源资产离任审计的研究,分析现行自然资源资产离任审计存在的问题,分析解决方案。本文通过文献研究、实地调研、案例分析等方法,整理归纳现有文献,结合已开展项目,重点关注基层领导干部自然资源资产审计试点工作情况,目前我国已开展的领导干部自然资源资产离任审计研究中,大多是对地市级开展的自然资源资产离任审计的研究,而对县区级领导干部关注度较少,本文选择以县级领导干部为研究对象,为县级领导干部自然资源资产离任审计的深入开展提供借鉴。以W县领导干部自然资源资产离任审计具体情况为例,通过对审计案例的深度剖析,分析了在资源资产审计过程中存在的思想意识层面、审计实施中、审计评价、责任界定、结果运用及审计部门自身不足等问题,提出有针对性的意见建议,进一步充实相关理论,对今后全面系统地实行与推广领导干部自然资源资产离任审计提供理论基础,更好的指导审计实践。
戴欣妤[8]（2019）在《领导干部自然资源资产离任审计问责机制研究 ——以Y市为例》文中进行了进一步梳理基于加快生态文明建设的需要,增强领导干部积极、有效履行资源环境责任的意识,充分发挥领导干部自然资源资产离任审计的预防、揭示和监督功能,解决审计结果运用不充分、整改不到位、屡改屡犯等问题,领导干部自然资源资产离任审计问责应运而生。目前,追究领导干部资源环境责任的制度不断完善,但因缺乏与领导干部自然资源资产离任审计问责直接相关的制度依据,导致审计问责实践中存在问责主体单一化、问责对象不全面、问责程序简单化、问责结果相比损害事实较轻等问题。因此,本文构建了领导干部自然资源资产离任审计问责机制的基本框架,运用问责机制基本框架分析Y市实例,总结问责实践中存在的共性问题,并提出完善的对策建议,期望能为实践提供有价值的参考。本文首先对国家审计问责和环境责任审计问责两个方面的文献进行梳理,确定本文研究的必要性。接着阐述领导干部自然资源资产离任审计问责的相关概念和理论基础。然后从问责主体、客体、范围、内容和程序五个方面,分析审计问责机制的构成要素;从内部协调机制和外部支持机制两个方面,设计审计问责机制的环境;综合对构成要素和制度环境与支持机制的分析,构建领导干部自然资源资产离任审计问责机制的基本框架。最终运用构建的审计问责机制基本框架,分析Y市领导干部自然资源资产离任审计问责的实例,发现实践中存在的共性问题,即问责主体相互配合不到位,问责对象覆盖范围不全面,问责过程制度保障不完善,问责结果实施效果不明显,问责力量分散作战不系统,问责环境相关信息不透明。针对以上问题,围绕构建的问责机制基本框架,提出具体的对策建议,包括促进问责主体间信息的沟通与反馈,构建审计人员公正问责的保障机制,推动审计问责相关法律制度的建立,监督审计问责结果的落实,加强多元化系统化问责力量的整合,营造面向公众公开透明的问责环境。本文认为,审计与问责之间是相互补充、相辅相成的关系,领导干部自然资源资产离任审计是领导干部自然资源资产离任审计问责的起点,审计为问责提供事实认定和责任证成;问责也服务于审计结果的运用,使得审计的预防、揭示和监督功能能够充分发挥。因此,国家要重视领导干部自然资源资产离任审计问责的作用,完善相关法律规定和制度依据,在实践中对领导干部自然资源资产离任审计问责作出进一步探索。
郭淑芬[9]（2019）在《试论我国自然资源资产离任审计法律制度之完善》文中认为自然资源是人类赖以生存和发展的物质基础。我国长期以来的粗放型经济增长方式造成了一系列的环境问题。因此党的十八届三中全会提出“对领导干部实行自然资源资产离任审计,建立生态环境损害责任终身追究制”。2015年以来全国各地区陆续开展自然资源自然资产离任审计试点工作。试点工作在组织审计队伍、创新审计方式方法、关注重点审计内容和探索编制自然资源资产负债表等方面都取得一定的成效。但我国自然资源资产审计方面依然存在以下问题:法律法规不健全,审计依据集中体现在中办、国办等印发的政策性文件里;受自然资源本身的客观条件、审计技术和审计能力的限制,自然资源资产的底数难以摸清;自然资源分布不均匀,各地区评价指标不统一不完善,影响审计结果的公正性;审计结果运用不充分,对被审计的领导干部极少问责。论文以实证分析和价值分析相结合的方法,对自然资源资产离任审计制度的基本法律关系进行分析,然后以完善自然资源资产审计制度为立脚点,从以下四个方面提出建议:一是健全自然资源和审计方面的法律依据;二是创新审计方式方法提高审计质量和效率;三是构建审计评价指标体系,加大审计结果运用力度;四是科学界定领导干部的法律责任,建立生态责任终身追究制。
王寒逸[10]（2018）在《自然资源资产离任审计的问题及完善对策 ——以黄冈市为例》文中研究指明自然资源是人类生存和发展的基础,它的重要性是不言而喻的。它不仅关系到人们的生命健康,也关系到国家安全和社会经济的发展。近年来,各级政府领导都受到绩效考核的压力,为了追求区域经济的快速发展,而GDP的高速增长是以牺牲自然资源为代价的。这种高能源消耗、高污染和低效的经济增长模式,结果无疑是自然资源的过度开采,严重威胁着人类赖以生存的自然环境。因此,党的十一届三中全会提出实行自然资源资产离任审计,这无疑是一种新的保护环境形式,可以促进生态文明建设,促进科学经济发展和社会可持续发展。本文从理论和实践两个方面进行了分析。从理论上阐述自然资源资产离任审计的内涵、目标和特点,以及它们之间的关系。在实践中,本文选取了黄冈市自然资源资产离任审计试点案例,分析了审计对象的总体运行模式、审计范围、审计内容和审计评价结果,指出审计工作中存在的问题。在这个过程中,有以下问题:审计指标体系尚未建立和完善,审计的内容和范围不明确,难以实现自然资源资产的离任审计,以及自然资源资产的权利和责任不明确。针对这些问题,本文提出相应的规范性建议,具体涉及审计对象的确定、审计的范围和关键内容的确定、审计指标体系的完善以及自然资源资产权利与责任关系的明确,以期能为黄冈市生态文明建设提供重要保障。
二、领导干部离任审计时间应适当前移（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、领导干部离任审计时间应适当前移（论文提纲范文）
（1）A集团内部经济责任审计优化研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 文献综述 |
| 1.3 研究思路和方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 创新与不足 |
| 1.4.1 创新之处 |
| 1.4.2 不足之处 |
| 2 集团内部经济责任审计相关概念和理论 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 经济责任 |
| 2.1.2 经济责任审计 |
| 2.1.3 内部经济责任审计 |
| 2.2 集团公司内部经济责任审计的特点与作用 |
| 2.2.1 集团公司内部经济责任审计的特点 |
| 2.2.2 集团公司内部经济责任审计的作用 |
| 2.3 集团内部经济责任审计的分类 |
| 2.4 内部经济责任审计的责任界定 |
| 2.5 相关理论 |
| 2.5.1 委托代理理论 |
| 2.5.2 受托责任理论 |
| 2.5.3 权利制衡理论 |
| 3 A集团公司内部经济责任审计现状与案例分析 |
| 3.1 A集团公司基本情况 |
| 3.2 A集团公司内部经济责任审计现状 |
| 3.2.1 A集团公司现行内部审计机构及人员配备 |
| 3.2.2 A集团公司内部经济责任审计工作流程 |
| 3.3 A集团Z公司内部经济责任审计案例 |
| 3.3.1 针对Z公司总经理的经济责任审计开展情况概览 |
| 3.3.2 审计目的 |
| 3.3.3 审计的重点内容 |
| 3.3.4 审计结果 |
| 3.4 A集团Z公司内部经济责任审计案例分析 |
| 4 A集团内部经济责任审计中发现的问题及原因分析 |
| 4.1 审计前期调查不足 |
| 4.2 内部经济责任审计缺乏审计复核监督程序 |
| 4.3 内部经济责任审计中离任审计的比重比较高 |
| 4.4 A集团审计评价体系不健全 |
| 4.5 A集团内部审计机构独立性比较差 |
| 4.6 A集团经济责任审计项目多与人员少的矛盾突出 |
| 4.7 A集团内部经济责任审计成果运用水平不理想 |
| 5 A集团内部经济责任审计优化建议 |
| 5.1 改进审前调查 |
| 5.2 建立审计复核与审理相结合的经济责任审计监督机制 |
| 5.3 建立以任中审计为主、离任审计为补充的内部经济责任审计体系 |
| 5.4 建立A集团内部管理领导人员的审计评价体系 |
| 5.4.1 构建内部经济责任审计评价体系的基本原则 |
| 5.4.2 构建A集团内部经济责任审计评价体系 |
| 5.5 增强A集团内部审计机构及人员的独立性 |
| 5.6 合理优化A集团内部审计人员少与项目多的矛盾 |
| 5.6.1 提升A集团内部审计人员的专业素质 |
| 5.6.2 合理抽调相关专业人员,突破行业障碍 |
| 5.6.3 制定审计计划,合理安排审计项目 |
| 5.7 加强审计结果的运用 |
| 5.7.1 A集团内部管理领导提拔借鉴经济审计的结果 |
| 5.7.2 内部管理领导的薪资与经济责任审计的结果关联 |
| 5.7.3 建立内部经济责任审计成果共享平台 |
| 5.7.4 完善集团内部经济责任审计整改 |
| 6 结论与展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 本文的局限性 |
| 6.3 论文展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录1:A集内部经济责任审计谈话提纲 |
| 附录2:A集团内部经济责任审计调查问卷 |
（2）村级组织负责人经济责任审计相关问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 导论 |
| 1.1 选题背景和研究意义、目的、方法 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.1.3 研究目的 |
| 1.1.4 研究方法 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 国内相关研究 |
| 1.2.2 国外相关研究 |
| 1.2.3 文献评述 |
| 1.3 研究理论基础 |
| 1.3.1 受托经济责任理论分析 |
| 1.3.2 内部控制理论分析 |
| 1.3.3 绩效管理理论分析 |
| 1.4 研究思路和创新点 |
| 1.4.1 研究思路和结构安排 |
| 1.4.2 研究创新点 |
| 第二章 村级组织负责人经济责任审计基本概述 |
| 2.1 党政领导干部经济责任审计 |
| 2.1.1 党政机关领导干部经济责任审计的产生与发展 |
| 2.1.2 党政机关领导干部经济责任审计的范围和内容 |
| 2.1.3 党政机关领导干部经济责任审计基本框架 |
| 2.2 开展村级组织负责人经济责任审计的背景依据 |
| 2.2.1 村级组织及村级组织负责人 |
| 2.2.2 村级组织负责人经济责任审计动因与目的分析 |
| 2.2.3 开展村级组织负责人经济责任审计政策与制度依据 |
| 2.2.4 村级组织负责人及其经济责任分析 |
| 2.3 村级组织负责人经济责任审计评价指标与框架设计 |
| 2.3.1 村级组织负责人经济责任审计评价指标 |
| 2.3.2 村级组织负责人经济责任审计实施设计 |
| 第三章 L村庄开展经济责任审计案例分析 |
| 3.1 L村庄基本情况与审计主客体 |
| 3.1.1 L村庄基本情况 |
| 3.1.2 L村庄开展村级组织负责人经济责任审计主客体 |
| 3.2 L村开展负责人经济责任审计实施情况 |
| 3.2.1 L村负责人经济责任审计准备 |
| 3.2.2 L村负责人经济责任审计报告基本表述 |
| 3.2.3 L村负责人经济责任审计审计评价与结果运用 |
| 第四章 村级组织负责人经济责任审计的方案设计 |
| 4.1 村级组织负责人经济责任审计存在的普遍问题 |
| 4.1.1 无法做到应审尽审,审计无法做到全覆盖 |
| 4.1.2 审计评价不够健全,缺乏综合性,重点不够突出 |
| 4.1.3 审计成果利用机制不完善,后续整改难度大 |
| 4.2 完善村级组织负责人经济责任审计工作建议 |
| 4.2.1 村级组织负责人经济责任审计组织方式 |
| 4.2.2 村级组织负责人经济责任审计思路与审计重点 |
| 4.2.3 村级组织负责人经济责任审计结果利用与整改 |
| 4.2.4 村级组织负责人经济责任审计设计 |
| 第五章 结论与建议 |
| 5.1 修订完善经济责任规范 |
| 5.2 按照村庄特性设计审计方案 |
| 5.3 充分引入社会审计力量 |
| 5.4 加强审计队伍建设,提高审计人员素质 |
| 5.5 发挥村级组织负责人经济责任审计效果 |
| 参考文献 |
| 附录 关于村级组织负责人经济责任审计相关问题的调查问卷 |
| 致谢 |
（3）领导干部自然资源资产离任审计的大数据技术应用研究（论文提纲范文）
| 一、文献综述 |
| 二、加强大数据技术应用的必要性 |
| (一)提升数据采集共享能力,加强审计数据标准化 |
| (二)归纳大数据技术方法,推动审计工作创新 |
| (三)总结大数据技术应用实践,增强大数据审计实施能力 |
| (四)推进数据驱动式审计,利用动态化数据采集技术发现审计线索 |
| 三、领导干部自然资源资产离任审计中大数据技术应用框架 |
| (一)大数据采集汇聚技术 |
| 1. 地理信息采集技术 |
| 2. 平台共享汇聚技术 |
| 3. 实时感知接入技术 |
| 4. 网络爬虫等外部数据获取技术 |
| (二)大数据可视化查询技术 |
| 1. 关键字搜索查询技术 |
| 2. 二三维数据可视化技术 |
| 3. 时空数据可视化技术 |
| (三)大数据融合存储技术 |
| 1. 关系型数据库技术 |
| 2. 开源数据库技术 |
| (四)大数据分析挖掘技术 |
| 1. 空间分析技术 |
| 2. 遥感影像分析 |
| 3. GNSS定位测绘分析 |
| 4. 关联分析技术 |
| 四、大数据技术应用实践——以福建省的审计实践为例 |
| (一)大数据技术的系统集成 |
| 1. 审计数据中心 |
| 2. 数据汇聚与管理系统 |
| 3. 审计分析服务系统 |
| 4. 审计决策支持系统 |
| 5. 现场勘查系统 |
| (二)生态环境保护大数据审计的内容 |
| (三)大数据技术在审计中应用的步骤 |
| 1. 数据获取 |
| 2. 数据处理 |
| 3. 数据分析 |
| 4. 成果应用 |
| (四)大数据技术审计应用成效 |
| 五、保障措施与后续展望 |
| (一)加强自然资源资产数据的整合与规范管理 |
| (二)有针对性地规划审计人员配置和业务培训 |
| (三)关注大数据技术发展和审计方法创新 |
| (四)以大数据技术应用带动审计工作模式变革 |
（4）LB集团子公司负责人离任审计案例研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 绪论 |
| 0.1 研究背景及意义 |
| 0.1.1 研究背景 |
| 0.1.2 研究意义 |
| 0.2 文献综述 |
| 0.2.1 国外文献综述 |
| 0.2.2 国内文献综述 |
| 0.2.3 文献评述 |
| 0.3 研究方法及内容 |
| 0.3.1 研究方法 |
| 0.3.2 研究内容 |
| 0.4 创新点 |
| 1 案例正文 |
| 1.1 LB集团简介 |
| 1.2 LB集团离任审计概况 |
| 1.3 案例描述 |
| 1.3.1 滞后的审计工作 |
| 1.3.2 单一的评价指标 |
| 1.3.3 失实的会计计量 |
| 2 案例分析 |
| 2.1 相关概念及理论基础 |
| 2.1.1 相关概念 |
| 2.1.2 理论基础 |
| 2.2 LB集团离任审计存在问题的分析 |
| 2.2.1 离任审计前期工作不到位 |
| 2.2.2 离任审计评价体系不健全 |
| 2.2.3 离任审计结果运用不充分 |
| 2.2.4 离任审计技术方法的局限 |
| 2.2.5 离任审计人员胜任能力不足 |
| 3 对子公司负责人实施离任审计的建议 |
| 3.1 保证离任审计工作及时性 |
| 3.1.1 协调沟通做好离任审计计划 |
| 3.1.2 推动任中审计与离任审计相结合 |
| 3.2 建立离任审计综合评价体系 |
| 3.2.1 丰富离任审计评价指标 |
| 3.2.2 规范离任审计评价标准 |
| 3.3 强化离任审计结果运用 |
| 3.3.1 实行离任审计结果公开制度 |
| 3.3.2 建立离任审计问题整改制度 |
| 3.4 完善离任审计工作方式 |
| 3.4.1 运用多样的审计方法 |
| 3.4.2 应用现代化信息工具 |
| 3.5 提升离任审计团队胜任能力 |
| 3.5.1 吸纳优秀审计人员 |
| 3.5.2 加强对审计人员的后续培养 |
| 3.5.3 选择更优的会计师事务所介入 |
| 结束语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（5）基于资源环境承载能力的资源资产离任审计研究——以我国林木资源为例（论文提纲范文）
| 一、引言 |
| 二、相关文献综述 |
| （一）离任审计的研究情况简述 |
| 1. 自然资源管理政策的执行情况。 |
| 2. 资金使用的合规性与绩效性。 |
| 3. 自然资源的管理情况。 |
| （二）林木资源审计研究概括 |
| （三）上述综述对本文的启迪 |
| 三、资源环境承载能力纳入离任审计的工作思路和框架 |
| （一）资源环境承载能力及其分类 |
| （二）将资源环境承载能力纳入领导干部自然资源资产离任审计 |
| （三）建立于资源环境承载能力的审计工作思路 |
| 四、资源环境承载能力纳入离任审计的实践分析———以C地区林木资源为例 |
| （一）C地区林木资源状况简况 |
| （二）编制C地区的林木资源资产平衡表 |
| （三）C地区林木资源承载能力 |
| （四）林木资源承载能力的进一步推导 |
| （五）将林木资源环境承载能力纳入离任审计的探讨 |
| 1.林木资源环境承载能力纳入离任审计的框架分析 |
| 2. 林木资源环境承载能力纳入离任审计的具体指标分析 |
| 3. 林木资源环境承载能力及其计算在审计证据体系中的重要地位分析 |
| 4. 资源环境承载能力纳入离任审计的综合考虑 |
| 五、目前我国资源环境承载能力与林木资源资产表格之间的关系分析 |
| 六、资源环境承载能力纳入离任审计的配套措施探讨 |
| （一）充分应用遥感等现代监测技术手段 |
| （二）建设资源环境承载能力监测预警数据库和信息技术平台 |
| （三）完善林木资源经济估价的方法和手段 |
| （四）重视林木资源碳排放及潜在价值 |
| 七、研究结论、局限性及未来研究方向 |
（6）自然资源资产离任审计与空气污染防治:“和谐锦标赛”还是“环保资格赛”（论文提纲范文）
| 一、引言 |
| 二、文献回顾与研究假说 |
| 1. 环境规制与污染治理 |
| 2. 环保责任与审计监督 |
| 3. 研究假说 |
| 三、研究设计 |
| 1. 研究方法 |
| 2. 样本数据 |
| 四、实证检验 |
| 1. 基本回归分析 |
| 2. 稳健性检验 |
| 五、进一步讨论(1) |
| 1. 基于PM2.5考核省份的检验 |
| 2. 基于污染程度的检验 |
| 3. 基于城市定位的检验 |
| 六、对制度长期效应的估计 |
| 七、结论和政策启示 |
（7）领导干部自然资源资产离任审计研究 ——以W县为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外文献综述 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 文献评述 |
| 1.3 研究方法、内容与研究路径 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 研究内容 |
| 1.3.3 技术路径 |
| 1.4 文章的创新点 |
| 第2章 相关概念界定与理论基础 |
| 2.1 概念界定 |
| 2.1.1 领导干部 |
| 2.1.2 自然资源资产 |
| 2.1.3 自然资源资产离任审计 |
| 2.2 相关理论基础 |
| 2.2.1 可持续发展理论 |
| 2.2.2 公共受托责任理论 |
| 第3章 W县领导干部自然资源资产离任审计案例介绍 |
| 3.1 W县领导干部自然资源资产离任审计实施方案 |
| 3.1.1 被审计单位基本情况 |
| 3.1.2 审计目标 |
| 3.1.3 审计范围 |
| 3.1.4 审计内容重点及措施 |
| 3.2 审计过程和方法 |
| 3.2.1 审计过程 |
| 3.2.2 审计方法 |
| 3.3 审计发现的主要问题 |
| 3.4 审计建议 |
| 3.5 审计结果运用 |
| 第4章 领导干部自然资源资产离任审计存在的问题 |
| 4.1 思想意识层面对资源环境审计认识不足 |
| 4.2 审计实施中存在问题 |
| 4.2.1 法规制度不健全 |
| 4.2.2 审计数据获取困难 |
| 4.2.3 缺少部门联动,审计协调难度大 |
| 4.3 审计评价、责任界定、结果运用存在问题 |
| 4.3.1 评价指标体系不健全 |
| 4.3.2 责任界定困难 |
| 4.3.3 自然资源资产负债表编制困难 |
| 4.3.4 审计结果运用不充分 |
| 4.4 审计部门自身不足 |
| 4.4.1 审计技术手段需要创新 |
| 4.4.2 审计队伍力量不足 |
| 第5章 领导干部自然资源资产离任审计优化建议 |
| 5.1 提高思想意识 |
| 5.2 针对审计实施中问题的意见建议 |
| 5.2.1 完善法规制度建设 |
| 5.2.2 加强协调沟通,搭建信息数据共享平台 |
| 5.2.3 建立领导干部自然资源资产离任审计联席会议制度 |
| 5.3 审计评价、责任界定、结果运用的意见建议 |
| 5.3.1 完善考核评价指标体系 |
| 5.3.2 明确自然资源资产离任审计的责任界定 |
| 5.3.3 加快编制完善自然资源资产负债表 |
| 5.3.4 强化审计结果运用 |
| 5.4 针对审计部门意见建议 |
| 5.4.1 创新审计技术与方法 |
| 5.4.2 加强审计干部队伍建设 |
| 结论与研究展望 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 |
| 致谢 |
（8）领导干部自然资源资产离任审计问责机制研究 ——以Y市为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景及研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 国家审计问责有关研究 |
| 1.2.2 环境责任审计问责有关研究 |
| 1.2.3 文献评述 |
| 1.3 研究方法和研究内容 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 研究内容及框架 |
| 1.4 创新点和局限性 |
| 1.4.1 创新点 |
| 1.4.2 局限性 |
| 2 概念界定和理论基础 |
| 2.1 相关概念界定 |
| 2.1.1 责任的内涵与分类 |
| 2.1.2 问责的内涵与模式 |
| 2.1.3 审计问责的内涵和特点 |
| 2.1.4 领导干部自然资源资产离任审计问责的内涵 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 国家治理理论 |
| 2.2.2 可持续发展理论 |
| 2.2.3 责任政府理论 |
| 2.2.4 公共受托责任理论 |
| 2.2.5 依法行政理论 |
| 2.3 本章小结 |
| 3 构建领导干部自然资源资产离任审计问责机制的基本框架 |
| 3.1 问责机制的构成要素 |
| 3.1.1 问责主体 |
| 3.1.2 问责客体 |
| 3.1.3 问责范围 |
| 3.1.4 问责内容 |
| 3.1.5 问责程序 |
| 3.2 制度环境与机制保障分析 |
| 3.2.1 内部协调机制 |
| 3.2.2 外部支持机制 |
| 3.3 构建问责机制的基本框架 |
| 3.4 本章小结 |
| 4 领导干部自然资源资产离任审计问责存在问题:以Y市为例 |
| 4.1 Y市领导干部自然资源资产离任审计问责情况 |
| 4.1.1 审前准备 |
| 4.1.2 问责过程 |
| 4.1.3 问责结果 |
| 4.2 领导干部自然资源资产离任审计问责存在问题 |
| 4.2.1 问责主体相互配合不到位 |
| 4.2.2 问责对象覆盖范围不全面 |
| 4.2.3 问责过程制度保障不完善 |
| 4.2.4 问责结果实施效果不明显 |
| 4.2.5 问责力量分散作战不系统 |
| 4.2.6 问责环境相关信息不透明 |
| 4.3 本章小结 |
| 5 完善领导干部自然资源资产离任审计问责的建议 |
| 5.1 促进问责主体间信息的沟通与反馈 |
| 5.1.1 充分交流移送的案件 |
| 5.1.2 确认需要补充的证据 |
| 5.1.3 说明问责决定的依据 |
| 5.2 构建审计人员公正问责的保障机制 |
| 5.2.1 实施审计机关间交叉审计 |
| 5.2.2 引入第三方有权问责主体 |
| 5.2.3 开展职业培训和交流活动 |
| 5.3 推动审计问责相关法律制度的建立 |
| 5.3.1 完善审计问责程序相关法律制度 |
| 5.3.2 制定移送结果反馈相关法律制度 |
| 5.3.3 补充严格行政问责相关法律制度 |
| 5.4 监督审计问责结果的落实 |
| 5.4.1 加强权力型主体监督 |
| 5.4.2 推动权利型主体监督 |
| 5.4.3 完善审计机关监督 |
| 5.5 加强多元化系统化问责力量的整合 |
| 5.5.1 构建权力型主体合作问责模式 |
| 5.5.2 增强权利型主体参与问责意识 |
| 5.6 营造面向公众公开透明的问责环境 |
| 5.6.1 公开责任信息 |
| 5.6.2 公开审计结果 |
| 5.6.3 公开问责结果 |
| 5.7 本章小结 |
| 6 结论 |
| 参考文献 |
| 后记 |
（9）试论我国自然资源资产离任审计法律制度之完善（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 一、自然资源资产离任审计的必要性分析 |
| (一)自然资源资产离任审计的理论基础 |
| 1、自然资源资产产权理论 |
| 2、委托代理理论 |
| 3、可持续发展理论 |
| (二)自然资源资产离任审计制度构建的必要性 |
| 1、审计制度的延续与发展 |
| 2、新形势下生态文明建设的需要 |
| 3、完善自然资源资产产权制度 |
| 4、符合国际发展趋势 |
| 二、自然资源资产离任审计制度法律关系分析 |
| (一)审计法律关系主体 |
| 1、审计主体 |
| 2、审计对象 |
| (二)审计法律关系客体 |
| (三)审计法律关系的内容 |
| 1、地方党政主要领导干部的审计内容 |
| 2、资源管理部门主要领导干部的审计内容 |
| 3、资源型国有企业主要负责人的审计内容 |
| (四)与经济责任审计和资源环境审计的联系区别 |
| 三、离任审计试点存在问题及原因分析 |
| (一)法律法规不健全,审计依据不足 |
| 1、自然资源产权法律制度方面 |
| 2、审计实施法律依据方面 |
| (二)审计基础差,影响审计质量和效率 |
| 1、审计人员知识短板 |
| 2、新技术应用不广泛 |
| 3、自然资源数据缺乏共享 |
| (三)评价体系指标不完善,缺乏相对统一的标准 |
| (四)审计结果运用不充分,问责机制不健全 |
| 四、完善我国自然资源资产离任审计法律制度的构想 |
| (一)健全自然资源和审计方面的法律依据 |
| 1、制定自然资源基本法,确立自然资源资产审计制度 |
| 2、进一步明晰离任审计方面的法律依据 |
| (二)多方法多渠道提高审计质量和效率 |
| 1、多途径培养审计人员,建立联席会议制度 |
| 2、加大资金投入,高效利用新技术 |
| 3、创建大数据联网平台,建立信息共享库 |
| (三)构建审计评价指标框架,加大审计结果运用力度 |
| 1、构建相应的评价指标框架 |
| 2、加大审计结果运用力度 |
| (四)科学界定法律责任,建立生态责任终身追究制 |
| 1、科学界定领导干部的法律责任 |
| 2、建立生态责任终身追究制 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（10）自然资源资产离任审计的问题及完善对策 ——以黄冈市为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 导论 |
| 1.1 研究背景和意义 |
| 1.2 研究现状 |
| 1.3 研究思路与方法 |
| 1.4 研究内容与创新之处 |
| 2 理论概述 |
| 2.1 自然资源资产离任审计基础理论 |
| 2.2 自然资源资产与自然资源资产离任审计的概念 |
| 2.3 自然资源资产离任审计的主要内容 |
| 3 黄冈市自然资源资产离任审计的现状 |
| 3.1 黄冈市基本情况 |
| 3.2 黄冈市自然资源资产离任审计现状 |
| 3.3 黄冈市自然资源资产离任审计取得的主要成效 |
| 4 黄冈市自然资源资产离任审计的问题及原因分析 |
| 4.1 黄冈市自然资源资产离任审计的问题 |
| 4.2 黄冈市自然资源资产离任审计存在问题的原因分析 |
| 5 黄冈市自然资源资产离任审计制度的优化设计和保障措施 |
| 5.1 黄冈市自然资源资产离任审计制度的优化设计 |
| 5.2 保障措施 |
| 6 结论与展望 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 对未来的展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
四、领导干部离任审计时间应适当前移（论文参考文献）
- [1]A集团内部经济责任审计优化研究[D]. 刘海荣. 西安理工大学, 2021
- [2]村级组织负责人经济责任审计相关问题研究[D]. 张皓. 河北大学, 2020(03)
- [3]领导干部自然资源资产离任审计的大数据技术应用研究[J]. 邓晓岚,余远剑,茅金焰,魏大文. 审计研究, 2020(05)
- [4]LB集团子公司负责人离任审计案例研究[D]. 马宇嘉. 辽宁大学, 2020(01)
- [5]基于资源环境承载能力的资源资产离任审计研究——以我国林木资源为例[J]. 耿建新,吕晓敏,刘尚睿. 会计之友, 2019(24)
- [6]自然资源资产离任审计与空气污染防治:“和谐锦标赛”还是“环保资格赛”[J]. 黄溶冰,赵谦,王丽艳. 中国工业经济, 2019(10)
- [7]领导干部自然资源资产离任审计研究 ——以W县为例[D]. 孟春汕. 首都经济贸易大学, 2019(07)
- [8]领导干部自然资源资产离任审计问责机制研究 ——以Y市为例[D]. 戴欣妤. 南京审计大学, 2019(07)
- [9]试论我国自然资源资产离任审计法律制度之完善[D]. 郭淑芬. 江西财经大学, 2019(06)
- [10]自然资源资产离任审计的问题及完善对策 ——以黄冈市为例[D]. 王寒逸. 华中科技大学, 2018(05)
标签：离任审计论文; 经济责任审计论文; 自然资源资产离任审计论文; 审计计划论文; 审计方法论文;